pos机公司规章制度

1、店面POS机使用管理制度

　　POS机的使用管理制度：
　　1、电管员在使用中应注意轻拿轻放，避免跌磕碰撞。并要负责POS机的日常保管和维护，做到POS机不挪用、不丢失、不擅自拆装，保证设备安全。在使用过程中，因自身操作不当，导致POS机摔裂、损坏、丢失等问题的，由相关责任人按购买价进行赔偿。
　　2、日常维护主要做好POS机的防尘、防水、防火等清洁保养工作，注意事项：
　　（1）在使用移动POS机时，一定要轻拿轻放，注意保护机具。
　　（2）要切记不要让移动POS机接触任何液体，以免损坏机具。
　　（3）在进行移动POS机打印纸的换装时，请注意轻轻打开机盖，以免动作过大导致机盖损坏。 一般的pos没什么必要制定详细的管理办法，只要防范下面的人用pos和外面的人勾结进行信用卡套现就可以了，除此之外没什么风险，其它pos是和收银系统整合了的，那就看你们公司对收银系统是怎么规定的了。
详细见参考资料（附件连接），希望能帮到您！

2、POS机管理办法

是什么pos嘛，一般的pos还是lan pos和mis pos呢？我觉得一般的pos没什么必要制定详细的管理办法，只要防范下面的人用pos和外面的人勾结进行信用卡套现就可以了，除此之外没什么风险，其它pos是和收银系统整合了的，那就看你们公司对收银系统是怎么规定的了

3、提问:一个小型做pos机的公司刚开始营业的时候需要招聘一个人事来定制...

这就是典型的《4个小伙伴和一个大爷的故事》了哈。
给你个建议，如果驾驭不了这种装逼的人事主管，直接开除。
我觉得你们需要的只是一个文员而不是一个人事主管。
人事主管由你们小伙伴推举出一个正职，其他三个为副职。团结才是王道！ 最多招聘2人，或者就一个内勤即可，内勤可兼任前台、秘书这些杂务。制度可以有，但没必要很复杂，主要方面的明确一下就行。制定制度几个人坐一起商量商量就行了，等以后规模做大了再补充或完善即可。 如果本来人不多
就没必要有专门的人事管理了
自己就做了
也不难 你们这个很强啊！四个老板跑业务，养三个闲人？公司是逐步完善的，你现在考虑上市，那不是扯淡么。

4、pos机人力资源专员后期需要出去销售吗

不需要。
因为人力资源的工作岗位的内容是负责公司人员的招聘的，还有就是负责公司后勤部分的事物的，比如一些资料的复印宣传，或者是公司规章制度的制定，还有通知通告消息等等而市场业务是有专业的市场部门所从事的这两个是不同的工作岗位的。

5、谁能告诉我KTV收银的罚款制度

　　仅供参考：

　　KTV收银管理制度收银
　　一、收银管理制度
　　1、严禁总台、吧台人员工作期间擅自离岗、脱岗，如有违反者，查明原因，给予经济处罚。
　　2、收银员、输单员因工作业务不熟练，导致工作程序错误或造成客人投诉以及给企业带来经济损失者，将处以20元以上罚款（经济损失按价赔偿）。
　　3、工作期间，严禁总台、吧台人员携带大量现金（不允许超过10元/人），特殊情况需请示经理，未经请示，一经查处超出规定额度，超额部分一律没收上交财务，并追究当事人责任给予罚款。
　　4、实行帐钱分离，不许一人即管帐又管钱，不许自作主张少收客人的现金，出现挪用公款、私自外借（老板允许方可）、贪污钱财，视情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。
　　5、输单员漏输单据或输错消费项目均按经济损失赔偿。如每月有5次（或5次以上）漏输单据现象，给予劝退处理。
　　6、输单员如漏输或输错单据处以5元/次罚款。
　　7、保守公司商业秘密，不能私自向外界提供或泄露公司的财务信息，坚持原则，爱岗敬业。
　　8、客人结帐时实行“唱收唱付”制，正确识别**。如误收由收银全额赔偿。
　　9、收银台发票管理，要严格执行公司规定的发放登记程序，尽量压缩发票使用量，严禁私开、私售发票，一经查处，给予重罚。
　　10、禁止一切闲杂人员进入总台、吧台（经理、财务人员除外）,违者给予10元/次罚款。

　　二、收银的工作范围及职责
　　1、负责场内客人消费款的正常核算及收取。
　　2、有效的节约发票的使用量。
　　3、对当天营业款的核算、制表及上交。

　　三、收银的工作细则
　　1、参加会议，仪容仪表标准到位。遵守公司规章制度，佩带公司指定物品。
　　2、接待客人语气亲切，如遇客人询问。耐心听取并合理解决。礼仪动作标准 礼貌用语规范。
　　3、收银台工作区域清洁整理干净物品摆放整齐 包括周边环境。无关人员不得进入收款台。
　　4、客人结帐时实行“唱收唱付”制，正确识别**。如误收由收银全额赔偿。
　　5、结算单的正确操作和注意事项。
　　6、离开岗位必须和当班同事交接后才可离开 不可擅自离岗 且离去后速去速回。
　　7、公开各类活动的协助 推广和正确操作。
　　8、熟记包房各时段分钟价格 公开各类活动的配合。
　　9、收银POS机（刷卡机）的操作和清洁维护。
　　10、收银台各类物品的盘存 耗料物品的领用 发放 登记 盘存 交接。
　　11、对讲机的使用和与其它部门配合。
　　12、各类表格的正确操作 填写 核对。
　　13、交接班注意事项
　　（1）班别之间交接要清楚 房间数与消费确认单要核对好
　　（2）预买单的交接
　　（3）有欢唱券的交接
　　（4）有会员卡房间的交接
　　（5）盘存物品交接
　　（6）特殊情况的交接并做好提醒工作
　　14、每日收银工作终了，必须及时打印交班明细表和交班存单，然后马上清点收银库况，清点过程中一点要认真仔细；点核现金实际库存，数量是否一致；当班收银现金、票据不得停留挪用，金额合计并立即上交财务部门。
　　15、服从分配.按时完成上级指派的其他工作.
　　16、备足零钞，领取备用金。

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