矢量pos机专题模板

1、网络优化简历模板

　　一份好的简历往往能给网络优化求职者带来好的机遇。下面是由我整理而成的网络优化简历模板，谢谢你的阅读。

　　网络优化简历模板(一)

　　个人信息

　　xuexila

　　性别： 男

　　出生年月： 1989-09-18

　　婚姻状况： 未婚

　　国籍： 中国民族： 汉族

　　身高： 168 CM体重： 57 Kg

　　户籍： 河南省现所在地： 河南省

　　最高学历： 大专毕业学校： 郑州电子信息职业技术学院

　　专业： 通信技术工作经验： 6年

　　毕业时间： 2011-05职称： 华为LTE中级认证

　　求职意向

　　意向岗位： LTE网络优化工程师,海外网络优化工程师 (普通职位)

　　意向职位： 网优期望薪资： 8000元以上

　　熟悉厂商： 华为熟悉网络： 4G-LTE

　　意向地区： 海外到岗时间： 随时到岗

　　职位目标： 个人介绍：

　　我是一个乐观向上的人，具有良好的团队意识，能服从领导安排，学习能力和抗压能力较强。可以在失败中寻找教训，进一步完善自己。我实事求是，愿意从零开始，有做好一件事的信心及决心。

　　教 育

　　2008年08月 - 2011年05月 : 郑州电子信息职业技术学院

　　学历：大专专业：通信技术

　　专业描述：主要课程：

　　现代通信网、光纤通信技术、现代电信业务、多媒体通信、数字信号处理、接入网技术、数据通信、数字电子技术、信号与系统、工程制图、模拟电子技术等

　　培训经历

　　2014年02月 - 2014年03月 : 河北通建

　　培训课程：LTE网络优化培训地点：网络培训

　　获得证书：无

　　详细描述：对LTE网络进行详细培训，包括LTE系统原理、关键技术及华为优化流程等课程

　　工作经验

　　2015年06月 - 2016年12月 : 杭州东信

　　所属行业：通信网络优化类所在部门：网络优化

　　担任职务：LTE网络优化工程师

　　工作描述：河南新乡联通LTE网络优化项目 从新乡联通LTE网络工程优化阶段至目前日常优化工作，担任过配合单验、数据规划、参数核查、整网优化等工作。 目前为新乡联通日常优化项目人员，主要负责整网优化工作

　　离职原因：在职

　　2014年02月 - 2015年06月 : 河北通建

　　所属行业：通信网络优化类所在部门：网络优化

　　担任职务：LTE网络优化工程师

　　工作描述：河南新乡移动LTE工程优化项目

　　熟悉LTE网络建网流程，从勘测、单验、网格优化。 具备优化条件后，主要负责市区网格二、辉县及卫辉县城的整体优化工作。

　　离职原因：项目结束

　　2013年07月 - 2014年01月 : 中电二十二所

　　所属行业：通信网络优化类所在部门：网络优化

　　担任职务：WCDMA网络优化工程师

　　工作描述：贵州六盘水联通WCDMA三方保障项目、山东聊城联通日常优化项目

　　离职原因：项目结束

　　2012年11月 - 2013年01月 : 浙江宇脉科技有限公司

　　所属行业：通信网络优化类所在部门：网优

　　担任职务：DT/CQT网优测试工程师

　　工作描述：北京联通室分项目G/W,北京联通室分tems覆盖测试

　　离职原因：项目结束

　　2012年04月 - 2012年11月 : 河南省通信建设监理有限公司

　　所属行业：其它通信类所在部门：新乡项目部移动网专业

　　担任职务：其他

　　工作描述：新乡市联通基站建设监理工作，包括基站铁塔基础、铁塔以及各种配套的监理，设备安装的监理工作。以及工作日报、周报、月报等信息汇总和上报

　　离职原因：

　　2011年05月 - 2011年11月 : 深圳市品信达科技有限公司

　　所属行业：通信网络优化类所在部门：郑州办事处

　　担任职务：GSM网络优化工程师

　　工作描述：参与2011中国移动《工兵行动-天馈普查》项目。为移动基站进行三阶互调干扰的测试和路测，确定天馈系统中存在的问题并及时上报移动公司。以保证良好的网络信号覆盖、并优化存在的弱覆盖和各种网络问题。

　　本人负责湖南吉首项目的一切相关活动。与客户沟通、租赁车辆，负责技术文档的整理和交予移动公司单站及汇总报告，使本项目一期顺利完成。负责河北廊坊项目以及河南郑州项目西城区的的日常报告处理等。

　　离职原因：

　　项目经验

　　2015年07月 - 2016年12月 : 河南联通日常优化

　　主要职责：系统分析、测试分析

　　详细描述：从新乡联通LTE网络工程优化阶段至目前日常优化工作，担任过配合单验、数据规划、参数核查、整网优化等工作。 目前为新乡联通日常优化项目人员，主要负责整网优化工作

　　2014年07月 - 2016年07月 : 河南联通工程优化

　　主要职责：系统分析、测试分析

　　详细描述：从新乡联通LTE网络工程优化阶段至目前日常优化工作，担任过配合单验、数据规划、参数核查、整网优化等工作。 目前为新乡联通日常优化项目人员，主要负责整网优化工作

　　2013年11月 - 2014年07月 : 河南新乡移动LTE工程优化项目

　　主要职责：测试分析、系统分析

　　详细描述：河南新乡移动LTE工程优化项目 熟悉LTE网络建网流程，从勘测、单验、网格优化。 具备优化条件后，主要负责市区网格二、辉县及卫辉县城的整体优化工作。

　　2013年10月 - 2013年11月 : 山东聊城联通日常项目

　　主要职责：

　　详细描述：聊城联通日常优化项目，负责2/3G网络测试优化，投诉处理，邻区核查等工作。

　　2012年11月 - 2013年07月 : 贵州联通WCDMA三方保障项目

　　主要职责：

　　详细描述：为迎接三房保障测试，进行拉网测试、天馈调整等工作。

　　2012年11月 - 2013年01月 : 北京联通室分项目

　　主要职责：

　　详细描述：北京联通G/W室分系统入网覆盖测试，专项测试,四网对比测试及报告输出。各类室分站点测试,分析问题点并输出报告及管控表、CQT进度反馈表， 问题站点跟进、区局协助等。

　　2012年04月 - 2012年11月 : 河南联通移动网建设

　　主要职责：

　　详细描述：新乡市联通基站建设监理工作，包括基站设备安装、铁塔基础、铁塔以及各种配套的监理工作。以及工程进度及工作日报、周报、月报等信息汇总和上报撰写和跟踪

　　2010年11月 - 2011年05月 : 2011中国移动《工兵行动-天馈普查》

　　主要职责：

　　详细描述：2011/09 -- 2011/10

　　河北廊坊基站检测项目

　　项目职责：负责每天数据的整理并做出报告、并最后做出项目总结报告

　　项目描述：为中国移动公司河北廊坊分公司的基站做安全隐患的排查、并做出合理的建议和整改，保证移动基站的安全性

　　2011/08 -- 2011/09

　　河南移动天馈普查项目

　　项目职责： 负责西城区项目的进度、与代维公司的沟通、并每天整理数据做出报告汇报总项目负责人

　　项目描述： 负责河南郑州为移动基站进行三阶互调干扰的测试和路测，确定天馈系统中存在的问题并及时上报移动公司。以保证良好的网络信号覆盖、并优化存在的弱覆盖和各种网络问题。

　　2011/06 -- 2011/08

　　2011/10 -- 2011/12

　　湖南移动天馈普查项目

　　项目职责： 1、负责与移动负责人的沟通

　　2、负责联系代维公司确定工程进度和方式

　　3、负责联系车辆的租赁保证项目如期顺利进行

　　4、负责项目过程中的报告和表格的制作

　　5、负责向公司领导汇报进度和费用开支明细

　　项目描述：为移动基站进行三阶互调干扰的测试和路测，确定天馈系统中存在的问题并及时上报移动公司。以保证良好的网络信号覆盖、并优化存在的弱覆盖和各种网络问题。

　　自我评价

　　乐天派

　　我是一个乐观向上的人，具有良好的团队意识，能服从领导安排，学习能力和抗压能力较强。可以在失败中寻找教训，进一步完善自己。我实事求是，愿意从零开始，有做好一件事的信心及决心。

　　网络优化简历模板(二)

　　彭军

　　三年以上工作经验|男|27岁(1989年9月22日)

　　居住地：深圳

　　电　话：151******(手机)

　　E-mail：xuexila.com

　　最近工作[1年8个月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　业：通信/电信运营

　　职　位：网络管理工程员

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：电子信息工程

　　学　校：深圳大学

　　自我评价

　　本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：通信/电信运营

　　目标地点：深圳

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：网络管理工程员

　　工作经验

　　2013/12 — 2015/8：XX有限公司[1年8个月]

　　所属行业：通信/电信运营

　　网络部　　网络管理工程员

　　1. 合理安排网络优化各项事宜，具体网络优化的全局把控能力。

　　2. 协同项目主管完成本地日常优化工作。

　　3. 开展地市网络评估及分析优化工作，独立完成指标跟踪，数据分析及优化建议等日常性优化工作。

　　2012/7 — 2013/11：XX有限公司[1年4个月]

　　所属行业：通信/电信运营

　　测试部　　网络管理工程员

　　1. 负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。

　　2. 负责系统网络的拓扑图的建立和完善，并做好系统路由的解析和资料的整理。

　　3. 负责机房线路的布置和协议的规范工作。

　　教育经历

　　2008/9— 2012/6 深圳大学 电子信息工程 本科

　　证书

　　2009/12 大学英语四级

　　语言能力

　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

　　网络优化简历模板(三)

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别：男

　　年 龄：26岁

　　学 历：本科

　　工作年限：3年

　　婚姻状况：未婚

　　户 口：广州市

　　居住地：广东省广州市

　　近期任职：运营专员

　　待遇要求：2000—3500/月

　　到岗时间：1周以内

　　希望地区：广州市

　　希望岗位：企业管理

　　自我评论

　　我个性开朗，积极向上，具有良好的人际关系，较强的组织能力和团体协作精神，勤奋，责任心强，而在几年工作中，加强了工作能力，在公司得到同事的肯定，对一些银行的相关业务也有了解。

　　工作经验

　　2008-06-2011-01xxx公司

　　担任职位：运营专员

　　工作职责和业绩：负责与银联，银行的POS机业务的开发和安装维护教育经历。

　　教育背景

　　2004-09-2008-06 韶关学院

　　最高学历：本科

　　专业名称：旅游管理

　　专业描述：管理学，酒店管理，市场营销，与旅行社经营管理。

　　培训经历

　　华师设计师培训2011-03-2011-09

　　培训课程：平面设计师

　　专业描述：接受半年的学习，懂PS，AI，CDR，ID，fd，CAD，3D等软件，熟悉基本的HTML+CSS代码，制作简单的静态网页。了解印刷的基本知识。

　　技能专长

　　对于银行的一些业务会了解，毕业后一直在银联的合作公司负责的POS机的业务开发和安装维护。

2、pos机网络初始化失败是什么意思

网络初始化失败，或者-2401,等返回码，一般是流量卡失效。移动POS机，通过流量卡连接银联中心，完成交易，都需要消耗很小的流量，如果流量卡失效了，就无法连接上。

POS是一种多功能终端，把它安装在信用卡的特约商户和受理网点中与计算机联成网络，就能实现电子资金自动转账，它具有支持消费、预授权、余额查询和转帐等功能，使用起来安全、快捷、可靠。

POS机流量卡介绍：

1、流量卡有效期为12个月，自插到机器上开始计算时间。

2、每月10M，一年120M，超出自动断网，可续费。

3、POS每月刷3000笔左右。

4、POS如果出现无法联网的情况，第一步换到网络好的地方尝试，排除信号问题后，第二步把自己移动/联通手机卡装入POS，如果能正常使用，证明流量卡已过期失效。

POS机流量卡区别：

1、无线POS机有专用流量卡（物联网卡），跟手机卡类似，但是没有短信、电话等功能，一般都是同运营商（移动、联通、电信）签订的流量包年套餐卡；

2、无线POS机的专用卡（物联网卡）又分为两种，一种是2G模块卡，另一种是4G模块卡。传统大POS机用2G卡（用的流量非常少），智能POS用4G卡；

3、不同机型，适用的卡类型不一样，分2G/4G模板，分大卡/小卡/微卡等格式。

3、业务个人年度工作计划模板

业务个人年度工作计划模板5篇

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的业务工作又迈入新的阶段，是时候抽出时间写写工作计划了。下面是我为大家精心整理的业务个人年度工作计划模板，希望对大家有所帮助。

业务个人年度工作计划模板【篇1】

作为业务部的市场开拓负责人，我首先要感谢公司，感谢公司给了我业务部一个工作学习并展示自己能力，实现自抱负的平台！

现在时间已是20__年6月，公司运作已经快2个月啦，在这热浪似火的季节，业务部正按照公司的意愿一步步从成立并走向完善，就为打造一个非常有战斗力和凝聚力的团队，来提升公司市场竞争力和影响力，最终实现公司下半年业务销售总量逐步增长。现就业务部工作的总体规划目标、各部门对业务部的支持与相互协调、业务人员的培训与工作交流、 工作目标、日常工作管理等来同步公司的发展方向，完成公司的任务。

为实现这些目标现制订如下工作计划：

一、总体规划目标

通过下半年的时间，实现并拥有一个业务人员相对稳定、业务知识技能熟练、有凝聚力、有激情、战斗力强的队伍；同时准客户及客户积累量明显上升、初定每个业务员业绩目标为50台/月（最低考核业绩30台/月），并且每月有所递增。

二、业务部和公司各部门间的相互支持与协调

业务部是一个公司不可缺少的核心部门，而业务部整体规划及目标的实现，离不开公司领导、其他部门、公司各位同仁的鼎力支持和相互协调，团结就是力量！公司各部门工作的相互协调需要在各部门提出来后可以通过会议，征得总经理的书面或口头确认后明确下来等等，规范部门相互间的办事流程，让具体事件落实到人。

三、业务人员的培训与工作交流。

为了提高产品知识、业务技能、加强同事之间的业务交流工作、有必要制定实施可行且行之有效的培训、学习交流的方式方法。具体如下：

1、每周四下午（3：00:-6:00）对业务员进行产品知识培训，授课人由对公司产品 识非常熟及有这方面技能的同事主讲，以此提升业务员的产品知识。

2、星期一中午（1:00-2:00）以例会的形式进行每周工作总结报告，同事组织业务人员进行业务技能交流和成功案例分享，博众家之所长从中提高自己的业务能力。

四、工作目标

业务部全体人员每天上班必须明确自己今天的工作目标，有质有量完成今天工作并做好报表记录，同时作好明天的工作计划；每周末对自己该周的工作进行总结，写好

每周总结报表告呈上来。

前三个月工作方向为：（1）布置好固定3个展示点，便于业务部扩宽销售渠道及做好宣传推广；（2）另每周至少做2个或2个以上的促销活动；（3）运作至少2个以上的加盟商；（4）通过至少2家网络电子商务网站做产品推广和服务维护每2天时间对产品和活动内容的更新维护，有利于客户更快捷寻找到我们；（5）业务部员工保持固定5人，经理1人，机动主管1人，业务员3人。

五、日常工作管理

1、业务部全体人员在遵守公司各项规章制度（考勤制度）的同时，应相互学

团结互助共同进步。做好每天的工作日报，周报以及工作计划。业务部经理对业务人员每天的工作不定期的进行监督与抽查，并纳入每个业务员的考核，作为奖惩的依据。

2、业务部门应该结合公司现有的制度，专门制订一套可行的操作制度，内容应当包括：奖惩机制、培训计划、项目报价制度、每月总结等方面。

六，业务拓展方向

业务工作大多情况下是广种薄收的，这就需要业务人员：一、严格按照公司领导和业务部门制定的市场计划执行，学习好产品知识，专业技能，在市场上淋淋尽致地发挥自己的优势和特长，完成公司下达的任务指标。二、每个业务员充分利用网络进行不间断推广，利用各大论坛、微信、微博等网络工具进行传播，开拓业务视角，找寻有价值的潜在客户。三、利用自己的人脉和业内人士提供的信息，加强沟通与联系，使之成为一种习惯，可以帮助我们拓展销售空间。

通过以上六点，把计划付诸实施，20__年下半年的业务开展工作将会有一个全新的面貌，业务部一定努力完成20__年下半年的各项指标！

业务个人年度工作计划模板【篇2】

一、制定每月、每季度的工作计划。充分利用现有资源，尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大我公司的知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化！

二、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。

另外，在__年末的时候，我报考了__大学的__专业，因为我了解到其中有很多的做影视前期、后期及管理的课程，广告部的管理、编播也会有很多这方面的工作，我将系统地、全面的进行学习，以便理论结合实际。好让自己在广告部能够发挥更大的作用。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

业务个人年度工作计划模板【篇3】

一、珍惜

态度决定一切，银行业因为特殊的性质决定了其从业人员应该有更高的素质，从踏上银行工作岗位的第一天起，我就提醒自己要对得起所从事的这份职业：在思想上严格要求自己，生活上保持艰苦朴素的作风，在工作中勤勤恳恳，积极向上，刻苦专研业务知识与技能，能够较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，从而体现出自身的价值。

二、进步

通过对以往缺点的改正，不断完善自身。我从小就有点小马虎，做事情丢三落四的，这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌，特别是从事柜面业务，为此，我时刻用胆大心细四个字来督促自己。两年的柜面工作，我累计出错过一次，当时是一位客户来取款300元，我因为一时疏忽，把存取搞反，最后操作成存款300元，还好及时发现错误，通知客户返回网点，在充分得到客户的谅解后更正了出错的款项。金融工作难免会出错，贵在怎么吸取教训并在今后加以避免，这次事件虽然金额不大，但是足够给我敲响了警钟。工作应以稳为本，在此基础上不断提高业务速度。

三、成长

逆风的方向，更适合飞翔，只有面对挑战，才能不断地成长。在20__年x月末正式接管__分理处会计岗位之前，我一直从事简单的柜面操作，对会计方面的业务不熟悉，能否胜任它对我来说是个不小的挑战。当时正值过年期间，是一年的业务旺季，彷佛所有事情一下都堆起来了，白天要办理柜面业务，晚上整理传票及其他资料。那段时间加班到11点是很正常的事，但我仍感觉有做不完的事，每天都被传票所累。我知道会计的工作远不止传票而已，但如果能及时有效地整理好当天的传票对会计工作又是相当重要的，因为这样既能为相关会计后续工作打下良好的基础，又能腾出大量的时间。

20__年8月，我有幸从分理处脱颖而出，进入支行公司业务部上挂学习，这对我来说是一次相当难得的机会。一年来的种.种经历都是巨大的收获与财富，从最初的记账到现在的信贷，岗位的变动让我对银行业务有了更进一步的了解与掌握，通过之前两年在网点的表现，我证明了自己能胜任记账这个岗位。进入支行公司部3个月以来，我接触到了全新的信贷业务，从第一天开始我就告诫自己需要尽快适应从柜面人员到客户经理的角色转变。通过这三个月的工作和学习，我对公司信贷业务的操作流程有了整体上的一个了解，掌握了相关一些营销技巧。在进步的同时，随着对目前工作的不断理解和总结，我认识到自己还有许多不足：

1、业务技能不够精细，虽然已从事记账岗位两年，但会出业务仍未精通。现在从事了全新的公司信贷岗位，首先要有肯学肯钻的态度，其次任何岗位都不可能在短时间内就能做到精通，因此我已经做好长期努力的准备。保持一贯踏实的作风，克服性格上内向的缺点，努力成长为一名优秀的现代商业银行客户经理。

2、20__年，在争做的零售支行的目标指引下，更多的中间业务需要大力推广开，如手机银行，基金，网银，信用卡等，这就要求银行客户经理具备足够的业务知识与技能，我需要加强专业知识的储备积累和进一步提高营销技巧。今天的__行欣欣向荣，作为__行的一员，我感到无比自豪，在新的一年工作中，我将更加勤奋地工作，刻苦学习，努力提高各方面的业务素质技能，适应农商行的发展需要，踏实进取，克服不足，把工作推上新的台阶。

业务个人年度工作计划模板【篇4】

随着广东沃普公司规模的日益壮大，增强公司市场竞争力和律师行业影响力，最终实现公司年度目标，是今年网销部工作的主要指导思想和行动指南。因此，作为网销部门的主要负责人，如何响应公司发展目标?如何完成今年的营销任务?实现这些目标需要大家投入更多的热情以及更加精细化的工作。

一、网销部年度目标

案件类：120个意向客户 10个成交客户 注册类：200个意向客户 10个成交客户

二、工作思路

1、招兵买马：招募销售精英，组建团队;

2、员工培训：组织本部门参加内部和外部培训，提高自身硬实力;

3、绩效考核：对相关人员进行打分考核+平时考核相结合;

4、薪资待遇：按照本部门结合公司发展实际，给予员工合理报酬;

5、奖惩机制：公平公正、一视同仁对员工进行考核，惩罚不是目的，是为了管理和促进部门目标顺利实现的基础;

6、团队管理：有效管理部门人员，激发他们的斗志和激情，上下团结一心，为实现部门年度目标而奋斗!

7、学习充电：要求本部门人员以空杯式的心态，不断学习新的业务技巧和先进的管理培训经验，更好的服务于本职工作。

三、工作措施

1、人才招聘：计划在__年1月5日之前，招募3-5名合作伙伴，组建“雄鹰团队”。借助“网络营销、电话营销、地面营销，三网合一的营销手段，开拓和抢占东莞法律市场。利用百姓网、官方人才网站等渠道招募人才;

2、培训拓展：

①、__年1月6日上午9点在会议室进行《在职人员培训》(电话话术、网络营销、陌生拜访);

②、公司每个星期周六上午有法律知识培训，可以相互学习，加深理解，有利于开展业务工作;

③、__年1月13日上午组织本部门去东莞水濂山森林公园爬山并进行户外拓展培训，以游戏培训为主，目的是为了凝聚部门人员团结，增进了解和沟通，提高协同作战的能力!

④、本部门所有人员都有机会参加由公司举办的酒店法律讲座，一睹中国企业家的风采和火爆的销售场景，领悟和摸准老板的消费心理和法律需求;

3、考核方案:本部门实行“打分制度”加“行政日常考勤”相结合

备注：A级(80-100分)为优秀 B级(60-79分)为合格 C级(0-59分)为不及格;

员工最终成绩=自我评价x40%+主管测评x60%

福利薪资：人员工资: 3人x1800=5400元/月 底薪1800元(包含住宿补贴100元 伙食补贴100元 全勤奖100元);

提成方案：成功接案件一例 1000元;公司的商标 100元/个 如该公司申请10个x100=1000元;个人/公司知识产权 200元/个 如申请10个x200=20__元;

4、赏罚规定：

设置：“月冠军奖” 300元 (公司月底兑现承诺);

设置：开单“头炮奖” 100元 (部门主管当场兑现承诺);

5、团队管理：

1)、依据公司相关规则制度，一视同仁、严格落实、做到公平公正、不厚此薄彼，达到监督检查透明化;

2)、发现人员在工作上的问题，及时进行有效的业务指导，规定每个星期三上午开中会;

3)、每天上午9点之前发电子档“工作日志”到部门主管这里;

4)、以身作则，遵守公司规章，以亲和力和公平公正实现管理人员和营销人员之间的距离更接近，促进本部门的人员团结。

全勤奖：有迟到、早退、请假等情况，该月的全勤奖取消;

执行力：首次警告 第二次扣100元 三次扣200元 记小过;

顶撞上司，殴打辱骂，出言不逊，罚300元并记大过存档;

6、学习计划：

1)、读书阅览：充分利用东莞图书馆的资源和地理优势，只需办一张读者证，就可以让自己博览群书，增长见识和见解，提升自己的业务能力，管理能力，社交能力等等;

2)、社会实践：多参加东莞市区志愿和义工服务，扩展社会人脉，从实践中学习既可以获得友谊，还可以学习和锻炼自己的适应社会的能力;

3)、讲座培训：利用网络优势，在线试听名师讲座和东莞图书馆每周六日下午2点在4楼报告厅有精彩的免费讲座，大家不妨去听听看，效果很不错，让人受益匪浅;

总之，我们会尽心尽力开拓东莞目标市场，朝着本部门设计的年度目标，一如既往，努力拼搏为沃普公司创造价值!

业务个人年度工作计划模板【篇5】

为全面贯彻落实廊坊银行综合任务指标考核办法，大力发展存款壮大我行客户规模，捍卫我行地位形象，积极推动我行在金融机构竞争力的持续提升，我部门将全力以赴开展20__年工作。我部门涉及的任务指标有：储蓄VIP客户增量、POS商户指标、卡余额增量指标、卡日均增量指标、卡消费额指标、储蓄存款日均增量指标、储蓄存款余额增量指标、个人贷款指标、代理保险指标、贷款收息率指标。为更快更好完成以上任务指标，我部门计划从以下几方面开展工作。

1、思想发动，转变观念。一是借助银行卡宣传促销有力时机，将储蓄存款作为一项基础性工作来抓,积极做好员工思想动员工作，使员工充分认识所面临的竞争形势和竞争压力；二是处理好其它产品营销与抓好储蓄存款的关系，全力带动优质客户、理财产品、基金、保险等相关业务的持续发展；三是将“存款立行”意识贯穿于每一天的工作，增强抓好存款的责任感和使命感。

2、巧抓机遇，竟争客户。一是以新农村建设改造为契机，创新营销手段，以本部门为营销团队主动出击，与周边各改建村负责人沟通联络，开展各项存款及代发业务，积极使这部分存款能在我行安家；二是以“银星卡宣传促销活动”为契机，以与柜员及大堂经理密切配合为主导，持续加大柜面营销力度，发展大批忠实于我行的VIP存款客户。

3、捆绑营销，联动发展。一是依托周边客户信息档案，注重营销周边未开发客户资源，通过抓基本客户来发现和培育中、高端客户群体；二是加强储源信息的捕捉，把发展通知存款、协定存款、POS商户、代理保险、消费贷款和网上银行业务结合存款工作进行捆绑式的营销，实现各项业务的共同发展。

4、积极开展上门服务。上门服务可提高我行发展远程高端客户，高度重视远程客户的开发工作，多渠道多视角的捕捉远程高端客户信息，积极开辟周边农村市场，对农村个体工商户，农村征地款加大信息收集和营销工作力度，制定具有针对性的营销活动计划，抓好营销活动计划的落实；同时在对市区、工业园区的优质大户的营销工作中，充分发挥公私联动效应，发挥周边园区业务的带动作用。

5、本部门已完成工作。截止目前本部门已安装及正在办理POS商户？户，卡日均较年初增长？万元，卡消费较年初增长？万元，卡余额较年初增长？万元，储蓄余额较年初增长？万元，储蓄日均较年初增长？万元，未完成的个人贷款、代理保险。本部门将根据要求积极主动的完成各项工作。

6、工作中需解决的问题。为保证营销工作顺利开展，应尽快解决网上银行、短信通、对公通存通兑（本系统支票无需交换业务）；POS机刷卡消费应缩短入帐时间、POS机应增加刷国际卡业务；ATM应增加交固话、联通、电信话费等各种收费项目；放宽信贷政策、缩短贷款审批时间；开发特色借记卡业务、尽快开发本行理财业务、开展信用卡业务，以此增加我行业务品种。

4、银行让我们外包商写一份pos机应急预案,求推荐一份

为确保pos机正常运行，减少和杜绝差错的发生，为客户提供高质量的结算工具和安全环境，特制定以下预案：
1、严格规范操作流程，一旦出现问题，各部门快速应急反应，杜绝差错事故发生。
2、各个部门实行联动负责，责任到人。
3、一旦出现问题，本着为用户负责态度立即同银行银联等相关单位协调，查清原因避免客户的资金损失。
（这种东西没有现成的预案模板，就只能这样写写，以上仅供参考）

5、pos机服务中心未设置打印模板怎么办

POS机单据打印设置，pos机单据打印设置在哪

很多朋友都还不是很清楚POS机单据打印设置，pos机单据打印设置在哪，今天小编就和大家来详细的说说这个，大家可以阅读一下，希望文章能给你带来参考价值。

AisinoA90pos机如何设定单据打印纸张
1、打开已经连接好打印机的电脑，从开始进入【设备和打印机】，

2、选择需要打小票的打印机，

3、在这个页签选择【打印服务器属性】，在属性里面选择【创建新表单】。

4、假设我们一般的小票是宽是5cm，长是10cm，我们就将这个尺寸设定好，保留名称为5*10，

5、点击【保存表单】之后，就可以在【打印服务器属性】里找到设定好的尺寸。

6、选择打印小票的打印机，点鼠标右键，选择【打印首选项】，将设定的尺寸设为默认纸张尺寸，就可以开始打印了。



POS机不能及时打印小票,非得收下一笔款时，才能打印出上一次收款的小票，或者退出收银前台后才能打出小票
那是收银软件问题，需要找软件开发商才能搞定的！

试下瑞逸电脑收银系统，具有如下功能和特点：

1. 支持条码枪、电子称、小票打印机等外围设备。

2. 支持多种取价方式，能根据取价优先级设定，灵活取价。

3. 支持自定义收银快捷键，使收银系统操作起来更符合你的个人习惯。

4. 支持断网销售，当网络出现故障时，收银系统也能正常运行，不影响正常销售。

5. 会员刷卡，不区分先后顺序，非常灵活，能实现会员一卡通，及时更新会员相关资料。

6. 多种收款方式联合收款，可以在同一收款界面内完成多种收款方式收款，无须分开进行。

7. 支持多台机同时收银，可在局域网、互联网运行，实时上传单据到后台管理系统中去，便于经营管理者及时了解各门店的销售情况。

POS人士必看调单、POS机刷卡后POS机没有打印出来小票怎么办
一、商户经常遇到POS机刷卡后POS机没有打印出来小票，但是持卡人手机却收到了银行扣款提示短信。遇到这种情况时

请商户和客户都不要疑惑慌张，应该在第一时间内随便用一张银联卡 ，

1.在POS机上做一笔查询或者消费交易（任意金额0，POS机会提示你“自动冲正成功”，同时持卡人也会再收到一条扣款已经退回到账的银行提示短信。 2.让商户立即结算，消费者的钱会马上回到他的卡中

3.用刚才使用的未出小票的银行卡再刷一笔小额的金额，刚才未返款的钱会立马返回到持卡人手里。

出现这种状况的多发生在电话POS机，原因就是电话线路传送数据不稳定，若经常出现这种状况，建议商户报修电话公司请检查线。 冲正交易处理流程 1) 什么是冲正交易？

即一笔交易在终端已经置为成功标志，但是发送到主机的帐务交易包没有得到响应，即终端交易超时。所以不确定该笔交易是否在主机端也成功完成，为了确保用户的利益，终端重新向主机发送请求，请求取消该笔交易的流水，如果主机端已经交易成功，则回滚交易，否则不处理，然后将处理结果返回给终端。有“冲正成功”和“冲正不成功”的两类结果：

1、“冲正成功” ：此项交易金成功冲正退回，需要重新刷卡交易

2、“冲正不成功” ：POS机与银联结算中心在数据传输过程中发生故障造成，交易发起方的账户已被划拨扣款，交易发起方需要重新刷卡交易。 2) 商户如何判断“冲正成功”、“冲正不成功”？

例：某商户电器店，在5-30刷卡消费500元，交易过程中报错冲正且未打印出签购单，持卡人表示收到银行扣款短信。商户及时致电客服热线，客服告知记录第二日与银行对账后进行回复。

经银行对账，“交易冲正成功”，此笔交易将退回持卡人银行卡。

如商户已交付商品/服务：请商户填写《特约商户托收/请款业务申请表》盖章并写明原因提交维护方，申请款项入商户账户；

经银行对账，“交易冲正失败”，此笔交易可选择退回商户或持卡人。

如商户已交付商品/服务：请商户填写《特约商户托收/请款业务申请表》盖章并写明原因提交维护方，申请款项入商户账户；

如商户未交付商品/服务：请商户联系维护方，该笔款项将直接退给持卡人。

还有一些情况需要做银行调单的，什么是银行调单呢？ 什么是银行调单，处理流程是什么？

“调单”这个词是银行卡收单业务的银行和支付机构，会接触的更多，很多人也疑问，为什么会发生调单，为什么要调单，有微友提问，小编不才尝试的解答一下，如果不对之处还请轻喷，欢迎提供更专业的解答。

一.'调单"由2个词组成我们先解释一下“单”，在POS信用卡交易过程中，持卡人需要在POS机打印出来的载明商户名称，消费内容等的纸条，消费者在单上进行签名确认本人消费，商户要核对签名并保留持卡人签字的凭证，打印出来的签字纸就是“单”，随着技术发展纸质的可能会越来越少，变成电子签购单，单最主要的核心是签名。

“调”这个就不需解释，调取的意思。 二.为什么要调单？

其实主要目的是为了银行卡收单维护各方的合法权益，维护持卡人、特约商户、入网机构及卡组织的合法权益。（中国卡组织就是银联了）其实调单其实卡一种争议交易的处理，持卡人对自己的银行卡（信用卡）账单有疑问，或者是非本人交易，可以对发卡行提交说明，发卡行会对收单方发起调单，调取原始交易凭证证明持卡人的当时真实交易场景。确认消费，或者是进行责任划分凭证。 三.调单的流程？

A．发卡机构提交

发卡机构向中国银联提交。提交确认查询应包含以下内容：

发卡机构代码、交易账号、交易日期、交易时间、交易金额、清算日期、交 易流水号、终端标识码或商户代码。如需调单，还须提供联系方法。

B．中国银联处理

将确认查询信息转发给收单机构；对超过提交时限的，中国银联有权拒绝受 理，并答复发卡机构提交无效。

C．收单机构处理

根据确认查询的要求在查复期限内给予答复。答复应包含以下内容： 交易账号、交易日期、交易时间、交易金额、清算日期、交易流水号、交易 地址或商户名称。需要调单的，收单机构可使用平台提供的影像传递方式提供证 明文件；采用传真方式的，必须同时向发卡机构和中国银联提供。

D．中国银联处理查复

将确认查询的查复信息转发给发卡机构。

如果商户没有保留刷卡小票，如果出现问题后果是非常严重的。

关于POS机单据打印设置，pos机单据打印设置在哪的内容，就说到这，POS机办理相关问题，可以直接咨询小编，给大家推荐靠谱好用的POS机 、打开已经连接好打印机的电脑，从开始进入【设备和打印机】，

2、选择需要打小票的打印机，

3、在这个页签选择【打印服务器属性】，在属性里面选择【创建新表单】。

4、假设我们一般的小票是宽是5cm，长是10cm，我们就将这个尺寸设定好，保留名称为5*10，

5、点击【保存表单】之后，就可以在【打印服务器属性】里找到设定好的尺寸。

6、选择打印小票的打印机，点鼠标右键，选择【打印首选项】，将设定的尺寸设为默认纸张尺寸，就可以开始打印了。 pos机服务中心未设置打印模板怎么办1、打开“设备和打印机”窗体。

2、选择要添加打印模板的打印机，并打开“打印机服务属性”窗体。

3、勾选“创建新表单”，通过“表单名称”文本框更改表单名称，按照纸张实际尺寸填写填写到“表单描述”子窗体中。

4、单击“保存表单”，保存表单。

5、以上步骤完成后，在“所有表单”选择框里可以看到刚添加的表单。

6、关闭创建表单窗体。

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