pos机地推员工资一般多少

1、四川pos机业务员一个月收入

1、纯粹的业务员。现在市场上的pos机业务员有部分就是纯粹的业务员，他们是受雇于地推公司，帮助pos机代理商或者是代理机构通过地推的方式来推广刷卡机的，这种业务员工资收入来源一般是底薪+抽成，在具体的收入上一般是几千元到1万多元不等，在一个自然月内推广的pos机越多可以获得的抽成自然就越多，不过按照目前的市场推广难度来说，pos机业务员工资高的一个月也只有1万多元，当然有部分业务能力出类拔萃的另外说。
2、pos机代理商。市场上有部分的业务员也是pos机代理商，这部分人的公司收入主要是靠推广pos机刷卡分润和机具激活返现奖励来获得收入的，相对于纯粹的业务员来说，pos机代理商的收入是没有底薪的，但是收入是可以没个月累积的，随着自己推广客户数量的累积，收入也是会每个月提高的，在支付圈里，pos机代理商月收入上万元是比较多的（当然这也是经过人家前期积累和沉淀的结果），有的大咖一个月收入上百万的都是有的，不过这种是很大的代理商或者是机构了，这种代理商一般是不会自己到市场上去推广的，一般都是组建团队或者是招下级代理商来帮他推广的。
小编总结：pos机行业也是跟其他传统行业一样，有人很赚钱有人不怎么赚钱的，关键是看从业人员是否掌握方法、是否足够努力。因此如果要想具体地说出pos机业务员真实收入还是比较有难度的，有的人很赚钱有的人不赚钱是这个行业的现状。
以上内容是关于pos机业务员真实收入一个月多少的简单介绍和分享，希望对大家了解这个行业的收入情况能有帮助。如果你有更多相关问题需要做进一步了解和咨询欢迎大家联系本站小编或者是在线客服人员；如果你想办理或者代理pos机也可以跟我们联系，目前我们手上有多款不同品牌和型号的机器可以提供给大家做自由选择。 从2000到几十万不等，正常在10000左右

2、地推人员工资4000正常吗?

我个人认为这个薪资待遇还是比较正常的，一般来说做地推人员，如果每个月的绩效比较好的话，那么一个月的工资拿上万块还是很正常的，所以我个人认为是第一个月拿4000块钱的工资是属于正常范围内的。 那只能说明你在这个公司里边还是一个不错的公司，正常的地推工作的话，基本上第一个月试用期根本还达不到这样的一个工资标准的。 是的，4000元的工资还是比较正常的，因为地推人员本身的工资待遇都不高。 不正常，一般地推人员的工资会比4000高得多，视具体的工作内容而定。

3、谁可以告诉我POS机业务员一台POS机拿多少提成啊

销售员的底薪都不会太高！看你在什么地方销售啊！
深圳这里底薪两千五左右吧！
提成的话，每个公司的提成点都会有所不同吧！提成的话有的是按利润的提成点算，有的是按金额的提成点。按利润提成点就会高一些。实际上，不论做任何一行，只要是干推广销售的，一切都是根据自己的能力来决定收入的多少，如果你的能力越强，产品卖出去得越多，那么自然赚得也就越多；但是如果你的能力比较差，经验也不足，而且做事也懒散，不愿意去开发客户的话，当然产品就难以卖出去，从而赚得少也是自然的。

不过下面小编还是要从几个方面来讲一件做pos机业务员的主要收入来源。

1、分润收入。这是POS机代理商的大头收入和主要收入。即客户刷卡就能赚钱。只要客户办理了你的机器后，每在你的刷卡机上刷卡消费一笔，那么就能赚得一笔分润收入。目前分润政策是在万8-万12左右。

举例说明：假如给你的是万12的分润政策，那么就是客户刷一万，你就能赚12元，每刷一笔，你就能赚一笔，这是是永无止境的，除非客户不再用你的机器。

2、返现收入。这主要是第三方支付公司为了激励代理商们能够多多推广机器而设定的政策。即每激活一台机器，那么就能赚一笔返现。当客户申办了你的机器后，并不是直接就可以刷卡消费了，必须要进行注册认证激活之后，才能正式的刷卡消费。而这以激活过程，也能成为代理商赚钱的一个方式。

3、机具差价。即代理商进货价与售卖价的差。举例说明：假设代理商拿货是88元一台，但是以100元一台卖出去，那么就能赚得12元。这也是代理商的一种收入来源。

以上几种就是POS机代理商主要的盈利收入来源，大家想要知道成为pos机业务员一个月收入有多少？主要得看自己能铺多大的量，当然你推广出去的机器越多，赚得钱就会跟多。所以，想要多赚钱，那么根本的解决办法就是多多买产品。 POS机销售员工资地区不同待遇不同，一般薪酬为2500元一个月左右；卖一只的提成大约在50—100元左右，在出售POS机的时候，要充分介绍POS机的好处，才能使客户产生想买的欲望，POS机好处如下：
　　1、适用于大、中型超市、连锁店、大卖场、大、中型饭店及一切高水平管理的零售企业。
　　2、具有IC卡功能，可使用会员卡和内部发行IC卡及有价证券。
　　3、可说话客显。
　　4、可外接扫描枪、打印机等多种外设。
　　5、具有前、后台进、销、存配送等大型连锁超市管理功能。
　　6、餐饮型具有餐饮服务功能，可外接多台厨房打印机、手持点菜机等各种外设。
　　7、可实现无人看管与PC机远程通讯，下载资料。
　　8、具有以太网通讯功能，通过ADSL宽带构成总、分店网络即时管理系统。 分润的一万分四五块，一个月平均30个，一年360个，一个机子一个月刷五万吧，按一万四块算，一个机子提20一年以后提7200，加底薪2000，一年后近万，不过现在特别难做，很多人都推，大城市更难，可以去大城市周边县市看看，会好做点，一天最高能推出去十台，可以试试，不过内向的就不要试了，一天被拒绝无数次 严格地说，POS机是有各自的POS生产商，银行只是其用户之一，而商户POS才是银行要推广的客户对象。所以银行做推销POS机的业务员，实际上可能与不同类型的商户，比如向超市、大商场、零售商等客户推销。POS机有一些技术要求，女生有技术基础还是可以适应的。至于前途不前途，根据不同人而言的。 不一样，每个公司的考核办法不一样的，比方有些为了铺市场，基本就是只按量走，用不用都提成，有些要求安的POS有多少多少的收入才算提成

4、兴业银行二维码业务员怎么样工资

1.负责兴业银行收款码的销售及推广；
2.外出拓展发掘有意向的商户，银行上门收资料及装机；
二、项目优势：免费上门办理兴业收款码！赠送码牌、0费率！支持信用卡.微信.支付宝.花呗.京东白条等所有移动支付收款，对引流、贷款、提额有一定的帮助；
三、薪资待遇：底薪3-4K+80元/码高提成！平均每个月工资上万！表现突出员工＋额外奖金，多劳多得！上不封顶！不定时下午茶、团建活动、国内外旅游、节假日放假；
四、上班时间：早九晚六；
工作地点：广州、清远、梅州、阳江、汕头、佛山、中山、等城市。商户自由作业，业绩说话；
五、任职资格：
1.有地推过pos机、信用卡、支付宝红包码推广工作经验者优先考虑，有能力的应届毕业生也可培养做储备干部，晋升平台公平公正；
2.为人踏实、有责任心、性格外向、有亲和力、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；
4.能接受公司培养-安排（合适区域展业）
公司介绍 兴业银行二维码业务员工资还是非常不错的，工资的话，每个月的话能够收入到手的话，能够达到6000~7000块钱之间，并且的话工资的话也是警察五险一金的。

5、轻松筹地推人员真实工资

5000元。轻松筹成立于2014年，轻松集团成员，位于北京市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。经查询轻松筹公司简介得知，该公司地推人员的真实工资为5000元。

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