pos机地推月入过万难不难

1、昆山跑地推商铺pos机怎么样

昆山跑地推商铺pos机是一种有效的方法。根据查询相关公开信息，地推POS机比较难，成本不低，但不可否认无论是营销还是引流，地推都是一种极为有效的方法。

2、一个月激活10台POS机难吗,

不难。推广POS机的方法：
1、跑市场，跑商户：这是做任何销售行业都必须要用的方法，铺市场让商户知道附近有做POS机的服务商，才能提高自身的知名度。
2、地推：我们选择在商超门口，或者是写字楼附近以地推的形式，因为现在大部分的年轻人都面临房贷和车贷的困扰，POS机可以解决一时之需。
3、利用微信、朋友圈的力量宣传：微信朋友圈可以说是现在信息最流畅的地方，通过间歇性的宣传和推广可以起到很好的推广作用。十台在一个月激活，也就是三天激活一台，根据以上办法是不难的。

3、pos机一个月推销30台难吗?

推销30台POS机一个月是否难取决于多种因素，如市场需求、销售技巧、销售渠道、目标客户等等。如果市场需求较大，而且销售员有充分的销售经验和技巧，同时有充足的销售渠道和目标客户资源，那么30台POS机一个月的销售目标可能并不是很难达成。但如果市场需求不够大，销售员缺乏经验和技巧，销售渠道有限，目标客户难以开发等等因素都会影响销售目标的实现。因此，要达成这个销售目标，需要全面考虑各种因素，并采取科学、合理的销售策略和方法，不断提升销售员的素质和能力，才能更好地完成这个任务。 推销30台POS机一个月的难度取决于多个因素，例如市场需求、销售技巧和竞争状况等。一般来说，如果推销员有充足的市场经验和销售技巧，了解目标客户的需求和购买习惯，并且公司提供有吸引力的销售政策和产品价格，则有可能成功完成目标。但是，如果市场竞争激烈，目标客户需求不明确或对POS机不感兴趣，那么推销30台POS机一个月可能比较困难。因此，成功推销30台POS机需要综合考虑市场环境、销售手法和产品特点等多个因素，量身定制销售策略，并不断加强营销技能，提升销售技巧水平。 推销30台POS机一个月到底难不难要考虑具体的销售场景和经验水平。如果是在一个商业大楼、商圈或其它消费场所工作，并且有良好的推销技巧和销售经验，每天销售约1台甚至更多是可能的。但是，如果销售场景较为复杂，比如在偏远地区、消费群体没有很大需求等情况下，就会面临更大的挑战。所以，关键是要对销售场景和顾客需求有充分了解，提供优质的产品和服务，才有可能实现业绩目标。 推销30台POS机一个月是一个具有挑战性的任务，具体难易程度还要取决于多种因素，例如市场需求、销售渠道、竞争状况、推销策略等等。如果你有充分的市场调研和有效的推销策略，以及良好的销售技巧和沟通能力，可能就能够达到这个目标。但是，如果市场竞争激烈、销售难度大，那么达到这个目标就会变得更加困难。最终能否实现这个目标，还需要你的个人能力和努力程度。

4、四川pos机业务员一个月收入

1、纯粹的业务员。现在市场上的pos机业务员有部分就是纯粹的业务员，他们是受雇于地推公司，帮助pos机代理商或者是代理机构通过地推的方式来推广刷卡机的，这种业务员工资收入来源一般是底薪+抽成，在具体的收入上一般是几千元到1万多元不等，在一个自然月内推广的pos机越多可以获得的抽成自然就越多，不过按照目前的市场推广难度来说，pos机业务员工资高的一个月也只有1万多元，当然有部分业务能力出类拔萃的另外说。
2、pos机代理商。市场上有部分的业务员也是pos机代理商，这部分人的公司收入主要是靠推广pos机刷卡分润和机具激活返现奖励来获得收入的，相对于纯粹的业务员来说，pos机代理商的收入是没有底薪的，但是收入是可以没个月累积的，随着自己推广客户数量的累积，收入也是会每个月提高的，在支付圈里，pos机代理商月收入上万元是比较多的（当然这也是经过人家前期积累和沉淀的结果），有的大咖一个月收入上百万的都是有的，不过这种是很大的代理商或者是机构了，这种代理商一般是不会自己到市场上去推广的，一般都是组建团队或者是招下级代理商来帮他推广的。
小编总结：pos机行业也是跟其他传统行业一样，有人很赚钱有人不怎么赚钱的，关键是看从业人员是否掌握方法、是否足够努力。因此如果要想具体地说出pos机业务员真实收入还是比较有难度的，有的人很赚钱有的人不赚钱是这个行业的现状。
以上内容是关于pos机业务员真实收入一个月多少的简单介绍和分享，希望对大家了解这个行业的收入情况能有帮助。如果你有更多相关问题需要做进一步了解和咨询欢迎大家联系本站小编或者是在线客服人员；如果你想办理或者代理pos机也可以跟我们联系，目前我们手上有多款不同品牌和型号的机器可以提供给大家做自由选择。 从2000到几十万不等，正常在10000左右

5、销售(地推/直销)月入过万,真的这么赚钱吗?

在长沙已经面试了很多家公司，在网上投过的简历也数不清，但是一直没有合适的工作，所以还是待业状态。

最近呢，我在面试的时候发现一个很有趣的现象了！

就是有很多刚成立的小销售公司都在招人，而且是在网上挂了很多不同的岗位，就等着把你忽悠来面试，最后再以熟悉公司业务的理由把你分去做地推（挨家挨户的敲门去推销）。

前前后后我也面试了这一类的公司，数量有了四五家，发现有一个共同点:那就是他们都在宣扬在这个公司做销售有多么多么赚钱，但是事实真的是这样吗？

在这里我选取我听到的一些例子，希望大家分析一下:

当时宣传的是，在公司里面有一个入职才两年的某新人（大部分是女性），在这个公司入职后，能力很强！每次出去推销都是满载而归，现在每个月都是 月入过万 。

如今短短一年就做到了公司经理的位置，在今年所在的分公司总经理打算安排她到总公司去学习一个月，然后安排她到其它城市开分公司（ 现在所在的分公司也是这样来的 ），自己入股做老板。

当时我是很好奇，但也没有完全相信，所以和公司的业务员聊了一下，了解其薪资模式大概是这样的:

1、每推销一张信用卡，提成会成指数递增，如推出第一张是二十钱的提成，第二张就是四十，第三张就是八十了，以此类推如果一天推销出去二十张，几乎就是普通人一个月上班工资了。

2、信用卡和POS机的交易流水抽成，打个比喻:你将POS机推销给一个大型商场/公司，它每个月的资金交易会达到几千万，那么你每个月都能从中获取几千的流水抽成，比例为 万分之三 。

这样算起来，如果你业务能力很强，每个月推销五十张信用卡、三十个POS机，一年以后，你就算不工作，每个月的流水抽成也有几万元。

赚钱这么容易？还是懒惰限制了我的思想？

这个公司的产品都是自己生产的，成本应该很低，让底下的业务员去推销，每售出一笔给大概百分之二十到四十的提成，如果是能够推销给大型公司、学校、商场的话，就能建立长期的合作关系。

这个公司也介绍了一个新人，当时我看到她的时候发现是一个还算清秀的妹子，曾经大学在读，但是在假期打暑假工的时期接触了这个公司，实习做地推销售。

然后一发不可收拾，发掘出自己的销售天赋，第一个月就通过推销办公圆珠笔拿到了8000块的提成工资，此后每个月都能拿到几万块钱。

然后在两个月后，她毅然决然的退学了，当时还给我们做了一个演讲:诉说她通过这份工作知道了自己多么能干，不想在大学浪费时间、混吃等死，现在在公司里得到了老总支持，在几个月后将会去别的城市开分公司。

说到这里，几乎每次我都很激动，恨不得立刻加入他们，但是考虑几天后我又会变怂，最后依然没有加入他们。

其实我还是有疑虑的，这真的像是他们说的那样赚钱吗？努努力月入过万，普普通通一个月也有七八千，说实话，我很疑惑，为什么呢？

我身边不少同学他们都是学的市场营销专业，毕业后大部分都进入的大公司做销售员，或者是销售策划，刚开始他们的底薪都是从三千到五千不等，更低的和更高的也有，但是不多。

提成大部分是5到10个点左右，但是没有出现过超过15个点的，如果到了后期经验丰富或者是资源比较多，人脉变广的话，会有更高的提成和晋升为管理层。

两者对比，我的同学在出去工作半年或者一年半的情况下（和我同一届），很少有人的工资能达到月入一万以上的，能达到的都是其中的佼佼者！普遍工资水平是五千左右。

而如今，这样的对比让我很是迷茫，同一个行业:难道大公司不如小公司、科班出身不如高中毕业？

今天晚上我会和一个在本地做销售的同学见面（在长沙这个地方他的底薪也才4000而已）明天我会更新他对这件事情的看法，明天再会。

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