九江pos机招聘

1、应聘了一个销售pos机的工作,主要是去外面卖pos机,底薪是1800,双休...

想这类信息不会是骗子的，也不用交押金，给你的信息很符合招聘的！你放心！销售不好做哦！所以销售公司，有多人就招多少人，就怕招不到人。几乎都是拿底薪的！ 一般pos机与银行有关，你一定要确认，千万别交押金 不用押金 不过凡事自己多注意 请问后来你去了吗？怎么样？

2、全国POS机收单服务 福建蓝光九江分公司 排第一吗 是一清机吗 如何做代...

这家公司是这个牌子即时到的代理机构商而即时到是否是海科的直营品牌或者是挂靠的，这个就不清楚了，建议你直接找海科代理，机构最后可能会不给分润。 😂把公司名称输入到人民银行官网查询，查不到就不是一清，不会查的可以私聊我 听说过这个机构。

3、信用卡pos机地推卡员团队基本上隔天差五开会呢?

信用卡POS机地推卡员团队分布在全国各地，它们每隔一天就会开会，要求参加的同事们都要提前准备业绩呈现、市场推广情况、客户访谈等相关内容，以便给团队的同事提供一个交流的平台。在这种每隔一天开会的环境下，团队的同事可以多次互相交流经验，并共同分析处理各种问题，对于团队的成员来说是一种非常有意义的学习过程。 信用卡pos机地推卡员团队的开会，根据具体情况可以有不同的安排，如果是每月定期开会，一般可以安排每月最后一个工作日，或者每周安排隔周一次会议，比如每月第一个星期一、第三个星期一等，也可以根据具体情况定期安排不同的时间开会，比如每两周或者每三天开会。 这是一种常见的管理模式，也是一种有效的管理方式。这种模式让信用卡pos机地推卡员团队每隔一天就有一次集体会议，可以及时讨论实际情况，分析问题，及时制定解决方案，及时调整策略，做到及时有效的管理，从而更好地发挥各成员的作用，提高工作效率。 信用卡pos机地推卡员团队基本上应该每周安排一次开会，以保证会议参与者之间的交流，以及地推卡员团队的进度跟踪和发展分析。每次开会的时间可以安排在每周的同一天，或者安排每周隔天开会，也可以根据具体情况进行调整，以便更好地满足团队的需求。

4、pos的维护员平常工作是什么?去应聘一般有什么要求?

岗位职责：
特约商户POS机投放安装、维护
工作任务：
1、负责特约商户出POS机的投放安装和调试；
2、负责特约商户出POS机的程序及器件维护工作。
职责二
指导和培训特约商户使用POS机
工作任务：
1、负责特约商户对POS机的使用进行培训和指导；
2、负责做好特约商户的巡检工作，解决特约商户POS消费中各种问题等。

要求基本没有，只要你口述表达清晰，学习能力较好就行，因为会有培训。 都可以去

5、九江哪里可以办pos机?

哪一家银行都可以办理

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