pos机客服人员为什么流动大

1、pos公司为什么要招很多客服

因为POS机推广拥有一个较大的市场，POS机主要推广给个体经营户，而个体经营户又是一个较为庞大的群体，因此做POS机的公司一直在招人在进行推广。推广POS机挣钱从两个方面来，第一个就是硬件利润，第二个就是提成和分润。如果是按一定的比利分润，当然商户那边刷卡刷得越多，你就越挣钱，你销售得越多，商户那边也刷得多，当然可以说躺着赚钱。只要推广人员能装出去机器，只要有激活，即便你是免费送机，以激活返现的钱扣除机器成本之后你还是有利润。其次装出去的POS机，客户每个月都会刷卡，交易流水的分润又是一头收入，等于两头收入保障。

2、办理信用卡POS机,不仅登门还很热情,这是为什么?

这些人之所以积极上门推销信用卡和POS机，因为有利可图。这些推销信用卡的一般主要是各大银行信用卡中心的工作人员。

这些人底薪比较低，一般只有两三千块钱，他们收入来源主要靠办卡提成，每推销一张卡就会有几十块钱的收入。至于收入是多少不同银行规定不一样，一般客户办理一张卡之后他们会有30块钱到100块钱不等的提成，如果客户激活了还会有额外的提成。

整体算下来，如果一个客户成功申请信用卡，并把信用卡激活之后进行消费了，这个客户经理有可能获得100块钱到200块钱之间的收入。假如一个月他们能够办理30个客户，就有3000块钱到6000块钱之间的提成，如果客户量比较多，月入上万也并非不可能。

当然除了推销信用卡之外，这些客户经理有时候还会给大家推销一些POS机，但是这些POS机并不是银行自己的产品，而是他们跟一些收单机构合作。

POS机合作有两种模式。一种是把一台POS机推销给客户，客户绑定信用卡之后，他们可能会有几十块钱的返利。

另一种模式是客户使用POS机刷卡，这些客户经理可以按照刷卡交易额获得一定比例的提成，至于这个提成比例是多少，不同收单机构给出的返点不一样，大多数支付公司给代理的返点基本上都是5/10000左右，相当于客户刷1万块钱可以获得5块钱的提成。而且这种代理返点的模式是永久的，只要你的下级一直刷卡，你就一直可以获得提成，正因为这一点，所以对很多客户经理的诱惑力非常大。

但从实际情况来看，真正想要依靠POS机代理来赚钱其实不太现实。

我们不否认，现实当中确实有一些人早年入行的人可以月入几万块钱，甚至上10万块钱都不成问题。但对大多数代理人来说，其实都是炮灰，包括这些银行信用卡中心客户经理，他们积极推销POS机，到最后真正赚钱的也没几个。

所以大家不要看银行客户经理上门推销非常积极，但实际上这个行业的流动性非常大。大多数人如果三个月都没有做出太好的成绩，大多都是以辞职告终，真正能够坚持下来的，其实没有多少人。

主要是因为你办理了POS机之后他有非常高的提成，很多人看到办理信用卡的业务员都不是特别的相信，所以他们热情是为了让你相信。 是为了让大家更多的办理POS机，同时也是为了显得自己服务态度好，留下一个好的印象。 因为对方办理以后是有着不菲的提成的，所以才会非常的开心，非常的热情。 因为有业绩考核、提成；

3、为什么银行工作人员流动很大?

银行是铁饭碗。但即便这样，银行确实是“铁饭碗”行业中，离职率最高的工作，尤其是近几年，员工的流动性非常大，主要都是柜台窗口的员工，这也是为什么每年银行都会招收大量的员工。原因有：1、工作压力太大。
随着社会的不断发展，服务行业也在不断地改革，而银行也是属于服务行业中的一种，一直以来服务行业的基层员工工作量就很大。
而看上去的银行工作轻松又体面，但实际上每天下班后的例会就会让下班时间拖到七八点，每天接近12个小时的工作，如果业绩不达标还会扣绩效工资，真的很无奈。
2、晋升难度很高。
不管是从事什么行业，其实大家都希望自己能在不断的工作积累中得到职位的晋升，就像是公务员行业，每隔几年时间都会有一次晋升的机会，这也是大家非常向往共无言的原因，因为进行机制很公平。
但是对于银行职员来说，想要成功晋升的话，难度是非常高的，尤其是智能时代的到来，很多银行的柜台窗口也逐渐取消了，这样一来基层人员就变得少了，那么晋升难度也就增加了很多，很多人在职很多年也晋升不了一级。
3、就业门槛低，找不到成就感
现如今银行的招聘门槛已经大不如前了，尤其是基层的工作人员，招聘标准也降低了很多，而银行对应届生的优惠政策，导致应届生员工成为了原来基层员工最大的“威胁”。
毕竟已经30岁左右的基层员工是没办法和刚毕业的大学生竞争的，毕竟优势几乎不存在，所以越来越多的“老员工”选择离职。
拓展资料
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。
中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。
商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责：通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。
投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责：从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。
世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

4、POS机电话客服这种工作咋样啊?就是一天都坐着接电话那种。。。_百度知...

一般都是接电话解决问题或微信或其他软件解决问题的，就一整天坐着的，客服跟电话销售是不同的。
目前作为刷卡机的客服工作还是可以的，现在刷卡机使用量比较大，相应的工作量也会比较大，但收入会比较高。这种客服的工作岗位比较枯燥，每天应对的都是投诉之类的电话。需要比较强的耐心。我做过一个月，如果有好的正规的渠道，是很容易办理的，但是如果渠道不好，给客户审批不下来，就做无用功了。
我做过那种电话销售客服工作，就是给你一堆资料电话姓名，一个个打过去，其实是碰运气，现在很多人对这个比较反感，你打很多电话不一定就会有意向客户，对于你的情况，你如果是学校刚刚毕业没多久，体验下工作的，你可以去试试，这个对于口才反应也是有点帮助的，如果你是毕业一段时间成熟了，不建议你去做这种工作，没什么前途发展可言自身经历对你的建议，而且这种工作一般做不长的。
做客服，首先你要知道自己做客的目的是什么，是临时做一做挣点钱还是长久做下去。
如果只是临时做就是想挣点快钱的话，各个公司基本上没什么区别。
如果想长期干下去，你需要选择好的公司。一般客服都是外包公司提供的岗位，这种公司压榨员工很厉害收入也不高。如果是公司品牌自营的客服，平时要求很多可能会很累，但是收入基本上是和你的努力成正比的。
还有你需要调整好心态，客服不比其他白领，每天上班下班打卡，闲了还能玩玩手机。正经客服公司都是禁止员工将手机带到工位上的，一天到晚就是接电话或者处理业务，每天还有休息时间限制。
如果遇到刁钻的客户你不能和他硬怼，态度是第一位。这个客户忍过去了你的不满意表单后面就会写个(不成立)。要知道一个不满意对客服的影响是很大的，基本上会直接影响你工资单上面的数字。
还有最好不要选择有销售性质的客服岗，除非你真的很擅长销售，否则你上线后很难适应，前几个月的工资一直都会是垫底的。
一般都是接电话解决问题或微信或其他软件解决问题的，就一整天坐着的，客服跟电话销售是不同的 还不错，待遇应该低了点，挺考验人的

5、大专刚毕业,找到一个做POS机电销的工作,底薪2500加提成,纯电销的,请 ...

直接说结论，这种工作人员流动性很大，为什么，因为留不住人，为什么留不住人，还用我说吗，还谈什么前景？你能干过三个月就算厉害了！一般是一个月就走了吧，因为提前走还拿不到工资，被老板画大饼了吧，知道社会不容易了吧。

不要被他们忽悠了，这个东西现在都很做的，让你白给他们打一个月的工，你还不如利用你什么的人脉资料，整俺这个呢。当他见效。

首先，销售POS机不违法，但不管POS的正规与否，电销POS是违法违规的，被查是要被罚的，国家银联机关不允许这种销售方式，劝你趁早辞职 做电销，只要能打出去电话就可以，稳定打电话肯定是能挣到钱的，前提是正规公司，如果是坑，尽快脱离 做销售是很有挑战性的工作。

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