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客户经理和pos机地推员

浏览:75 发布日期:2023-03-11 00:00:00 投稿人:佚名投稿

1、三线城市的万元高薪工作:游走在灰色边缘的信用卡推广员

2020年疫情以来,很多人失业或者处于失业的边缘。特别是三四线城市,由于城市小,经济活力不够,一旦失去工作再找机会就更难了。

但就是这种情况下,经济越困难,这份工作越有价值,它就是我说的信用卡推广员。

正常情况下,信用卡推广员一般底薪在3500左右,每个月加上申卡数量绩效,一般核卡每张30元,激活后再加100元,平均每个月也就能办三十张吧,扣完税社保和公积金,剩下也就5000左右,何来的月薪上万?

其实做信用卡推广员,满一年的,基本上底薪和发卡的提成都只是收入小头了,占他们收入大部分的其实就是 POS机,为什么这么说呢?

坦白的说,有信用卡的人10个有八九个都有POS机。说白了,为什么要用POS机呢?

毕竟每个人都有资金周转的需要,如果直接用信用卡到银行取现,手续费是比较高的,但是用POS机套现省去了这个麻烦,手续费并不高,大概千六的样子。

信用卡推广员,近水楼台先得月,自己的每一个申卡客户,正常情况下都会把一个品牌的POS机给他们,教会他们怎么套现,客户每激合一台POS机,一般都有100~200的这个首刷的费用给到推广员,并且以后每刷一笔都会有按照比例提成,虽然单笔返还不多,但累积起来就很不错了。

2019年我介绍一个表弟去某股份制银行做信用卡客户经理,到目前为止,每个月平均新增客户大概是40个,POS机推出了四五百台,现在每个月不算信用卡所在银行发的工资,每个月光这个POS机的提成差不多有2万。

在三线城市,能达到我表弟工资的,应该属于很顶尖的一部分。

那么信用卡客户经理给自己的客户推POS机,默认或者鼓励套现,这个行为合不合法呢?

很显然这不可能是合法的,但是实际情况就是这样,每一个做个信用卡推广的几乎没有不推POS机的,要不然靠工资还是很难成活的。

我个人认为这是一个灰色地带吧,银行有银行的风控,客户经理的话,完全按职业道德来讲,那当然不应该推,但事实上申请信用卡的10个有9个是肯定会套现的,你不给他推POS机,他照样可能在市面上拿别人的POS机去套现。

这个职业的是是非非我都讲得很清楚了,从事这个行业的只要能坚持一年以上的,基本上后面的收入能保证是一个长期的收入,也就是大家所说的“睡后收入”。

至于想从事这个行业的,我给几点建议:

第一,这个行业是需要学历的,至少大专以上,如果是本科更好;

第二,如果可以选择的话,尽可能选择一家新进来的股份制银行,股份制银行发卡风控比5大行要低,业务好开展些;

第三,自己的征信一定要没问题,绝对不能出现征信有污点,比如说小贷特别多或者说有逾期的,如果有这方面的问题,那肯定要修复好了之后再去面试;

PS:特别提醒,信用卡银行在这一块一定是要调征信的,简历方面也不可能造假,因为在征信上面都会有体现,不能有任何侥幸。

第四,年龄不能太大,正常情况下35岁以下,最高不会超过40,我目前为止还没有看到超过40的信用卡客户经理;

第五,这是一个长期坚持和积累的过程,如果想前面一两个月就能达到月薪上万,那基本上是白日做梦。

2、客户经理如何开展终端POS机管理

烟草在线专稿 随着行业网建水平的不断提高,一系列代表现代技术的科技产品不断被引入,这其中包括刚投入使用不久的终端POS机,面对这一现代科技产品,客户经理应该如何有效开展管理呢?笔者认为,客户经理应该从以下几方面做起。 1、加强学习,全面掌握终端POS机使用技巧与知识。 终端POS机对于行业而言属于新型电子产品,客户经理相对比较陌生;但作为客户经理,却肩负着推广使用的责任,因此,客户经理应该立足自身,加强学习,全面掌握终端POS机功能与使用技巧,为下阶段的推广工作打下良好的基础。 2、加强宣传,引起客户对终端POS机使用足够重视。 终端POS机前期采取定点户使用,范围相对较小,影响力不够,且使用时间短,功能未充分体现,客户容易忽视其存在价值,导致客户使用积极性不高。这归根于客户不够重视,因此,客户经理要积极做好宣传,从终端POS机引入的目的、功能、意义、益处等方面入手,详细讲解给零售客户听,侧重突出积极使用终端POS机的益处即每月优秀终端机零售户可获得劳务费补贴,且不定期进行紧俏货源倾斜,从而引起客户重视,提高使用积极性。 3、做好客户培训,采用课堂讲解与现场演练相结合。 终端POS机功能较多,相对文化水平有限的客户,接受能力较低,真正做到独立操作使用,需要花费客户较长时间和精力;为了能够让客户更快、有效投入使用,采取有针对性的培训是我们的首选。对此,客户经理前期应该以服务部为培训点,召集终端POS机使用客户进行培训,通过课堂PPT演示结合现场模拟演练,让客户在短期内掌握操作技巧,做到独立操作使用。 4、做好使用跟踪,不定期回访指导。 由于终端POS机使用时间短,客户独立操作过程中,容易产生不正常使用情况,如每月开单笔数较少或单日开单数过大情况,导致终端POS机数据不能真实反映客户当日的销售情况。对此,客户经理应该加强终端POS机使用指导与跟踪,重点指导客户平时在销售开单过程中,能够从终端POS机上实时查询到卷烟的进、销、存,并及时掌握卷烟销售动态,制订合理的卷烟订货量及周转数,减少盲目库存现象;加强跟踪,通过商业系统终端分析与运用功能,每天跟踪客户终端POS机使用情况,每周对终端POS机实行开单笔数跟踪,填写终端POS机使用情况跟踪表并不定期进行回访指导,确保终端POS机能够正常、有效使用。

3、有人了解银联商务有限公司的业务部客户经理岗位嘛?它主要负责什么,是不...

  1。先说说名字。银联商务,全称银联商务有限公司,成立于2002年12月,是中国银联股份有限公司的控股子公司,属半官方机构,目前是国内最大的银行卡专业化服务机构,在全国50多家竞争者中排名第一,市场占有份额50%以上,并还在不断扩大份额。全国各省设有分公司。这里要注意的是要分清,它不是中国银联,而是银联商务。中国银联的全称是中国银联股份有限公司,是我国的银行卡联合组织,属金融机构,处于我国银行卡产业的核心地位,中国银联和美国的VISA,万事达有相同性质,属平级,我们简称“银联”,咱现在用的银行卡,卡正面右下方有个‘银联’标志,指的就是它,具有自主知识产权的银行卡国有品牌。但中国银联不发行银行卡,银行卡都由商业银行来发行,在发行标准上,各大商业银行必须遵循中国银联的技术规定。银联商务是中国银联的全资子公司,简称银商,也可以叫银商集团,它主要是做POS机这一块,你可以登录银联商务的官网看看。银联商务和各大商业银行的关系是既有合作也有竞争,都是独立的个体公司。他们的客户很多,比如大家熟悉的沃尔玛,华润万家,满座,苏宁电器,好多好多知名企业用的刷卡系统都是采用银联商务的系统。
  2。这年头名片上的头衔太叫人难以寻味。客户经理 业务代表 销售代表等等 几乎都是一样,银联商务每个分公司的部门设置有所不同,但有很多具有专业知识的客户经理拓展市场,工作时间相对自由,但银联商务从来不养闲人,并且能学到的东西不少。
  3。销售,或者说市场拓展永远是业绩说了算,任何一家以市场销售为主要任务的公司都一样,银联商务也一样,但是银商所销售的东西和纯粹的销售有些小小的不同。如果你有销售能力,那你就去银联商务,POS这个电子商务工具还是很有市场的,有银联的品牌在这儿。而且不管是推销POS,还是在别的公司推销别的东西,都一样要端正态度,努力争取。因为这都是工作。
  4。银联商务有限公司,虽说比不是中石油,移动,国家电网这样的国有垄断企业,但肯定是一个不错的选择,他还要比其他很多企业好很多。首要的就是,这是一家很正规的公司,也就是说体系很完善。其次它适合年轻人。银联商务有限公司依然处于发展阶段,看看银行卡这个行业在我国的发展,你就知道这个公司的前景了。还有就是说,世界上不可能存在没有问题的企业,任何一家企业都会存在或大或小的问题,更何况银联商务还是一个发展中的公司,所以这不是一个从业者应该关心的问题。市场竞争会日趋激烈,美好的未来需要自己动手创造。所以你要考虑你如果是银联商务的客户经理,你要怎么做。
  基本上就是这样。有点点乱,不知道你是否明白。祝你好运!

银联商务有限公司的业务部客户经理主要负责以下内容:

1、从事市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施,并直接服务于客户的专业技术人员(银行作为特殊的企业,其客户经理说的明白点就是银行的销售人员);

2、作为内涵丰富的金融行业对外业务代表,通过集中商业银行内部各种可用资源,向目标客户大力营销金融产品,提供优质金融服务,搭建起银企双方沟通联系与关系发展的桥梁;

3、是银行战略决策和产品创新的源泉,是实现银行整体发展战略与目标的主要执行者;

4、该岗位的服务对象的行业具有多样性,客户对信贷、结算、理财等方面的多种需求导致了客户经理所要掌握的营销手段和职业技能的多样性、综合性;

5、客户经理要做好经济、金融、财务、法律、税收、市场营销、公关、心理等多方面的知识储备才能做好客户管理和服务工作。

就是跑业务,联系商户安装pos机,准确来说是叫pos机受理,不是销售pos机啊,pos机是你资料合格,银行批准后收取一定的押金啊。 现在不用银联商务了,,养卡一个机器就够了,我不用机器,就一个趣刷,一个软件就可以了,没必要那么麻烦,相对稳定一些,希望能帮到你 就是跑业务 销售POS机

4、请问pos机推广的方式方法是什么?

POS机代理策略一:转介绍

充分运用身边的人脉资源,找身边的亲戚、朋友、同事等。所有你能想到的关系亲近的人,有信用卡的就让他们每人装一台POS机,没有信用卡的就请他们帮忙介绍资源。

并且要做好老客户的维护工作,服务好老客户自然会获得不少转介绍客户,获得这些客户的成本可以说是很低的。各位POS机代理商应提升自身服务水平,由老客户转介绍新客户,以此形成良性循环,就会越做越轻松。

POS机代理策略二:微信营销

现在几乎人人都有微信,认真打理你的朋友圈,和每位微信好友介绍你的POS机,讲解优势。

记住,尽量不要对他们群发广告,要针对不同的人说不同的话。找准用户的需求点,根据用户的需求进行产品推荐,这样将会起到事半功倍的效果。

POS机代理策略三:群发(对群)

要尽量多加一些本地的微信群,比如支付群、信用卡群、贷款群、保险群等等。

偶尔发点红包在群里发发广告,完成个10台问题不大。

在微信群里发产品广告不要太频繁,否则将有很大几率被群主踢出群聊。经常和群友互动,在不经意间就可以把自己的产品介绍出去。

POS机代理策略四:扫街扫人群

制作2000张名片,去各大商场门口、批发市场、银行门口、广场等人口密集的地方发名片。

等你认真发完2000张名片以后,很容易完成20台。

扫街和扫楼是比较辛苦的方式,但是也是和用户距离最近的方式,代理可以在扫街的过程中,通过面对面沟通更好的了解到用户的需求。

POS机代理策略五:大量爆粉

平时没事的时候可以多添加附近的人、微信群里的人。可以多注册几个微信号,每个微信号要积累起来至少添加到5000个微友。

请相信,这5000个微友至少会给你带来100个以上的客户。养成习惯,每天至少添加30个微友,坚持去做,完成10台很容易。

POS机代理策略六:线下广告

制作一些海报或者桌贴等广告,贴在你所有朋友的店里,这种效果虽然慢点但是长久。

有条件的可以花些广告费在各种店面比如小型超市、服装店、数码店、理发店、餐馆、洗车店等地方打点宣传广告,或者直接和各种店面老板洽谈合作、铺货等。

POS机代理策略七:摆摊

晚上可以去摆摊练摊,要养成见人就问有没有信用卡的习惯。

例如:吃饭的时候可以问老板或用餐的人,发快递的时候可以问快递员,理发的时候可以问理发师。只要有人就有客户,即使他们没有信用卡,你也要留一张名片给他,会有用的。

POS机代理策略八:建立合作

和同业人员建立合作关系,如:信用卡卡员、信贷经理、保险业务员等等和有信用卡用户经常接触的群体。

用相互合作的方式,互相推荐介绍产品或客户,或者以提成奖励的方式进行合作。

这也是一个很不错的推广方式,操作好的情况下,代理每天都会有送不完的机器。

应对技巧

一、犹豫不决型

通常表现:一般是不会当机立断购买的,往往会货比三家,一直犹豫POS机选购会给自己带来怎样的后果,希望能买到一个完美的POS机。

应对技巧:POS机代理商遇到这类客户,可以实事求是多为客户介绍几款产品,然后把各种产品的优缺点告诉给客户,让客户做比较后,再做选择。

二、爱挑剔型

通常表现:对产品爱挑毛病,就算是很完美的产品也能被挑出不足,通常对POS机代理商态度很强硬,也很苛刻。

应对技巧:客户态度强硬不要觉得太伤自尊,挑出的毛病及时解决,把他认为所有的有问题的部分都能解决,签单也是有可能的。

三、傲慢无视型

通常表现:喜欢夸大自己,喜欢别人称赞自己。

应对技巧:顺着客户的这种心理,用比较好的口才说出客户最想要的称赞,然后顺势引导客户购买POS机。

四、牢骚抱怨型

通常表现:喜欢把自己的各种不顺心的事抱怨出来,固执己见。

应对技巧:耐心倾听客户的烦恼,不要跟着一起抱怨,只需保持沉默即可,等他说得差不多的时候,自然也就停止了抱怨,这时你再安慰几句,顺势引导购买移动POS机。

五、经济型

通常表现:喜欢贪小便宜,pos机费率希望越低越好。

应对技巧:面对这类客户,把性价比最高的产品和最低的产品介绍给客户,让他做比较,一般他会通过对比,发现性价比最高的产品有购买的欲望,因此成交也很容易了。

六、假装专业型

通常表现:可能懂一点基础知识,但在POS机代理商介绍的时候,常常表现出“这方面我懂”。

应对技巧:客户在说产品的各方面的时候,POS机代理商不要打断,顺着客户的话适当添加一些修饰词,然后夸赞客户介绍得好,客户得到你的夸奖,会因为不好意思拒绝购买。

七、沉着老练型

通常表现:一般表现出沉默,不轻易发言,会等POS机代理商详细介绍完之后再谈业务。

应对技巧:POS机代理商面对这类客户,在介绍的时候要注意察言观色,介绍产品尽量显示出自己的专业性,要让他“刮目相看”觉得你确实懂行就可以了。

八、善于比较型

通常表现:喜欢反复比较,然后选择最适合自己用的,一般成交比较轻松。

应对技巧:多给客户介绍几款产品,然后把每款产品的优点详细列举出来,具体到:款式、价格、质量、安全、售后、服务等等,让客户进行比较。

九、防范型

通常表现:一般这类客户比较难搞定,如果他本身需要产品嘴上也会说着不需要。

应对技巧:多跟客户沟通,不仅只是产品上的沟通,抓住他们的“喜好”,在“喜好”上做做文章,然后顺势引导培养信任度,有了信任,就能事半功倍。

十、服理不服人型

通常表现:喜欢讲道理,对人谦恭有让,心中特别在意“被理折服”。

应对技巧:不管怎样的产品,都要说出让人最能信服的话,千万不能空谈和忽悠,否则是不会签单的,只要你实事求是介绍产品,并用认真的态度去打动客户,签单自然不成问题。

最后

做POS机是个要有毅力,持之以恒的职业,简单的方式重复做。当你完成100台就很容易完成200台,当你完成500台就很容易完成1000台。

前期勤劳辛苦一点,先展业并积累出一定的客户量,同时一定要把售后服务也做好,因为老客户转介绍的力量也是很强大的。当你的客户越来越多时,装POS机就会越来越容易! 请问pos机推广的方式方法是什么?现今社会使用信用卡的人数越来越多,以至于POS机再在现阶段乃至更长的时间内,仍然不会被取代。远远没有达到饱和程度,未来绝对可期,很多初入行的伙伴对地推的了解较少,小编今天给大家讲解一下pos的推广方式方法!

一、线上推广
1、 标签管理
对已持有pos机客户(手刷、传统大pos)、 意向客户、 xx地区咨询 、意向代理、同行、无意向做好分类。然后可以根据不同的客户发有针对性的朋友圈进行营销,如果有某某宝的手刷pos机,就找一些类似的负面新闻发给他看,发朋友圈的时候一定要设置观看人群,长期的耳濡目染,客户也会对你的pos机感兴趣。
2、 微信群
多注册些微信小号,加几百个微信群,然后也可以做好地区分类,每天定时的发送广告。500个群,一个群300人,就相当于150000的曝光量。这里关键要说的怎么才能有这么多群,前期花钱买5毛 1块一个。只要有一二十个群,就可以找微商不停的换。可以找一些专门换群的微信群,每天养成习惯每天每个号保证进15个群,这样才能不断的更新和补充。
3、 自媒体
在各个社交软件、平台上做宣传,最牛的自媒体,就是百度旗下的了,贴吧、知道、图片、视频。这些地方发帖或者跟贴,比较容易被搜索到,除了百度旗下的还有很多流行的自媒体平台,流量也是很大的,像头条、新浪博客什么的、百度一下,你就知道等大概六七十家,如果算上更流行更厉害的抖音、快手之类的可能就上百家了、多研究,玩转一两个,你已经很厉害了。
二、线下推广
1、合作
找一些合作店,例如超市、店铺之类的,在店里展出一些海报、客显、台历、展架、餐具杯子等,在一切可曝光的地方投放二维码和标语,让所有来店消费的顾客都知道该店面的服务。
2、地推
常见的地推方式,如扫街、贴单、摆摊等,效果非常好。但一定要有毅力,能吃苦耐劳,不然为什么别人月分润上万我月份润几百块呢。付出多少,就得到多少。
三、招代理
1、招聘:招聘全职的网销地推团队,兼职的业务员。
2、定向开代理:银行的卡员、中介的老板都可以去拜访、去谈。
当然以上内容仅供参考,希望对各位做POS机的伙伴们能有所帮助。

pos机推广的方式方法是:

每位市场人员每月保底销量为30台POS机完成任务后,平均每台POS机给予市场人员奖励为60元;

每名市场人员每月完成销量超过30台,但是低于50台,每台奖励80元;

完成量超过50台,每台奖励100元;

未完成保底销量30台,但是在15台以上,每台给予30元提成;

如果没有超过15台,没有任何提成奖励,并罚款500元,从当月工资中扣除;

第一个完成15台的员工,另奖励300元;

第一个完成30台的员工,另奖励300元;

所有奖励随当月工资一起发放。


做这个,主要也是以地推为主
1.在固定地点摆设一个摊位,以周围人群的地位为主;比如说金融中心、二手车交易中心等等的地方
2.在一个地区中的商家跑,这个很累,效果也很明显;当然,首先一点是你要能承受的住这个压力
其实,说的再多,还不如自己亲身去体验一下 几十种方式方法,找到适合自己的最重要

5、银行客户经理岗位的理解

作为一名客户经理,你不但要董得银行的基本知识,规定和制度,业务的知识,还要懂得研究客户的心理,看他们适合那一个产品,熟悉银行各类理财产品和产品,懂得如何和客户打交道. 银行的客户经理主要是吸引企业和个人客户到所在银行进行存贷款业务,信用卡等办理,或是各种理财投资方面的东西给客户提供服务,并与客户保持良好联系与服务,维持客户量和银行业务量...举个例子:客户经理一早去见客户,客户说,我们要装一个pos机。客户经理会到所在支行,准备相关材料,和营业部协调,找行长审批,最后帮客户解决了这个问题。当然这是种程度很高的客户咯。一般而言,满足客户(公司财务人员是他们直接面对的客户)的各种帐户管理,支付结算等等要求他们都要帮助解决。他们不需要很强的专业知识,能应付行里的考试就行了。只要人和气,说话实在,风趣,知道和行里行外的人打交道的方式,就可以了。平时和客户、柜面业务人员、领导打交道的时候能够顺畅,就能胜任了。至于存款贷款等等指标,是通过原有客户、家庭背景,或者行里分派等等途径来实现。靠自己开拓几乎是不可能的。

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