pos机维护员亲身经历

1、POS机安装维护人员职业路线如何规划,需要哪些知识技能才能拿高薪,最...

1 说的很对，周六周天你就等电话吧，没来电话你就可以安心做事，来电话你就麻烦了，一般都有电话。
2 差不多，最高有5K到6K吧，当然更高也有，销售啊这些都是上不封顶的玩意。。。
3 规划路线比较僵。基本就是现在是基层员工，将来可以做高级一点的经理或者管理人员，比如你将来可能只去管一些大客户等工作，机器不用自己维护。或者你负责带一支队伍负责某一城市或者区域这样。再升就是比如一些高层管理或者技术型人才转变。不过空间不大。
4没啥技能。 这个行业不需要什么技术，更看重你实际的营销能力。没啥技术含量 安装维护人员的工资是固定的，没有提成，一般最多也就3000左右。往上一级就是售后经理了，工资也相对会高些！

2、pos机业务员工作怎么样?

前期比较辛苦，正规的POS销售一般要去扫街，或者利用一些现有的行业资源，坚持下来，有了一定规模的商户群后就轻松多了，只要你的机器好用、稳定，客情维护的不错，商户会不断帮你主动介绍的。
业务员的收入主要有三块:
1、卖机具的差价
2、底薪
3、后期手续费的分润提成，这块很可观，比如钱宝收单的业务员提成比例就达到收单毛利的30%，而且永不中断。

3、pos机业务员的忠告有哪些?

对pos机业务员的忠告如下：

1、不要盲目，要找准目标客户，分析市场需求，找准目标来跑。要思考什么地方会用到pos机，当然是交易金额较大，现金支付比较麻烦或是不安全的经营机构，可以有针对性有计划性的多往这些地方跑跑。

2、每天一总结，有什么跑得不对的地方就改进，开发新客户维护老客户，只要你用心，会越来越轻松的，天道酬勤。

3、利用一些现有的行业资源，坚持下来，有了一定规模的商户群后就轻松多了。只要你的机器好用、稳定，客情维护的不错，商户会不断帮你主动介绍的。

免费的pos机好不好？

1、机器售后跟不上，商户遇到问题得不到及时的解决，卡卡哥之前的一个商户就是刷卡半个月没到账，找办理的人员解决问题，结果直接把你拉黑了，因为你机器是免费的，你一个月刷卡也少，偶尔刷卡不到账解决起来还麻烦，直接给你拉黑是更好的方式。

2、机器坏了找不到人维修，自己想刷卡的时候结果机器坏了，基本不会给你维修是需要花钱的，你是免费的别人还得给你贴钱维修。

不要总想着低费率，现在的pos机商户都在想要给自己的POS机能省掉一些手续费，看着低费率就什么都不管直接冲上去，办理一台机器刷卡起来，想着每个月可以省掉不少的手续费，手续费就是钱，省掉的是真金白银，你想着省掉的是手续费。

那么别人给你低费率甚至不要手续费肯定是有利润可图的。不然你想想给你机器干嘛?为了给你图便宜吗?当然不是。通过低手续费吸引商户办理POS机一直都是套路的高发区域。

不要想着机器免费送只要上门去推销机器，第一个问的就是你的机器免费送吗?免费送给我就要，不免费送就不要了，总会有人免费送给我的，很多的商户都有这种病态心理，认为机器都是不需要钱的，当然现在大环境就是如此。

忠告

免费的机器前期的费率可能是正常的，后期就高于市场标准很多，因为肯定会通过抬高手续费的方式进行硬件成本回收。还有，免费的机器不排除可能是二清机的风险，你想要的是免费的机器，别人想要的是你的本金，如果遇到这种那就得不偿失啦。

机器售后跟不上:商户遇到问题得不到及时的解决，找办理的人员解决问题，结果直接把你拉黑了，因为你机器是免费的，你一个月刷卡也少，偶尔刷卡不到账解决起来还麻烦，办理人员给你拉黑直接不处理了。

4、pos机维护及商户巡检的工作心得

　　世园会工作心得
　　—杜冰宇
　　世园会是世界性的盛会，是科技与文明的竞技场。中国于2011年举办西安世园会，这将促进世界各国经济、文化、科学技术的交流与发展。

　　杉德公司通过世园会的审核，我有幸被公司聘请作为工作人员参与这次盛会，感到无比自豪与荣幸，短短几个月的工作时间使我开阔了视野，增长了见识，提高了应变、应用和交际能力，是一次不可多得的学习与提高的机会。

　　公司让我们于11年4月份开始工作，虽然世园会还没有开幕，但为了保证商户的利益，公司安排我们开始进行装机，在负责人的带领下，整个团队更加积极。形成了一种认真细致、服务耐心的良好氛围。

　　我们每天都会以整洁端庄的着装，饱满旺盛的精神走上工作岗位，在短短一个多月的时间里，我们陆续将已有商户装机完毕，但这不代表我们的工作就此结束，在世园会期间为了保证pos机的正常使用，我们还要重视商户的巡检、维护……等工作。

　　在商户开始营业前做好pos机的巡检，耐心回答商户的咨询、协调处理一些故障、遇突发事件及时向领导汇报。每天重复着同样的话、同样的工作、同样的微笑，耐心认真的巡检、回答商户的疑问；有时还为游客提供帮助，回答他们的各种问题！

　　我们每天琐碎的巡检，对于那些较忙的商户来说，无疑是给他们带来了麻烦，面对态度不好的商户，我们要理解，要耐心的服务，合理安排时间，在不给商户带去麻烦的情况下完成每天的工作，保证pos机的正常使用和商户的利益。

　　以下是在巡检、维护服务上的一些心得分享：
　　1、进行情感维护的基础：熟悉并掌握商户资料；
　　所有人员必须熟记自己负责维护商户资的料，对于经常刷卡的商户，所有人员必须每天巡检，了解刷卡情况，保证pos机能正常使用。
　　在工作之余，我们还可以和商户进行感情上的沟通和交流，这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包容，以便后续更好的工作。
　　2、加强服务专业力度，从与顾客和商户的沟通和交流中，取得顾客和商户的信任；
　　在pos机出现单边帐或其他故障时，要注意顾客和商户的态度。
　　针对不同顾客和商户的特点和性格特征，选择不同的沟通频率、沟通方式及沟通技。 如：
　　针对态度温和、耐心的顾客和商户:
　　耐心、谦和的给他们解释清楚，然后拨打银行客服热线问询，最后提供良好的解决方案。
　　针对赶时间，脾气不好的顾客和商户：
　　首先要稳住自己的情绪，不能和顾客和商户发生争吵。
　　其次从细节上着手，抓住顾客和商户的心理，耐心解释、拨打银行客服热线。
　　最后提供解决方案。

　　作为服务行业，除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，各项经营目标都是需要通过提供优质的服务来实现的。做好服务工作、保护消费者和商户的利益，是我们的责任。

　　服务行业中，微笑、耐心、谦和的心态像是一把神奇的钥匙，可以打开心灵的幽宫，使它的光芒照耀周围的一切，给周围的气氛增添温暖。然而微笑、耐心、谦和的心态又像是天使的翅膀，让我们在天空中遨游，走在服务的前端，与众多强者站在紫禁之颠。

　　微笑，并不仅仅是一种表情的展示，更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和交流。微笑服务，还应有感情上的沟通和交流，只有这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包容。

　　微笑也是对商户和顾客最好的礼遇和尊敬!更是员工优质服务的最基本的表现!只有热心对待每位顾客和商户，才能获得他们的信任。我深信，唯有发自内心的服务意愿，才能提供满意的服务。我们要以真心服务，让人觉得安心舒适，我们要营造美好的服务气氛，让顾客和商户体验到愉悦的服务 。

　　通过这次工作经历，我认为从三个方面得到了提高：一是协调应变能力；二是认真细致的工作态度；三是丰富了知识。

　　开始时我认为自己的能力肯定能胜任工作，可每天面对着不同社会阶层、不同知识层次的人时，常常会有力不从心的感受，因此一有闲暇就会抓紧思考:人分为多少种类型，每一种类型的性格和关注点，从而设想出会问的问题，并酝酿出最佳答案。记得有一句国外名言讲:如果人类思考，上帝就会微笑!的确，协调应变能力有了显著提高。

　　认真细致的工作态度首先体现在每天面对单调的工作，我们不厌其烦，对于出现故障的商户，我们会在第一时间赶到现场解决。

　　楼外高楼，山外山，进了世园会才发现自己的知识是如此匮乏，因此我用业余时间让自己多学学东西，给自己充电。

　　世界园艺博览会，是展示人类与自然、城市与自然和谐共生的新理念和新创意，是探索人、城市、园林、自然和谐共生的未来发展模式，是一曲以绿色生活为主旋律的交响乐，是人类文明的一次精彩对话。中国对世界的影响力愈加明显。我以工作人员的身份见证了这次盛会的概貌，收获颇丰。 年终总结
要点：
pos机维护：
结合实际在：
上机时，必须软件备份；操作员授权，定时修改口令.
举例好或差的操作,怎样指导的。
有关机子各条接线的接口接触是否松动
不常用的机子要把电源断开等。
举例好或差的操作
开机前，观察各种设备是否接通电源。
举例好或差的操作
商户巡检工作
保持与商户日常联系和沟通，保证商户的刷卡量稳定增长，保证公司的pos机具运转正常，将
商户耗材使用量控制在合理范围内。（可举例说明，特别是耗材使用量的控制，耗材少的关键
是正确操作
）
怎样合理安排巡检路线，节约了时间和交通费用；
怎样及时为需要的商户配送耗材，保证商户正常刷卡。
收到请求维修后，多少次（具体的数字很重要，说明你很认真），
按照规定及时赶到现场为商户解决pos机故障。在现场无法解决pos机故障时
及时当场向终端
部主管人员报告了，防止了客户投诉等。
总结一下，重要成绩（为主），存在问题（少量：如态度，手机声音小影响回复等）。
展望一下明年的构想（尽力搞好重要客户的工作等） ……
同行。

5、银行POS机业务员的问题。

刚进入银行系统都是试用期，3-6个月后转正。

首先，POS机业务员是比较辛苦的，业务要在各个商户之间跑，哪里装POs机哪里就得有你的身影。但报酬也是比较多的，各地都不一样，如果说前期你没有银行的工作经验不妨做这个，先赚钱再说。POS机装机后，每个月客户的刷卡量是算你的业绩的，业绩越高转正越快。

其次，当你的商户量达到一定的量之后，你就不用那么辛苦了，这个时候你也就转正了，和领导关系好的，可以提升职务了，一般就是让你负责POS机总体业务，或负责商户部。因为你接触的商户最多。这是最好的职位，也是做POS机能提升到的一个职位。

负责整个地区或全市的商户算非常大的职位，也是银行盈利的大部门，表现再好点，行长就是你的了。

以上为朋友亲身经历，现任副行长级别，主管全市商户（含公司和个体）。 如果是正式员工你不妨考虑一下，因为招行里面有许多内调机会和换岗机会。你可以先进去稳住，然后再需求发展。且如果是正式员工，招行都有很多行员的优惠，如招行员工优惠贷款等。我是招行的，以前有个同事原来做的也是你这个工作后来调到私人银行部了。这个要看个人能力与机遇。当然，你要问清楚这个POS机业务员属于哪个部门（信用卡部？分行？总行？）派遣制还是其他。如果是信用卡部你得考虑清楚。因为在信用卡部，就没有太多的调动机会。职业发展在一定程度上会有限制？ 第一。要看银行那边招收的是临时工还是长期的，第二。要看银行那边是不是给你交五险一金。第三，银行那边跟你签的合同是几年的。第四。一般银行不在外面招收POS机业务员，第五。银行那边办理的POS机都是客户来银行开基本户柜台人员直接推销的，因为银行每个月都有给她们（他们）任务的。我给的也不知道能不能帮到你，你自己再好好考虑。考虑。

转载请带上网址：http://www.pos-diy.com/posjifive/330091.html