pos机业务员没底薪合适吗

1、很多业务员都没有底薪,只有提成,这样真的好吗?

业务员没有底薪，只有提成，对于企业来说可以减少基础成本，但是对于员工来说，则在诚信上很难保障。因此没有底薪，只有提成的工作方式，只适用于直销型企业，因为直销人员基本性质已经是企业的经销商，需要购买企业下的产品，然后再进行二次销售，对于业务员来说没有底薪只有提成，未免过于残忍。

现如今时代在不断的发展，人们的就业压力越来越大，大部分企业为了更好的节省成本创造利益，会要求业务员没有底薪，只有提成。一般来说没有底薪的提成相对来说更高一些，因此你也应该根据自己的实际情况来进行选择，在销售产品的过程中也应该学会提升自己，进入一家公司之前，不仅要观察这个公司的企业文化规模以及培训机制还应该着重观察人们的工作状态。

个人能力较强，没有底薪只有提成也未尝不可。

业务员这个工作是非常自由的，我们不能满足客户的需求，也不能被客户牵着走，因此我们在跑业务的过程中也应该学会培养自己的目标客户，如果没有重点反而会失去更多的客户，在与客户相处的过程中也要保持真诚，只有提升自己的个人能力才能提高自己的经济收入。你要明白一个值得信任的人才是深度合作的基础，无论这项工作能否给你带来收益。

我的个人看法是什么？

每个人的人生经历是不一样的，因此目标追求也有所不同，对于大部分人来说，从事业务员工作也是看准了这个行业的发展以及前景，如果没有底薪，只有提成对于自己来说短期之内会感到非常迷茫，但是只要坚持下来也能获得不足的发展，应该根据自己的本心来选择。

现实中很多业务员都没有底薪，只有提成。这种岗位门槛非常低，给了很多没经验没学历的人工作的机会，他们乐意接受，但事实上很多人从未考虑过它其实已经损害自己的合法权益。根据《劳动法》中对最低工资的相关规定，只要提供正常劳动，企业经营者就必须要给予职工最低金额的劳动报酬。所以从这一点来看，即便业务员忙碌了一整月没有任何业绩，但他付出了时间精力还有体力劳动，公司不能以任何借口拖欠这部分的工资，这明显违法。

现实生活中找工作，大家也对这种岗位非常反感，认为它是在赤裸裸剥削打工人。它比那些用“明高时低 ”的薪酬骗人入职的公司更加可恶，至少对方还能发底薪。自己用高额提成诱惑人们免费打工，可如果业绩真有这么好做的话，它们也不至于招不到人，所以归根结底这只是公司为了寻找免费劳动力找的借口而已。这种工作大家见到一定要向劳动局举报，不能让它破坏市场平衡，也不能让它损害劳动者的合法权益。

随着时代发展，每个人法律意识也越来越强。大家都能意识到劳动所能创造的价值。于是很多人找工作有了严格筛选标准，工资太低不做。压力太大不做，不正规的更不能做。这种业务员没有底薪，相当于让人白打工，谁看到都会非常反感。除非这人已经走投无路，其他公司都将其拒之门外，那就只能选择这种工作好好拼一把。

在这里不鼓励任何人当这种业务员，当然并非歧视销售岗位，只是大家要对劳动者给予起码的尊重，不能将业绩作为价值的唯一衡量标准。别人天天准点上班，定量干活，时间和劳动都已经付出，公司就要支付最低工资。这种白嫖行为绝对不容姑息。

我认为这样是非常不好的，因为业务员的工资跟他们提成挂钩，这就导致，如果业务员没有提成的话，他们连基本的底薪都拿不到，这是他们的生活也会造成非常严重的影响，所以我认为他们也应该保持底薪维护自己的合法权益。 我认为这样并不是太好，如果没有底薪只有提成的话，对于一些业务能力非常差的业务员他们来说，每个月可能拿到的工资是比较少的。 我觉得这种做法非常好，这样可以提高员工的工作积极性，促使员工为了工资更加努力工作。

2、pos机卖不出去也有底薪吗

pos机卖不出去一般是没有底薪的，具体还要看公司的规定。

3、谁可以告诉我POS机业务员一台POS机拿多少提成啊

销售员的底薪都不会太高！看你在什么地方销售啊！
深圳这里底薪两千五左右吧！
提成的话，每个公司的提成点都会有所不同吧！提成的话有的是按利润的提成点算，有的是按金额的提成点。按利润提成点就会高一些。实际上，不论做任何一行，只要是干推广销售的，一切都是根据自己的能力来决定收入的多少，如果你的能力越强，产品卖出去得越多，那么自然赚得也就越多；但是如果你的能力比较差，经验也不足，而且做事也懒散，不愿意去开发客户的话，当然产品就难以卖出去，从而赚得少也是自然的。

不过下面小编还是要从几个方面来讲一件做pos机业务员的主要收入来源。

1、分润收入。这是POS机代理商的大头收入和主要收入。即客户刷卡就能赚钱。只要客户办理了你的机器后，每在你的刷卡机上刷卡消费一笔，那么就能赚得一笔分润收入。目前分润政策是在万8-万12左右。

举例说明：假如给你的是万12的分润政策，那么就是客户刷一万，你就能赚12元，每刷一笔，你就能赚一笔，这是是永无止境的，除非客户不再用你的机器。

2、返现收入。这主要是第三方支付公司为了激励代理商们能够多多推广机器而设定的政策。即每激活一台机器，那么就能赚一笔返现。当客户申办了你的机器后，并不是直接就可以刷卡消费了，必须要进行注册认证激活之后，才能正式的刷卡消费。而这以激活过程，也能成为代理商赚钱的一个方式。

3、机具差价。即代理商进货价与售卖价的差。举例说明：假设代理商拿货是88元一台，但是以100元一台卖出去，那么就能赚得12元。这也是代理商的一种收入来源。

以上几种就是POS机代理商主要的盈利收入来源，大家想要知道成为pos机业务员一个月收入有多少？主要得看自己能铺多大的量，当然你推广出去的机器越多，赚得钱就会跟多。所以，想要多赚钱，那么根本的解决办法就是多多买产品。 POS机销售员工资地区不同待遇不同，一般薪酬为2500元一个月左右；卖一只的提成大约在50—100元左右，在出售POS机的时候，要充分介绍POS机的好处，才能使客户产生想买的欲望，POS机好处如下：
　　1、适用于大、中型超市、连锁店、大卖场、大、中型饭店及一切高水平管理的零售企业。
　　2、具有IC卡功能，可使用会员卡和内部发行IC卡及有价证券。
　　3、可说话客显。
　　4、可外接扫描枪、打印机等多种外设。
　　5、具有前、后台进、销、存配送等大型连锁超市管理功能。
　　6、餐饮型具有餐饮服务功能，可外接多台厨房打印机、手持点菜机等各种外设。
　　7、可实现无人看管与PC机远程通讯，下载资料。
　　8、具有以太网通讯功能，通过ADSL宽带构成总、分店网络即时管理系统。 分润的一万分四五块，一个月平均30个，一年360个，一个机子一个月刷五万吧，按一万四块算，一个机子提20一年以后提7200，加底薪2000，一年后近万，不过现在特别难做，很多人都推，大城市更难，可以去大城市周边县市看看，会好做点，一天最高能推出去十台，可以试试，不过内向的就不要试了，一天被拒绝无数次 严格地说，POS机是有各自的POS生产商，银行只是其用户之一，而商户POS才是银行要推广的客户对象。所以银行做推销POS机的业务员，实际上可能与不同类型的商户，比如向超市、大商场、零售商等客户推销。POS机有一些技术要求，女生有技术基础还是可以适应的。至于前途不前途，根据不同人而言的。 不一样，每个公司的考核办法不一样的，比方有些为了铺市场，基本就是只按量走，用不用都提成，有些要求安的POS有多少多少的收入才算提成

4、做pos机客服有没有底薪

当然是有的
具体是看哪种的
需要了解可旬头橡哦 客服有。如果是地推人员，基本上没有无责底薪

5、pos机业务员底薪4000可信吗

可信。
做POS机行业，入门简单，不需要投入资金就可以起步，辛苦点，每月1到2万收入是比较容易达到的。现在做的人很多，所以竞争激烈，如果要做这行，有心理准备，不要尝试一两天没成效就放弃。
POS是一种多功能终端，把它安装在信用卡的特约商户和受理网点中与计算机联成网络，就能实现电子资金自动转账，它具有支持消费、预授权、余额查询和转帐等功能，使用起来安全、快捷、可靠。

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