pos机公司入职要身份证原件

1、办理pos机需要什么证件

法律分析：在银行办理个人POS机需要准备个人的身份证、营业执照原件、税务登记证原件、以及你的结算账户也就是借记卡这些资料。

法律依据：《中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、公安部、国家工商总局关于加强银行卡安全管理预防和打击银行卡犯罪的通知 》

（十二）加强ATM巡检、监控。收单机构布放的ATM终端要符合《银行卡自动柜员机（ATM）终端规范》（JR/T0002-2009）的要求，确保ATM的安全技术防范能力。收单机构要对ATM建立定期巡检制度，及时发现和排除风险隐患。要加大傍晚、夜间等案件高发时段ATM的巡查和监控力度，完善技术措施，创造条件实现ATM的实时监控。要及时向客户提示犯罪分子利用 ATM作案的新手段和新动向，提高客户的安全意识和自我保护能力。发现犯罪分子作案痕迹后，各收单机构应立即向公安部门报案，并协助破案。

（十三）落实POS机安全技术标准。收单机构要加强对POS机申请、参数设置、程序灌装、使用、更换、维护、撤消的管理，建立覆盖各环节完整的管理制度，规范POS机终端程序的版本控制。要严格落实POS机安全技术标准，各种POS机应符合《银行卡销售点（POS）终端规范》（JR/T0001-2009）的要求。要改善POS机密钥和参数的安全管理，确保不同的POS机使用不同的终端主密钥并定期更换（即“一机一密”）。POS机密钥和相关参数必须由收单机构指定专人管理。未达到要求和没有完成POS机“一机一密”改造工作的地区和机构，必须于2010年年底前完成改造。要严格按照规定设置和保管POS机终端维护人员密码、收银主管密码、收银员密码，并加大密码更换频率。

（十四）控制移动POS机的安装。收单机构应谨慎对待特约商户安装移动POS机的申请，除航空、交通罚款、上门收费、移动售货、物流配送等确有使用移动POS机需求的行业商户，其他类型商户原则上不得安装移动POS机。收单机构要使用更为严格的技术手段，对移动POS机的使用进行有效跟踪和监控，原则上不应允许移动POS机跨地区使用，要屏蔽移动POS商户SIM卡的漫游功能。对于确有移动POS机跨地区使用需求的商户，收单机构要对其进行严格核实确认并经总部审核同意后再予以开通，有关信息要同时向人民银行报告。要加强对移动POS机安装商户的回访工作，如发现商户私自移机使用或超出其经营范围使用的情况，一律取消其受理资格，并将有关信息录入人民银行征信系统和中国银联银行卡风险信息共享系统。收单机构要加强对电话POS等安全性较低的低成本受理终端的管理。

2、个人办pos机,需要身份证银行卡的原件,还是有复印件就行啊?

需要你的1.企业营业执照复印件加盖公章

2.组织机构代码证复印件加盖公章
3.税务登记证复印件加盖公章
4.
银行开户许可证复印件加盖公章（银行的专属单据）
5.法人身份证(正反面)复印件加盖公章
6.
法人个人银行卡(正反面)复印件加盖公章
7.
商户照片（店铺招牌、店铺前台或经营场所各一张）这些手续齐全方可办理。

不过我们只需要您手持身份证、个人银行卡照片各一张，要求卡上的信息清晰可见。 详情可来电询问
Tel:15596683637 王
《银联》

3、盛付通pos机开通需要手持身份证照片吗?

无论是正规银联pos机还是银行或者第三方POS机都必须要手持身份证照片的。
但是也有第三方违规机构随便上传一张任何人的手持身份证照片走个程序就可以。
这样的不正规机构用的商户资料是跳码的 也就是说你提供的真实资料没什么价值。
不管是办理什么POS机 记住选择一清机平台不一样需要提供的资料也不同，不过大部分不需要本人和办理人员的照片。银行办理pos机需要什么手续?自从线上支付，刷卡支付等新型支付手段出来之后，小拉妹几乎就没有再用过现金了。我会惊奇的发现每个月300块钱，到下个月居然还能剩下个100块钱。这要是搁以前，300块，一个礼拜差不多就得用完。所以开店，必备两样东西，一个是支付二维码(微信&支付宝)，另一个就是pos机了。前者很好实现，开通然后打印就可以了，今天重点讲讲后者。
需要提供哪些证件?
1、营业执照(复印件加盖公章)，现在三证合一，所以组织机构代码证和税务登记证就不用再提供了。
2、法人身份证(复印件要加盖公章)
3、银行开户许可证(复印件要加盖公章)
4、公章和法人章，这个主要是用于签合同的时候。
安装流程
1、准备齐上面的那些证件，会有银行相关工作人员上门考察，并签订合同。
2、银行信审部门进行审核，通过后，会通知到你安装的时间。
3、上门安装，对相关人员进行pos机的使用和维护培训。
4、上述步骤大概需要15天左右就可以完成，这个时间是中国银行的，有的银行会快一点，像交通银行，就是10个工作日，不过他们需要交押金，固定pos机1000，移动的2000，此押金可以退回。
手续费用
安装是免费的，使用过程中，由商户来支付刷卡的手续费，每笔为刷卡金额的1%-2%。不过具体收费情况还得根据银行的规定确定。而且行业不同，收费情况也不一样 需要，
办理pos机需要本人手持身份证原件照片才可以登记申请，因为PoS机是私营企业或餐饮业和小型超市和银行业金融联网。所以需要实名制认证，这是对自己和银行负责。

有些银行还有书面风险评估报告，才可以给予办理poS机资格，当然还要提供营业执照等证明。

4、听说申请拉卡拉智能POS机时需要提交法人身份证照片,是真的吗?_百度知...

是真的，申请拉卡拉的时候确实需要提交自己的法人的身份证照片，如果不提交成功的话，是不能够申请的
"拉卡拉pos机"是拉卡拉公司新推出的一款专门面向全国小微商户的专属、智能、多用途收款终端。
它整合了商户的收款需求和便利支付业务需求，并提供刷卡机具申请易、结算快的优质服务，一站式解决商户开店所需，是帮助商户聚集人气、减支创收的必备工具，商户开店的绝佳之选。
1
申请前提：
商户必须具有合法的经营资格；相关证件齐全并且保证全部都是真实有效的；在境内有固定的营业场所；商户及其法定代表人或负责人资信良好。
2
申请条件：
营业执照原件；清晰的经营场所照片；结算账户的相关证明文件；法定代表人身份证正反面原件照片；人民银行规定的其它条件以及拉卡拉规定的其他条件。
3
具体的申请流程如下；
首先在网站上提交申请人姓名、手机号、联系地址等申请资料；
接下来等待审核，将会对申请资料进行审核，并对申请资质及装机事宜做详细沟通；
审核通过后，提交开通资质，签署特约商户受理银联卡合作协议并开具结算账户；
最后对有效终端进行验收，进行商务测试，测试成功之后就可以正式投入使用了。
扩展资料：
根据发改委通知，从2016年6月9日起，银行卡刷卡手续费将正式开始调整。原本费率最高的餐饮类，手续费由原来的2%下调到1.25%。
按照调整后的方案，此次刷卡费率总体下调幅度在53%至63%。按照新标准，2016年6月9日起，餐饮类费率由原来的1.25%降至0.6%。
百货的刷卡手续费从0.78%下调至0.6%，超市则从0.5%下降到0.38%。
公益类仍为0%。
房产、汽车原本是每笔10元，而如今则参照餐饮娱乐类收费标准，不封顶，单笔费率上调。 听说申请拉卡拉智能POS机时需要提交法人身份证照片是真的吗？申请拉法拉智能POS机时，一定是需要体重本人的身份证件，因为这个POS机的申请使用必须是实名制的。 申请拉卡拉的时候确实需要提交自己的法人的身份证照片，如果不提交成功的话，是不能够申请的 申请拉卡拉智能POS机时，需要提交法人的身份证照片，当然是真的了，具有法律的效力的 这个是是真的，因为只有真实人的证件才有法律效力，才能受到法律保障！

5、公司入职要求身份证原件及银行卡原件正常吗

正常
随着社会的不断进步,或者说职场不诚信的情况越来越严重,更多的公司也希望在雇员入职之前,对其进行一次背景调查,确保能够招聘到合适靠谱的员工。
1 应聘人员的入职背景调查可以从三个方面进行开展:身份背景调查、学历背景调查、工作背景调查,其中最有价值和最有难度的是工作背景调查。一般进行背景调查的对象有以下三种:涉密人员:掌握核心机密的人员,比如说研发人员,涉钱人员:比如说财务岗,征信人员,涉高人员:企业的高层管理岗。
2身份背景调查可以通过收取应聘人员身份证、户口簿、护照等个人信息证件来进行,一般的方式是通知应聘人员带证件的原件和复印件,审核原件,留复印件。关于身份证的信息,目前网上有很多验证身份证号方法,雇佣锦衣探长查询员工入职个人背景信息违法吗?但只能查询身份证号是否有效以及身份证首次登记的地址(一般精确到区)等信息。
3学历背景调查目前有多种途径,审核毕业证原件只是其中的一个环节,但是目前假证泛滥,且伪造技术越来越高,因此在审核毕业证原件的同时还要辅以其他验证方式。一般是到教育部学历验证中心的网站上去验证,非常适合企业招聘用,在此网站查询的结果比较权威,除军校学历及自考学历外,数据库中一般都包含各个层次的学历数据。
4传统背调费用高、时间长,让很多公司望而却步,但是随着云计算、大数据技术的发展,有些平台开始在互联网上开展背景调查服务。与传统背调相比,这些平台价格更加亲民,调查速度更快,更能够满足企业的背调需求。第三方背调机构信息来源更加全面,背调手段多,也相对更加客观公正,背调结果的质量是毋庸置疑的。
公司入职要求身份证原件及银行卡原件是正常的。一般要求审核原件留存复印件。身份证是为了核查入职者的身份信息，银行卡是为了今后薪资的发放，都是正常流程。如果害怕身份信息被乱用，可以在复印件上标注入职审核专用的话术。
拓展资料：
招聘工作流程：
一般由公司的人力资源部制定，主要目的是规范公司的人员招聘行为，保障公司及招聘人员权益，流程分为九章二十四条，分别从招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行详细规定。招聘工作小组由各级主管领导、人力资源部经理、助理、招聘工作人员及需补充人员的部门领导组成。
大多数企业人力资源部门招聘人员的基本流程会是这样：
确定人员需求——制定招聘计划阶段——人员甄选阶段——招聘评估阶段。
针对这样的基本流程，我们可以确定最基本的工作流程：
1、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由。
2、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划。
3、人力资源部门根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额。
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等。
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定。
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期。
7、联系人才市场或张贴招聘通知;安排面试时间及场地和面试方式。
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。
9、签订合同并存档。 你好，很高兴为你解答问题。
公司要求员工入职时提供身份证和银行卡原件是正常的，这是出于核实身份和发工资需要，但公司应当留复印件退还原件，如果留下原件是不正常的。 肯定正常啊。去公司办理入职肯定是需要身份证验证的，因为要办理缴纳五险一金，到时候发工资，工资会打入银行卡里，所以公司入职需要身份证原件以及银行卡是很正常的。 公司要求提供身份证原件和银行卡原件是很正常的，因为他要根据这两样东西给你发工资，同时帮助你报个人所得税。

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