pos机坏了维修费用谁承担

1、有台西安诚耀科技的PPOOSS机,不小心给弄坏了,怎么办?

人为损坏的话，不在产品保修范围，一般维修应该没有问题，需要硬件更换的话需要你付出一些零件和手工费用，如果他们不管不顾的话就是他们公司的问题了，你也可以通过网站、邮箱、QQ等工具找找他们，要不然就找pos机生产厂家的售后。
希望能够帮到您！ 西安诚耀电子科技有限公司吗？他们家的服务态度很好啊，应该给修的，不过你是人为破坏的，估计要自己承担修理费的 哪买的在哪修西安诚耀他们不是专门办理pos机的 ？ 在诚耀科技买的就去诚耀科技去修-他们有售后的 这个你得找帮你装POS机的公司吧。

2、把工商银行的pos机弄坏了 进水了 要赔吗 多少钱

没事，让银行的人过来看看，拿回去维修，一般来说他们会给你暂时换一部。一般来说不会让你赔的。如果硬让你赔，那你就说不用他们的机子了，银行是希望资金多从他们那里走，你可以改用其他银行的。不过据我看是不会让你赔的。 你办理时 交的是押金？

3、顾客去酒店吃饭 不小心碰到POS机电话线 之后坏了 这个责任是由哪方...

一般不会坏啊，如果是线断了那换根线就可以了，POS机一般都没事儿了，如果还不行给安POS的公司打电话，一般都能修好 是POS机坏了还是哪坏了？线掉了重新插上，然后重新拨号连接就可以了啊 坏了直接让酒店去联系装机公司维护就行了。。

4、员工不小心损坏公司物品要全款负责吗?公司的pos机不小心被一个员工摔...

　　1）如责任清楚，且该员工负有完全责任，可依物品现值（即原价－折旧）赔偿；
　　2）如责任不清楚，需要相关部门认定责任；
　　3）物品价值较小，可要求一定性支付；
　　4）如无赔偿能力，则可每月扣除其20％薪水，直至偿付完毕；
　　以下为法律依据：
　　法律依据：
　　《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》劳动部发[1994]489号第16条规定的精神，因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。
　　《工资支付暂行规定》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不能超过劳动者工资额的20%。如果劳动者与公司签订的劳动合同中约定了这种情况的赔偿条款，则公司有权从劳动者的工资中扣除一部分来赔偿公司的损失，但不能超出劳动者工资的20%。如果扣除工资的比例超过了这个数字，劳动者可以与公司协商，协商不成可向劳动部门反映。 可叫办理POS机的那方维护啊！一般pos机只要你在使用就可以找他们的

5、优创pos机坏了怎么办

优创pos机坏了的解决方法：
1、POS机开机时机器无法启动，机器电源灯不亮：
①检查排插电源是否有电，检查插座是否有电。可用其它电器检测一下。
②检查收银机电源线是否插紧。如果是搬动收银机或搬动柜台商品可能碰到收银机电源线，如果电源线没插紧，机器将无法启动。
2、开机时机器启动，机器电源灯亮，屏幕不显示：
①检查显示器电源线是否插紧。显示器电源线在收银机电源线的上方。
②检查显示器数据线是否插紧。显示器数据线在POS机后，一个长方形的黑色接头。
③检查显示器的电源开关是否关掉。如关掉，屏幕右下角的电源灯不亮。
④检查显示器下方的亮度开关是否调到最暗。
3、更换新机，只要是正规渠道办理的个人POS机，都是可以免费更换新pos机的，不会收费，最多就是自己承担一个快递费。

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