银行外勤办信用卡和pos机好做吗

1、信用卡卡员好做吗?

官方认证信用卡业务代表，2022.10.04回答
信用卡中心，不是银行编制，签订的是三方劳务派遣
只有录件和核身的权限
底薪+提成+五险一金+实物奖励+团建一样都不少
最终的结果也是可以转正，前提需要你的业绩和天时地利人和
比如我们卡中心的主任，成功转正，目前分行副行长职务
信用卡卡员其实也是销售，业绩就是尊严，只要业绩达到了，一切福利待遇那都好说；
五险一金+底薪+提成+激励政策+各种实物奖励
哪个分行都有努力工作的人，从高到低大概分为以下几档
1、完全忘我：
不知道黑夜白天，走火入魔一样，激情无限，卡部每月几万的哪个分行也能有
2、比较努力：
重心放在发卡上面，想办法出业绩，卡中心的任务每天完成，遇到不顺利的一天咬咬牙、晚下一会班，也就完成了，不要松懈。靠发卡月入一两万还是不难的
3、养生干法：
上班的时候上班，下班的时候下班，节假日，领导说周末两天办1个件也要办，结果两天就办1个，要休息嘛！该休息休息，客户爱办不办看心情，打酱油的态度，打酱油的收入。
4、还有的呢，玩出花来了
用信用卡推广平台给优质客户再申请其他银行信用卡
一张卡几百块，可经不住资质好的客户一人就能下好几张卡
看着工资没拿多少，副业收入还是很高的
这就是明明看着别人打酱油，别人却活的很潇洒。
客户资质可以，需要信用卡，相信卡员的专业度，一般都会问还能不能帮办理一下其他银行信用卡，两种选择：
1、微信电话推荐给其他银行同事，你来我往，推来推去，减少展业压力
2、信用卡推广平台申请，一张卡好几百，还有的银行核卡版，收到审核通过短信就算达标，2分钟填写资料，资质好的半分钟秒批，这钱赚的也很容易。
献丑分享一点小经验，希望能帮到你
1、组队：
这个可能已经在用了，比如你是招商银行的，可以和兴业、华夏、民生、光大之类的卡员组队跑，客户共享，减轻客户源的压力这是首选。坏处就是，一起来来回回，碰到个不认干的队友，光会扯你后腿。

2、对接真正的目标客户群：
目前真正的好资质客户，比如医院，学校，水电部门已经被各大银行狂轰乱炸，这一类上班族一般对信用卡需求小，而且不愁信用卡办，今天送这礼品明天送那礼品的，也不稀罕什么礼品，所以都是拒绝的，这是客群问题，一些个体老板才有资金周转的需求，所以要进个体工商户或工厂的圈子，工厂附近摆地摊，放些礼品，一般带着身份证就能现场办理，门口拍照还能亲访单位了，刚下班上岗证名片之类的也有带，如果能查社保的企业，那对银行来说都是优质客户了，相同，优质客户，去的银行也多。
3、推广自己，突出卡员优势
你去找客户，不如把你自己推广出去，我当初办卡，当地专门发朋友圈的平台，直接包了20个，发一个月是1000块钱，突出卡员上门办卡额度大，易下卡，不用去银行面签的优势，让有需求的人找到你，再就是，人以群分，找到你的，周围的人也都有信用卡的需求，再就是一个人缺钱，可能会联系周边的朋友一起办信用卡，他来使用，这样的人找到你，就能办这一天的任务。
4、深挖：
这个是最好用的，跟客户保持好关系，一个是他给你转介绍，再就是去到哪个单位，有人办卡了，可以让他帮你找几个朋友“顶顶任务”，或者给客户办理下来的信用卡额度比较大，你也有张口的底气。
5、活动场景：
比如哪个超市或者加油站跟你们银行合作满减，可以利用活动在那里地推。
6、主任扶持：
主任很多也都是卡员出身，手里资源非常多，转介绍的客户也多，关系搞好了，一顿酒你不说也能给你介绍几个客户：）
7、大多数客户不想办理是没有解决这几个问题：
1、客户认知不够，不懂信用卡的好处，顾虑被放大的坏处
让客户彻底认清信用卡可以带来什么，怎么用使用利益最大化

信用卡卡员还是比较好做的。

任何工作都没有好做与不好做，信用卡发卡专员其实就是信用卡审批的，下班压力不是很大，只要按正规流程评分发卡就行，属于内勤职务，没什么压力，如果是销售，那就有压力，因为没开单就没有收入。晋升空间和发展，这个就不好说，看自己兴趣爱好吧。

一般来说，办理一张普通的信用卡提成是八十到一百元不等，而办理一张金卡信用卡提成大概是一百五十元左右。如果一个月能办一百张左右，收入大概在一万元以上，熟练的业务员也可能到达月薪两万以上。不过这需要非常勤奋才能拿到。

银行每月会有指标，达到指标会有奖金，完不成目标会遭到扣罚。有些业务员由于每月无法完成任务会拿很少的工资，最后就辞职不干了，压力还是很大的。

信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。

持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。

我国有关法律（《全国人民代表大会常务委员会关于<中华人民共和国刑法>有关信用卡规定的解释》）规定的信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡 。

2、想要去银行做信用卡专员,这个工作对业绩的要求高不高?

外勤有分几种：1.信用卡外勤，主要从事信用卡推广，基本工资+提成，工资低提成高，但是很累，因为要一个一个的推销信用卡，并且以成功开立、使用卡为完成标准；

2.负债业务外勤，主要从事存款营销、维护，说透点，就是找人来民生存钱，公司、个人皆可，但存钱要长久、稳定，按照存款金额和期限为提成标准；

3.资产业务外勤，也就是准信贷员，跑客户，了解信贷需求，回来找客户经理谈判，成功的话就按你提供帮助的大小来提成。 以上外勤都是编外岗位，一般双休、想赚钱就会很累，不想赚钱，可以很轻松，因为没人管你，只给你基本工资罢了（很低）；另外，你想转正非常不容易，除非业绩做得很好，或者有一定关系在高层，否则基本就是个兼职，但收入可高可低

信用卡部门还是很好进的，一般要求也不高，也不算银行正式编制，我大学毕业的时候有几个同学就直接去做信用卡的销售了。待遇也一般，不过360行行行出状元，也有做得很好的，一个月赚好几万的。

信贷部门要好一些，我几次买房走的都是银行贷款，那中介对他们就像大爷一样供着，各种点头哈腰地为他们服务，就是希望版贷款能顺利一些

职业无好坏之说，挣钱倒是有快慢之分。银行卡部是不按银行普通职员入编的，也就是普通外派类的业务人员，只有少数管理高管可以入正式编制。

待遇方面，卡部和普通信贷员基本差不多，都是底薪加提成模式。现在信用卡发展多年，办卡人群普遍，工作难度不小。信贷行业也因为需要渠道累积和所属公司产品限制，赚钱相比往年已经不易。

所以，老话说得好，干得精了都赚钱。这两个行当都不算是特别长期持久的行当，入行需谨慎，当然活下来最重要。

这份工作是非常要求业绩的，因为这份工作是要求你每天外出跑业务的，不会要求你待在银行里，所以你要保证每天有固定的业绩，才可以保证自己的工资。 这个岗位当然对业绩要求会非常高呀，想去银行做信用卡的专员，首先你的专业知识要过硬，然后呢，了解他的信用卡的渠道以及对办卡有需求的人的追踪。 比较高，不过还是可以去做的，因为现在很多人都选择用信用卡，如果每天坚持打电话找客户，态度和蔼一点，肯定会完成业绩的。 高。因为信用卡专员只要是推广信用卡，这也是衡量业绩的唯一标准，所以对业绩的要求非常高。

3、平安信用卡业务员好做吗?

很抱歉您的问题不属于平安银行业务，如果您需要咨询平安银行业务，可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号（pingan_bank）进行咨询。
https://b.pingan.com.cn/branch/mkt/bankonline/dist/onlineBankless.html#
应答时间：2020-06-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

不好做，收入与业绩挂钩，就算是天才业务员在没有好的培训和辅导的情况下也不会在短期内有好的业绩，那么银行的企图是什么，很简单，招聘来的业务员都会有一定的关系网或亲属网，让业务员去杀熟，杀完身边的人后能去开展业务并有一定业绩的可以留下，更多的将是被淘汰。

好做，要选对平台，可以办理多家银行卡的那些，很多业绩很好，了解私聊。

4、银行信用卡销售好做吗

1、做信用卡销售的人称之为信用卡业务员，信用卡业务员不太好做，但做得好的话薪资还是比较可观的，信用卡业务员的平均薪资水平，基本上在每月五千元左右，最高的可达数万。但这一行其实也是相当辛苦的，根本没有固定的办公场所，需要每天不停地在外面奔波，到处去找各种各样的人办理信用卡，被拒绝或者甩脸色也是家常便饭。
2、信用卡业务员看起来是某某银行的工作人员，也会出示银行下发的工作证，貌似挺正规的。其实这只是银行信用卡部门帮他们办理的普通证件，他们和真正在银行大厅上班的柜员、大堂经理等，完全不是一个性质的。柜员那些是正式劳务合同，业务员是和银行签订了代理合同的外部人员，只是代理销售该银行发行的信用卡赚取佣金而已。他们可以招聘到这些代理人员，是因为待遇方面还是不错的，除了应有的底薪，五险一金都会正常缴纳。当然内部员工也可以销售信用卡给自己赚取更多的收入。
3、其次，业务员的底薪是非常低的，有些甚至没有。所以他们的收入来源，大部分来自信用卡的办理业绩。每个月他们会有一定张数的办理任务，正常情况下办理一张卡的佣金是八十到一百，金卡更高一些；如果超额完成任务，佣金就会在原来的基础上，再往上加几十快钱，其实也是相当诱人的薪资条件了。
4、正因如此，才会吸引到那么多的业务员加入到信用卡行列中来。以每月办理一百张卡来看，基本到手的薪资也会在八千以上，比外面大部分普通白领的月薪高多了，而且做得好的话，上万甚至数万都是有可能的，这些高业绩员工的成功经验，也都会不停地被拿来激励其他的普通业务员。
5、再者，具体薪资和每月的办卡数量是直接挂钩的，所以有些业务员如果有自己的门路的话，可以拿到的收入是相当高的，比如一些大型的企事业单位、公司等等，他们每个月固定去这些地方的办公室挨着转一圈，通常都可以游说到好几个人办卡。而且这些单位的人因为背景稳定，申请金卡等高级卡成功的几率也非常高，这样的业务员基本上是不愁业绩完不成的，通常都是自己部门的佼佼者。但也有一些因为脸皮太薄或者没有门路，常常完不成每月的基本任务，甚至还要被扣钱，薪资自然就低很多。
拓展资料：
1、信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。
2、我国有关法律（《全国人民代表大会常务委员会关于有关信用卡规定的解释》）规定的信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定信用卡标准英文名为Credit Card。
3、信用卡消费是一种非现金交易付款的方式，消费时无须支付现金，待账单日（Billing Date）时再进行还款。
4、信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。

5、卖pos机信用卡的销售好做吗

目前是比较好做的。
如今，信用卡的使用早已司空见惯，不过，不再是以前的店内放个POS机，消费者拿出信用卡在POS机上刷卡了，而是通过绑定支付宝、微信、云闪付等方式直接刷卡消费了。
毕竟现在是无现金社会，很少有人再带个钱包用现金去支付了。
但尽管如此，POS机市场依然很大，绝大部分卡友拿POS机，可不仅仅是为了消费，像动辄几万、十几万的额度全用来消费，银行也不会相信，所以，就使得POS机的作用很大。

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