湖南科技大学校园pos机

1、深圳福尔科技公司情况好吗,适合应届生发展不?

福尔的“招聘流程”“薪酬福利”“员工精彩”都是复制的诺华的。 “员工精彩”去掉了有明显诺华标志的部分，而公司实际基本上没有什么员工活动，最多也就时不时员工自行组织聚聚餐。“招聘流程”做了些许修改，但还是明显与实际上他们采用的流程差距很大，不管是社招还是校招的。“薪酬福利”原封不动复制诺华的，更是天方夜谭，当初说“我们除了会帮大家缴纳五险一金外，还会帮你们办理额外的商业保险”，实际上现在连五险一金都没有，只有三险，还都是最低标准的。
在宣讲时不断重复宣传公司是个民主的公司，什么事情都由公司员工投票决定，但实际上公司的民主分为两部分，一部分是员工的民主，一部分是王叶任的民主，为什么这么说呢。因为投票还是要投的，而且王叶任不参与投票，这就是员工的民主；投票结束之后呢，结果就交给王叶任决定，他要是觉得行那就行，不行那就重新投或者直接不投了，反正最后由他决定。在人事任免、职位晋升上，基本上都是他一个人说了算。很多次投票选出某个职位的人选，最后都被他一句话：“投什么票啊”不了了之，然后他就指定了某人，大家也不敢吭声。
公司的工资发放很奇葩，本月15日发放上个月的工资，比如9月15日发的是整个8月份的工资，但是这个15日其实是上限，说的是最早发工资的时间，在我来的四个月中有三个月拖发了工资，王叶任还说只要在25日之前发那就没违法。宣讲的时候提到拖欠工资的问题，于经理（公司人事部经理）还大言不惭的说：我们是和银行合作，肯定得有诚信啊，拖欠工资什么的银行还会和我们合作吗。
事实上公司的所谓“合作伙伴”农信银和兴业银行都已经有退出合作的意向了，公司放在农信银的“服务器”已经接近崩溃边缘了，但农信银却不愿出一分钱来更换，兴业银行也不愿给公司送POS机打印纸了。
为什么会拖工资呢？根本原因就在于王叶任。王叶任是一个及其抠门的人，他只愿在自己身上花钱，不愿多花一分钱在别人身上。每次发工资“财务经理”都得把工资表给他审阅，结果每次他都说工资算得不对（觉得算多了），每次工资表都会打回“财务经理”好几次，实际上并没有算错，最后逼得“财务经理”离职了。“财务经理”为什么要打引号呢？因为真正的财务经理实际上是王叶任老婆孟凡，他和“财务经理”同在一间小办公室，什么都一清二楚。每次王叶任都会找各种理由来解释拖工资，还常把责任推到“财务经理”身上，说是因为他算错帐了。王叶任开会时说过，公司要节约，大家出差能做火车就不要坐飞机，空调不是很热的时候就别开，可是你知道么，他自己坐高铁做一等座，坐飞机坐头等舱。
其实工资待遇什么的都不是最重要的，重要的是作为一个新手，在公司没有人带，没有人教，什么都得自学，关键是自学你得有东西啊，公司的文档管理乱七八糟，光是描述系统基本架构的就有N个版本，问前辈还每个人说的版本都不一样，代码也是乱七八糟基本上没有注释。老员工自己就有一堆事，哪有时间管你啊。况且现在老员工都走得差不多了，软件部门只剩四个老员工了，在最近四个月中，软件部门先后走了4个老员工，其中还有一个是公司08年成立之后不久进入公司的元老。这还仅仅是人员规模比较小的软件部门，市场部门和行政部门走得人就更多了，四个月中，人事专员、采购专员、财务经理、湖北省经理等等都走了，四个月前公司QQ群160多人，现在只有120人了，在宣讲会时还说公司的人员流失率很低。省级经理经理已经是比较高层的人物了，湖北省经理跟着老王混了好几年，老王一样忽悠他，当初承诺给湖北省经理的很多东西的至今未实现。
为什么人员流失率如此大呢？原因之一就是工作得不到肯定，就拿软件部门来说，公司的各种交易平台、各种信息管理平台（主要是网站）都是老员工们一手一手搭建起来的，结果王叶任在开会的时候却反问他们：“这几年你们拿这么高工资都为公司做了些什么？什么都没有！”而且多次在开会时说过诸如此类的话。市场部一名员工，卖出去很多终端，当初王叶任说了每卖一台终端都会有奖励，如果按他说的，这名员工的奖励会非常丰厚，结果到了年会的时候那名员工一分钱都没得到，之后愤然离职。

现在来谈谈校招进来后的转正流程。之前宣讲会的时候说是三个月所谓的“见习期”，然后三个月试用期，然后才转正。

1.应届毕业生见习期为三个月，见习期满考核合格后定岗定级。2.定岗定级：市场业务类见习期满后，定岗为城区营运经理或城市营运经理；技术类本科生见习期后为助理工程师岗位，技术类硕士研究生实习期后为工程师岗位。3.试用期3个月，工资参照正式员工合格级别的80%发放。 千万不要被上面标出来的高薪所迷惑。见习期转试用期要经过考核，不通过的可以选择离开或者延长一个月见习期，试用期转正也要经过考核，没通过的直接辞退。乍看之下没啥问题，很正常，但是考核是怎么考核呢？就几个老王的心腹做评委，这些评委全是市场部门的，没一个是技术部门的。由此可见技术员工在公司的地位。评委会问各种问题，但这些问题大多不会涉及到技术，合格标准完全是由他们说了算，被考核的人根本不知道自己为啥能通过，为啥不能通过，而且每次考核都有不通过的名额，不通过意味着什么？意味着你的工资涨不了，甚至可能被辞退。公司不仅员工离职率高，淘汰率也高，所以认为签了三方或者合同之后就万事大吉的人一定要小心。 本来三个月的见习期之后就考核转试用，但实际上却拖到六个月，都该转正了才开始转试用，而有些转试用了之后该转正了也被拖延了，造成该转试用的没转试用，该转正的没转正。软件部门某个老员工对新员工很好，处处照顾，还经常手把手的教新人，这名老员工多次向老王求情，让老王给新员工转试用或者转正，老王直接就对那位老员工说：“这么高的工资，你来发啊？”之后不久他便离职了。这里先要给他家普及一下知识，离职是员工单方面主动提出的，辞退是公司单方面主动提出的。当然，这公司大多数员工离职都是被公司逼的，实在是无法待下去了。 公司现在两个研发部门，软件和硬件部门原来的主管都是做技术的比较牛逼的人物，公司的产品基本上就是他们打下的基础，但是在今年相继离职。他们离职后在年会上大家投票选新的主管，投票过程被老王打断，由他钦点了两个市场部的心腹做了两个研发部门新的主管，而这两个新主管是完全不懂软硬件的，这样研发部门就直接受在他的监控下了，不会像以前由搞技术的人来当主管一样，不听他话。 之前为老王立下汗马功劳然后离职的技术员工（尤其是那两个主管），老王基本上每次开会都要批斗他们，说他们的各种不是，全然忘掉了别人跟着他干了那么多年，做出来那么多东西，就算产品不完美，那没有功劳也有苦劳啊。在老王眼里只要是他自己做的事就都是对的，他自己的观点都是真理，别人如果不和他一起做，或者对他的观点有异议就都是错误的。
http://szyx.hnust.cn/jy/jiuyeIndex.do?method=showZphInfo2&id=3acdf6ea013ae2f237622e4c这是福尔2013届湖南科技大学校园招聘简章
说一下第二段“福尔科技下设深圳市福尔计算机技术有限公司、深圳市福尔网络技术有限公司、深圳市福尔科技有限公司制造分公司及长沙福尔软件有限公司。”
实际上你在长沙市工商行政管理局的网站上用“福尔”为关键字查企业名根本查不到“长沙福尔软件有限公司”，用“王叶任”为关键字查法定代表人查到的只是王叶任以前开垮掉了的公司“长沙三金电子有限公司”，这个公司就是因为负债而垮掉的。
这是长沙市工商行政管理局的网站，大家可以查查。http://www.csaic.gov.cn/
这里就要提到一个事了，王叶任多次强调在湖南购置了地皮，要建立福尔长沙研究院等等，软件部门要迁移过去，在2012年底就要搬过去，目前正在装修。可事实上直到现在都还没开始装修，为啥还没开始装修呢？因为现在压根就没有房子给他装修，要在外地购置地皮，就需要在购买土地的所在地注册分公司，但是现在分公司都还没注册，怎么买地？
第三段“自主研发完成了具有自有知识产权的“自助结算业务交易系统”、“自助结算业务数据交换系统”、“自助结算业务商户管理系统”等二十五项金融软件系统及For系列自助结算终端设备。”这些东西都是老员工做的，但是老王现在却不承认老员工的功劳，不承认也就罢了，有本事你别写上去啊。
“企业文化”里说“福尔的理念：以实现‘人‘的价值为终极价值，福尔科技通过追求商业成功而实现对“人”的关怀“。说的就是王叶任一直强调的企业文化之一：人文关怀。但是实际上根本就不存在什么人文关怀，老王经常对员工大吼大叫，经常在会议室和他的办公室大声的训斥员工，搞得公司外面都能听到他的声音，还经常和老婆在公司争吵，老王就是靠他的淫威来镇住员工的。某次一个员工因为早上去医院看病迟到了，医院预约的就是这个时间，又不是员工故意要迟到的，但是老王却没有半点关心的意思，批评了员工一大通，还板着脸说不允许有下次了。你拿了老王的钱，就得给老王办事，上班时间一切和公司无关的事在老王面前都是狗屎。一名老员工结婚，公司才给500块礼金。
公司宣讲还说过不鼓励加班，但实际上没一个人没加过班的，不管是晚上下班后还是双休日，都有人在加班，你自己加没加班老王和他的心腹都看在眼里呢，没有加班的都是工作态度有问题的，迟早会找你谈话。
底层员工出差给你买硬卧都算好的，指不定就是硬座了，不管你是去多远都这样。高层自己想坐软卧就坐软卧，想坐飞机就坐飞机，直接就告诉公司负责买票的人“要软卧”“买机票”，就算是很近的地方也会这样。
“福尔科技实行‘公平、公正、公开‘的选举制度”。这个问题在上面已经讲过了，就是扯蛋。
“人力资源”里面第二段，“人才必须考企业自己培养”。连“靠”子都写错了，招聘简章都有这么明显的错别字的公司，能好到哪儿去？“入职引导人”这人我一直没见过。不知道是谁。“工作导师”难道指的就是整天自己一堆活没时间教育你的老员工？
“人才需求”里的“城区营运经理”之前的招聘里还写的是“城市营运经理”。上一批招进来的就是以“城市营运经理”招的，结果那些员工现在还是低一级别的“城区营运经理”，很多都忍受不了而离职了，“城区营运经理”这一职位的员工在公司里占的比重最大，所以离职的人数就非常庞大，估计知道骗不下去了，这次改成了“城区营运经理”。大家不要看到这里写的是经理，实际上就是个销售职位，不要被职位名称里的“经理”俩字蒙蔽了。
“薪酬福利”里面，绩效工资、效益奖金、年终奖励、优秀员工奖励都是没有的，项目奖金也是时有时无，即使有也是很少的。销售提成？别指望了。连出差费都不能百分之百报销。
“应聘须知”里“座谈交流会只接受经院系推荐的优秀毕业生参加（凭门票参加）”，这真TM扯蛋啊，还只要优秀毕业生，别误人子弟了。“不要求违约金”，别以为你占便宜了，他把你辞退了他一样不用付违约金。这公司真的是抠到极点了的，当初邮寄三方协议回来给我们的时候TM居然是收件人付款。招聘的方法和流程都是老王定的，先写作文，然后技术的留下来笔试，然后无领导小组讨论，然后多对一面，及其扯蛋，每次在一个学校开始招聘前，老王和他的心腹都会请校领导、学院领导、系领导吃饭，谁都不知道在酒席上他到底怎么忽悠那些人，或者是给了什么好处。

招聘的时候可能还会说公司的地理位置相当优越，左边是英伟达（NVIDIA），右边是百度，前面是TP-Link，不远就是腾讯。但是我就不理解了，这么好的环境里怎么还会有这样的破公司呢？
说到这种种劣迹时，这公司可能就会说是因为现阶段公司制度不完善造成的，以后完善了就会好起来的。还会说我们是个敢作敢当的公司，没必要去管官网上的那些话语，我们要删的话早删了，但是我们不愿意删。你相信吗，我反正是不信。删是需要钱的，老王舍不得这些钱，而且他认为凭他的三寸不烂之舌，没人会相信网上的“造谣”。
一个CMMI认证，搞了几年都没完成，当初参加CMMI认证的那些员工如今都已经走得差不多了，现在又有一批新员工开始搞了。
不要看到这公司去负责招聘的人很多，搞得很盛大，很重视，其实人力部门的就三个人，其他的全是市场部门的，老王的确很重视，因为总得有人来补上公司现在如此多的人员缺口，而且刚开始每个人才那么点工资他还是付得起的，大不了在转正之前逼走或者辞退一些人嘛。
签合同时薪资必须按照他说的写“按公司薪酬规定”，要不你就别签。别的正规公司都会具体写上到底试用期是多少钱、转正了是多少钱，但是这个公司不会写，这就有很多文章可以作了。合同上的劳动期限写的无固定劳动期限，你随时走都行，相反公司也能随时踹走你，因为老王不会有任何损失，他也不在乎你留不留。
老王已经50多岁了，仅仅凭着他的淫威和三寸不烂之舌就打下了现在的“江山”，他赚也赚够了，也忽悠不了几年了，所以现在公司是得过且过，过不了大不了就关掉公司，研发部门有能力的人都走得差不多了，已经没有能力推出新产品了但是没有新产品对老王来说无所谓，走就走吧，走光了也无所谓，即使倒闭他不会有多大损失，底层员工才是最亏的。
除了老王会忽悠以外，他的心腹个个都是此中高手，夏、曹、鲁、文、罗、于，包括他老婆孟，没一个不会忽悠的。每次当你对公司失望的时候，他们立马就会画出一个大大的饼，让你又对公司、对自己的前途充满了希望，就是在这不断的忽悠之中延续这个公司的寿命。还经常讲各种道理，让你认为他们还是有点人性的，认为还是对员工充满了关怀。这些人不仅和老王一样会忽悠，还一样抠，不知道底下的员工都请了他们多少次了，他们愣是一次都没请过，还老是想蹭员工的饭，个个都穿得人模狗样的，还带着几千几万块钱的表。
公司的劣迹还有很多，数不胜数，暂时就写这么多，希望广大的应聘者三思，尤其是应届毕业生，作为应届毕业生，本来就没有工作经验，来了公司之后你走也不是，不走也不是。出去了就是参加社会招聘，到时候面试的问起来，压根就没有工作经验；参加校招又没有资格，因为已经毕业了；不走吧在这公司又没法呆，所以是很纠结的。第一份工作一定得慎重，当初我们就是太不慎重了，被他们忽悠得团团转，还真以为网上说的都是假的，或者都是某一个人不满公司，故意打击报复的，没想到都是真的，公司规模大不大无所谓，一定要找一个负责任的公司。 这个公司的老板是一奇葩，的确很奇葩。
性质很恶劣 经常去学校骗大学生；
拖欠工资，道德低下的很

2、关于湖南科技大学

湖南科技大学

【简要介绍】
湖南科技大学是一所涵盖哲、经、教、法、文、史、理、工、管、农等10大学科门类的综合性大学。学校占地3107亩，建筑面积84.74万平方米；固定资产原值7.44亿元，其中教学科研仪器设备总值1.88亿元；现有馆藏图书157.58万册；有多媒体教室和语音室座位23857个；实验室（中心）59个；已建成了较先进的校园网络系统、多媒体教学系统和远程教学系统。
学校现有在职教职工2501人，其中，专任教师1463人，教授178人，博士186人，首届全国高校教学名师1人，享受政府特殊津贴专家26人，全国模范教师1人；学校面向29个省、自治区、直辖市招生，现有全日制在校生29131人；设有18个学院，1个继续教育、职业技术学院和1个独立学院（潇湘学院）；拥有45个硕士学位授予学科和教育硕士专业学位授予权，70个本科专业。有8个省级重点学科，12个省级重点专业，7个国家管理专业，有省级优秀课程、重点课程和精品课程共21门。
学校现有7个省部级重点实验室和社会科学研究基地，33个科研所（中心）。2003年以来，共主持科研项目1500余项，其中，国家“863”项目、国防基础研究项目、国家自然科学基金和国家社会科学基金项目、国家科技攻关项目和国家“973”子项目等国家计划项目60余项；获国家和省部级科研成果奖30余项；出版专著90余部，公开发表学术论文4550余篇，其中被EI、SCI、ISTP收录300余篇次。
学校在保持和发扬能源工业和教师教育的特色和优势的基础上，秉承 “唯实惟新、至诚致志”的办学理念，实施“621工程”，坚持“改革、提高、质量、特色”八字方针，努力提高办学层次和办学水平，增强办学实力和核心竞争力，为实现“省属一流、国内知名、特色鲜明”的教学研究型综合性大学的目标而努力奋斗。

【历史沿革】

湘水钟灵，韶峰毓秀

在毛泽东同志诞辰110周年之际，一所文、理、工、史、法、经、管和教育学科兼有的多科性大学——湖南科技大学，在毛泽东的家乡湘潭挂牌成立了，这所由湘潭工学院和湘潭师范学院两所本科院校合并组建的新大学，在湖湘文化的厚土上铺开了建设和发展的宏伟画卷。
河源唯远，雏凤新声。湖南科技大学的文脉浸润着湖湘文化的精髓而显得更为厚重与绵长。校园内始建于宋代的文庙及其后的昭潭书院，一直是湘潭地方文教活动的中心之一。近千年来，人文荟萃，弦歌不辍。“经世济民，学以致用”的湖湘文化激励了一批又一批的学子投身于此。尤其是后来相继在此发展的简易师范、湘北建设学院，培养了大批有志青年，满怀理想走向社会，为革命和建设建功立业。
随着社会主义建设的蓬勃发展，在这片热土上又创建了湘潭工学院和湘潭师范学院，湘潭工学院是原煤炭部在南方的唯一一所本科院校，具有较强的工科和社科基础。湘潭师范学院是湖南省第二大本科师范院校，具有较强的文科和理科优势。学校是两所具有相当办学实力的高校的资源重组和优势互补，对优化湖南省高校布局，增强湖南高等教育整体实力，发挥着积极的作用，并将产生深远的影响。

【校训释义】

湖南科技大学的校训是：唯实惟新，至诚致志。
“唯实惟新”中的“唯”、“惟”相通，是“独、只有”、“为、是”之意。“唯实”指严谨治学，体现了我党实事求是的思想路线。“惟新”是追求创新之意，体现了与时俱进的时代精神。
“至诚致志”中的“至诚”，指道德修养的最高境界，强调以诚相待，和谐相处。“致志”指聚精汇神，含咏孕育，全力以赴，从而实现确立的志向和目标。
“唯实惟新，至诚致志”倡导严谨治学，强调全力以赴，坚持与时俱进，崇尚以德为先，体现了党的思想路线，弘扬了湖湘文化传统，彰显了现代大学精神，是过去几十年学校办学传统和校园文化的凝炼，更是学校办学理念和精神风貌的体现。

【院系设置】
1 能源与安全工程学院
工业工程 建筑环境与设备工程 安全工程 采矿工程

02 土木工程学院
工程力学 给水排水工程 土木工程 勘查技术与工程

03 机电工程学院
机械设计制造及其自动化 工业设计 金属材料工程 材料成型及控制工程 测控技术与应用

04 信息与电气工程学院
通信工程 电子信息工程 自动化 电气工程及其自动化

05 计算机科学与工程学院
计算机科学与技术 网络工程 信息安全

06 化学化工学院
材料化学 无机非金属材料工程 化学工程与工艺 应用化学 环境工程 化学

07 数学与计算科学学院
数学与应用数学 信息与计算科学

08 物理学院
电子信息科学与技术 物理学

09 生命科学学院
生物工程 生物技术 生物科学 园林

10 建筑与城乡规划学院
资源环境与城乡规划管理 地理科学 地理信息系统 城市规划 建筑学

11 人文学院
新闻学 历史学 汉语言 汉语言文学

12 外国语学院
对外汉语 英语

13 法学院
哲学 法学 思想政治教育

14 教育学院
应用心理学 教育技术学 小学教育 教育学

15 商学院
市场营销 财务管理 广告学 会计学 国际经济与贸易 经济学

16 艺术学院
雕塑 音乐学 艺术设计 美术学

17 体育学院
社会体育 体育教育

18 管理学院
公共事业管理 电子商务 人力资源管理 旅游管理

19 成教职教学院
旅游管理 英语 网络工程 土木工程 采矿工程

20 湖南科技大学潇湘学院

【人才培养】
近年来，与全国高等教育迅速发展同步，是我校招生规模迅速扩大，新专业不断增加的几年，也是全体师生员工，在校党委、行政的领导下，上下同心，团结奋斗，加强本科教学，推进教学改革，加强教学建设，规范教学管理，教学工作成绩最为丰硕的几年。
1、中心意识不断增强
近年来，全校上下进一步认识到，突出教学工作中心地位，提高人才培养质量，是我校生存、发展的根本。学校提出的“尊重教学、保证教学、优先教学、服务教学”的思想更加深入人心。几年来，学校党政领导一班人带头抓教研教改，亲自主持申报国家、部、省教改课题，参加期中教学检查，期末考试巡考，深入课堂听课，到各教学院调研，了解和解决教学中的实际困难和问题。机关各部门和教辅单位都围绕教学开展工作，为教学服务的思想更加明确。资产处的设备采购“交钥匙工程”，学工处的“学风建设工程”，图书馆全天开放的改革方案，都是在热情为教学服务方面所做的十分有益的工作。
从2001年起，为了让机关各单位更多地直接听取教学第一线的意见，促进机关作风的转变，学校将期中教学检查扩大为教学工作综合检查，让各职能部门的负责人一起参加检查，不但检查教学单位的教学工作情况，同时还检查各职能部门为教学工作服务的情况，召开教师和学生座谈会，认真听取教师和学生的意见和建议，并予以及时整改和反馈。
在经费的投入上，学校明确提出教学优先的原则，确保教学经费支出增长比例高于学校总经费的支出比例，在经费十分困难的情况下，学校根据教学需要，调整经费预算，优先安排教学经费和图书资料建设等费用，并确保各类配套资金及时全额到位。教学中心地位得到了有力的保证和落实。
2、教学建设进展明显
几年来，为确保人才培养质量，学校克服种种困难，多渠道筹集资金，不断加大教学投入力度，努力加强各项教学建设。
教学硬件建设上：近几年，学校兴建图书馆等基建项目，目前学校各类用房建筑面积达59万余M2；加大教学仪器设备投入，学校的教学仪器设备总值从1999年的4000多万元增加到1亿余元；增加图书经费，图书馆藏书已达125万余册。中外期刊达2918部。经过几年的建设，学校教学硬件条件有了明显的改善。
学科专业建设上：2002年，中国古代文学新增为省级重点学科，学校省级重点学科达4个。几年来学校本科专业由31个增加到60个。2001年，继汉语言文学等5个专业被验收评为省级优秀重点专业后，教育技术学、控制理论与控制工程等3个专业又被列为省级重点建设专业。学校安排专款加强这8个重点专业的建设。
师资队伍建设上：这几年，努力提高教师的学历层次和专业学识水平。目前，学校有教授130人，有近500名教师有博士硕士学位。全国高等学校教学名师1名，省部级以上学科带头人8名，省部级学术骨干68名，享受政府特殊津贴专家21名，全国优秀教师、先进教育工作者5人，省级优秀教师、先进教育工作者、师德标兵16人。同时，注重青年教师在岗培训提高，举行青年教师讲课比赛，优秀教案评选等活动，并建立激励机制，制订了《教学奖励条例》等奖励文件，加大教学奖励力度；对岗位津贴进行改革，重点向高职称、高学历、高水平和教学质量高的教师倾斜，激励教师提高教学水平。高度重视科研，努力提高教师学术水平，大力以科研促教学；注重师德建设，评选师德标兵，组织师德报告会，促进教师树立高尚师德，为人师表。通过五年的建设，我校师资队伍整体实力不断增强，教学、科研水平不断提高。
3、教学改革成果突出
教学改革是不断提高质量的关键，也是学校各项改革的重点和难点。为此，学校大力推进教研教改，取得了可喜的成绩。
97年来，学校共承担省部级以上教改课题72项；获省部级以上教学成果奖33项，为主动适应知识经济、市场经济的需要，学校启动了新一轮教学改革，对我校人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法、教学管理等进行综合改革。
从2001级学生开始，实施了学分制的改革，制订了学分制学籍管理条例，重新制订了本科教学计划，调整优化了课程体系。
加强了实践教学环节。对实验教学的管理方法和实验室管理方法进行了改革，组织了对3000多人次学生的实验操作的随机抽考，计算机房对学生全天开放，基础实验室正在逐步全天开放；七个基础实验室通过了省教育厅的双基实验室评估。认真抓了毕业论文（设计）工作的整改，全校毕业论文（设计）形式的规范性、指导的水平、论文（设计）的质量都有明显的提高；加强了学生基本技能训练，建立了普通话培训与测试工作站，大力培养提高学生的能力。
加强了课程内容的优化和改革，五年来，我校教师编著教材75部，逐步开展了教学手段和方法的改革，建成了可容纳8000多人同时上课的多媒体教室及语言室、微格教室，加强了现代教育技术中心的建设，对我校教学人员的多媒体教学技术和课件制作技术进行了培训，140多门课程已使用多媒体系统教学，近年来参加湖南省高校多媒体教育软件设计大赛，我校获一、二、三等奖17项，居全省高校前列，并获优秀组织奖。
4、教学管理日趋规范
近年来，我们努力进行教学管理制度化、规范化、科学化建设，充实了校、院两级教学管理队伍；健全、修订、完善了校、院两级各项教学管理制度和各项教学基本文件；强化了考试管理，改革了考试方法；加强了教学质量的监控督导，形成了比较完善的教学质量监控体系；规范了教材管理，有效地阻止了低劣教材的购买和发放。
教学管理的严格和逐步规范，为学校教学秩序的稳定、教学质量的提高，提供了有力的保证。近年来，尽管我校学生规模迅速扩大，全日制在校学生增加到现在的23000多人，但从整体看，我校教学质量基本平稳，并未出现扩招带来的质量普遍下滑现象。这几年的毕业生考研录取率，绝大部分院系是稳中有升；大学英语四、六级考试通过率，英语专业四、八级考试通过率略高于全国同类院校的平均水平；参加近几次全国计算机等级考试，我校在笔试、机试、综合通过率一直居全省高校第一；参加湖南省大学生英语演讲比赛近三年都获团体三等奖，个人获奖近10项；参加全国大学生运动会，和全省大学生田径运动会，我校都取得了较好的成绩；参加大学生数学建模比赛，我校学生获国家级、省级奖励10余项，获奖率位居湖南赛区前列；由于学生素质全面，近几年我校毕业生一次性就业率一直稳定在95%以上。

【学科建设】
一，湖南科技大学省级重点学科

湖南科技大学“十一五”省级重点学科

序号 学科门类 学科名称 学科代码 批准时间 所属院系

1 经济学 产业经济学 020205 2006 商学院

2 法学 中共党史 030204 2007 法学院

3 文学 中国古代文学 050105 2006 人文学院

4 理学 有机化学 070303 2006 化学化工学院

5 工学 机械设计及理论 080203 2006 机电工程学院

6 工学 结构工程 081402 2007 土木工程学院

7 工学 采矿工程 081901 2006 能源与安全工程学院

二，湖南科技大学硕士点

湖南科技大学二级学科硕士点

序号 学科门类 学科名称 代码 批准时间 所属院系
1 哲学 马克思主义哲学 010101 2006 法学院
2 经济学 国民经济学 020201 2006 商学院
3 经济学 产业经济学 020201 2003 商学院
4 法学 中共党史 030204 2000 法学院
5 法学 马克思主义基本原理 030501 2003 法学院
6 法学 马克思主义中国化研究 030503 2006 法学院
7 法学 思想政治教育 030505 2003 法学院
8 教育学 教育学原理 040101 2006 教育学院
9 教育学 课程与教学论 040102 2000 教育学院
10 教育学 体育教育训练学 040303 2006 体育学院
11 文学 文艺学 050101 1998 人文学院
12 文学 汉语言文字学 050103 2006 人文学院
13 文学 中国古代文学 050105 2000 人文学院
14 文学 中国现当代文学 050106 2006 人文学院
15 文学 英语语言文学 050201 2003 外国语学院
16 文学 外国语言学及应用语言学 050211 2006 外国语学院
17 文学 美术学 050403 2006 艺术学院
18 历史学 专门史 060105 1998 人文学院
19 历史学 中国近现代史 060107 2006 人文学院
20 历史学 世界史 060108 2003 人文学院
21 理学 应用数学 070104 2006 数学与计算科学学院
22 理学 理论物理 070201 2006 物理学院
23 理学 有机化学 070303 1998 化学化工学院
24 理学 物理化学 070304 2006 化学化工学院
25 理学 地图学与地理信息系统 070503 2006 建筑与城乡规划学院
26 工学 工程力学 080104 2006 土木工程学院
27 工学 机械制造及其自动化 080201 2006 机电工程学院
28 工学 机械电子工程 080202 2006 机电工程学院
29 工学 机械设计及理论 080203 2003 机电工程学院
30 工学 材料学 080502 2006 机电工程学院
31 工学 控制理论与控制工程 081101 2003 信息与电气工程学院
32 工学 计算机软件与理论 081202 2006 计算机科学与工程学院
33 工学 计算机应用技术 081203 2003 计算机科学与工程学院
34 工学 岩土工程 081401 2006 土木工程学院
35 工学 结构工程 081402 2003 土木工程学院
36 工学 供热、供燃气、通风及空调工程 081404 2006 能源与安全工程学院
37 工学 化学工艺 081702 2006 化学化工学院
38 工学 应用化学 081704 2003 化学化工学院
39 工学 桥梁与隧道工程 081801 2006 土木工程学院
40 工学 矿产普查与勘探 081801 2006 土木工程学院
41 工学 采矿工程 081901 2006 能源与安全工程学院
42 工学 矿物加工工程 081902 2006 能源与安全工程学院
43 工学 安全技术及工程 081903 2003 能源与安全工程学院
44 管理学 技术经济与管理 120204 2006 商学院
45 管理学 农业经济管理 120301 2006 管理学院

【联系方式】
地址：湘潭市桃源路
邮编：411201
电话：0732-8290011
传真：0732-8290509
网址：http://www.hnust.cn
邮箱：nic@hnust.edu.cn 我在湖南科技大学读书啊 大三了 学的土木工程

看你学什么专业 这里土木工程 和 外国语 就业都很好
特别是我们土木 是90%几
考研考到浙大的每年都还是有几个

MM多哦，还不错

不过从某中角度来说 我不赞成你来这里读

如果只是来读书 还可以 要是想发展别的 就不太适合

自己想清楚

3、湖南科技大学怎么样?

湖南科技大学是2003年经教育部和湖南省人民政府批准，由湘潭工学院和湘潭师范学院两所全日制本科院校合并组建而成。学校实行中央与湖南省共建、以湖南省管理为主的管理体制，是高素质人才培养基地、高水平教师教育基地和应用科学技术研究基地，是涵盖理、工、文、史、教、法、经、管等8大学科门类的综合性大学。学校坐落在人杰地灵、风景秀丽的湘江之滨、一代伟人毛泽东的故乡——湖南省湘潭市。

学校面向全国27个省、自治区、直辖市招生，现有全日制普通高等教育在校生26000余人。学校设有19个学院，25个校级研究所，拥有17个硕士点，有65个本科专业。

学校占地面积3100余亩，建筑面积62万平方米。固定资产原值5.3亿元，藏书125万余册。现有106个实验室和实验中心，其中安全技术培训中心为国家级培训中心；工程检测中心获国家建筑工程壹级实验室资质、桩基工程检测和公路工程质量检测资质；1个重点实验室，2个湖南省示范性实验室，4个省级重点建设学科，5个省级重点专业，3个省级重点建设专业；2个省级社科研究基地，7个国家管理专业，9门省级优秀课程。目前，学校在全国高校中，工学排名92位，居湖南省内第3位；理学排名88位，居湖南省内第5位；文学排名103位，居湖南省内第5位。

学校现有教职工2517人，其中教授161人，副高职称人员508人，具有博士、硕士学位的教师600余人。2003年,杨鹏程被评为全国首届高等学校教学名师，在2004年举行的湖南“新世纪121人才工程”评选中，我校肖国安、刘德顺入选第一层次，王卫军、刘友金跻身第二层次，第三层次11人。2004年9月，杨鹏程被评为全国模范教师，钟新谷被评为省优秀教师。

近五年，学校获省部级成果奖33项，承担省部级以上教学研究项目72项，编著教材75部，毕业生一次性就业率一直保持在90%以上，考研率位居全省高校前列。在全国大学生数学建模竞赛、全国“挑战杯”大学生科技作品竞赛、全国大学生田径锦标赛、电子设计、建筑设计、英语演讲等比赛中均获得了优异成绩。其中在全国大学生数学建模竞赛中，荣获全国一等奖1项；在湖南省第五届“挑战杯”大学生课外科技活动作品竞赛中，我校获“团体优胜奖”和“优秀组织奖”；在全国第八届“挑战杯”大学生科技作品竞赛中，我校有3件作品荣获三等奖，在全国高校排名第25位；在第八届全国大学生田径锦标赛上，我校获一金两银及甲B组女子团体总分第七名，在2003年第七届全省大学生田径运动会上，获定向越野男团冠军、女团亚军；在2002年全省计算机水平等级考试中，我校获三项全省高校第一。

近五年来，学校承担科研项目1000余项，其中国家自然科学基金和社会科学基金项目25项，省部级科研项目500余项，获国家、省部级科研成果奖42项，出版专著341部，公开发表论文7107篇，发表论文被《SCI》、《EI》收录231篇，被《EI》收录的论文数1999—2001年分别位居全国高校的58、64、44位。

学校将在保持和发扬原有优势的基础上，切实增强核心竞争力，坚持可持续发展，努力把学校建设成为“省属一流、国内知名、特色鲜明”的教学研究型综合性大学。

湖南科技大学挺好的。湖南科技大学坐落于湘潭市，是湖南省人民政府与国家国防科技工业局，原国家安全生产监督管理总局共建高校，国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、湖南省国内一流大学建设高校，湖南省2011计划入选高校。

师资力量：

截至2021年，学校现有教职工2566人，其中专任教师1635人、正高职称328人、博士学位教师1022人。有国家863计划主题专家，万人计划哲学社会科学领军人才，四个一批人才，全国杰出专业技术人才，全国最美教师。

国家有突出贡献的中青年专家，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家级教学名师，全国模范教师和享受国务院政府特殊津贴专家等21人次。 2021年12月17日，中国工程院院士陈湘生被聘请为土木工程学科博士生导师。

以上内容参考：百度百科--湖南科技大学

专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com 我是这个学校毕业的,现在在一沿海大城市工作.我要告诉各位考生的是:
绝对不是吹嘘,虽然他目前在全国才 126 名, 在省内只是二本的第一, 排在:

中南,湖大,师大,湘大的后面位居第五 ,长沙理工大学位于湖南科技大学之后,排名第六.

但是以后,再过五年你会发现,今天的读的这所二本,那时候已经变成了一所具有重点大学实力的高校.我对哦的母校抱有十足的信心.

欢迎各位考生前来报考湖南科技大学,今年湖南科技大学非常热门啊

当然各位考生也可以选择那个2个中专出身 + 合并了两个最烂的专科学校擅长修路,打隧道...这些专业的长沙理工大学.

如果你是冲着它在长沙去的,那就让你失望了,它的新校区目前已经到了长沙市的最南郊,离长沙闹市区比湖南科技大学要远的多,而且生活物价跟长沙一样的贵,到中南,湖大,师大...五一广场时间比湖南科技大学还要远二倍的时间不止.

至于理工的学科建设:唯一值得一说的就是它的那些修路,挖洞,打隧道的这些极其冷门的专业,水平还是有的,但是其他的主流热门学科的水平跟科大的差距那不是一点点,首先同时为理工大学 湖南科技大学从 2000-2006 一直都稳定的入选全国工科 100 强, 理工今年才第一次勉强闯入.当然,它也是一所有发展潜力的高校. 湖南科技大学的工业自动化,外语专业很强,还有中文,古代汉语言文学,计算机,机械设计与理论

交通与消费物价的对比: 科大在湘潭到长沙核心区域的距离一般是 30 分钟,而长沙理工在长沙最偏远的南部郊区,到长沙核心区域是 1个半小时.地理的位置优势已经没有了.

还有,物价,湘潭是上次被美国<<福布斯>>杂志公布中国最值得投资中城市排名第二,这里物价低,四年在这里的消费应该可以给你老爸老妈省下不少辛苦钱. 而在长沙理工则要承受长沙的高物价,但是到岳麓山和五一广场这些核心区域要一个半小时,而湖南科技大学 30 分钟就到了.

湘潭的物价消费低是公认的事实,特别要提的是湖南科技大学的校园环境非常的优美,满校园的樱花盛开,三月的时候,哈哈,还有这里有艺术学院,有很多音乐,舞蹈,美术,雕塑...等艺术专业,美女多多,再加上规模庞大的外语系,国际贸易的庞大美女阵容,哈哈,想象一下在樱花盛开的时候,能在这样的一个美好的环境里生活和学习,是多么的幸福...... 我是湖南科技大学2005届的毕业生，现在在珠海工作，月薪2500 在湖南一般本科的理科里面算是很好的学校了

4、湖南科技大学自助迎新系统

湖南科技大学自助迎新系统是：湖南科技大学自助迎新系统

湖南科技大学肇始于解放前夕的湘北建设学院，2003年由湘潭工学院与湘潭师范学院合并组建而成，是湖南省人民政府与国家国防科技工业局共建高校、湖南省人民政府与原国家安全生产监督管理总局共建高校。

学校是教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、全国首批创新创业典型经验高校、全国毕业生就业典型经验高校，本科招生第一批次覆盖全国。

特色专业：

国家特色专业：安全工程、采矿工程、勘查技术与工程、机械设计制造及其自动化、自动化、化学（师范）、信息与计算科学、经济学。

湖南省普通高校“十三五”专业综合改革试点专业：会计学、采矿工程、计算机科学与技术、应用化学。

以上内容参考：湖南科技大学官网——学校简介

湖南科技大学迎新app是：湖南科技大学客户端。这是是一款专为湖南科技大学学子打造的校园掌上通app，通过湖南科技大学湖南迎新app可以及时查看校园动态、以及通知等等。

湖南科技大学自助迎新系统2020是湖南科技大学的自主迎新校园通服务平台，大家能进行新生报到，能办理入学的手续，能生活缴费，能享受移动校园的特色服务。同时链接校务处，线上图书馆，食堂支付系统，让你轻松的学习，享受校园生活。

湖南科技大学自助迎新系统app特色：

1、是为湖南科技大学的学生提供的移动校园服务平台，能使用校园一卡通服务，同时进行缴费和查询消费明细。

2、覆盖学生在校园的全场景，可以健康打卡，记录考勤，线上读书，食堂刷卡，校园信息直达等综合服务。

扩展资料：

湖南科技大学自助迎新系统功能：

1、一款针对湖南科技大学的大一新生开发的移动手机应用，新生可以使用这款软件轻松地查看最新的校园动态，了解入学报道指南，同时提供了网上自助报到、个人信息查询、课表查询、移动缴费等功能！

2、集成教务系统四大功能，能实现掌上查询课表，查询成绩等等。拥有便捷的移动图书馆服务，社区互动，内部沟通能功能。

现在网络信息中心正在进行最后调试，完成之后，应该会有通知的，可以关注科大的官网

5、湖南科技大学怎么样?

湖南科技大学很好。是一所综合实力非常强的公办高校，师资力量相当不错，学科建设完善，近几年教学水平提升非常快。学校既重视教学，也重视德育，管理很严，学生成绩比很多公办学校都强，老师很负责，校风学风都不错。

湖南科技大学由湘潭工学院与湖南省第二所本科师范类高校湘潭师范学院于2003年合并组建而成，其办学历史溯源于1949年成立的湘北建设学院。湘潭工学院创建于1978年，原名湘潭煤炭学院，是原煤炭工业部部属本科院校。

扩展资料：

截至2017年5月，该校有教职工3500余人，其中专任教师1646人、正高职称370人、博士学位教师838人；有国家863计划主题专家1人、教育部科技委委员1人，“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，“四个一批”人才1人。

国家有突出贡献的中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级教学名师等10人，享受国务院政府特殊津贴专家23人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”8人，湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授5人，湖南省“百人计划”特聘教授5人。

参考资料来源：百度百科-湖南科技大学

湖南科技大学教学力量深厚、教学建设齐全、国际交流频繁。

教学力量深厚：有专任教师1646人、正高职称370人、博士学位教师838人；有国家863计划主题专家1人、教育部科技委委员1人，“万人计划”哲学社会科学领军人才1人，“四个一批”人才1人，国家有突出贡献的中青年专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级教学名师等10人。

享受国务院政府特殊津贴专家23人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”8人，湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授5人，湖南省“百人计划”特聘教授5人，湖南省优秀社会科学专家1人、优秀青年社会科学专家1人，湖南省教学名师、十佳师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者19人。

教学建设齐全：拥有81个教学实验室（中心）（其中2个国家级实验教学示范中心、1个国家级虚拟仿真实验教学中心），1个教育部“卓越计划”校外实践教育基地，41个省级实践教学平台。

国际交流频繁：与美国、英国、俄罗斯、德国、日本、韩国、台湾等国家和地区几十所高校开展合作办学和科学研究。选送学生赴国（境）外交流研修或攻读硕士学位，选派应届本科毕业生和教师赴美国、泰国、菲律宾、柬埔寨、韩国等国家开展对外汉语教学。

扩展资料：

湖南科技大学专业丰富，有19个教学院及研究生院、独立学院、继续教育学院、国际教育学院，有90个本科专业，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等11个学科门类。

有8个国家特色专业、17个省级特色专业、3个“卓越工程师”教育培养计划专业、1个国家专业综合改革试点专业、3个省级“十二五”专业综合改革试点专业、4个省级“十三五”专业综合改革试点专业。

参考资料来源：百度百科——湖南科技大学

湖南科技大学挺好的。湖南科技大学坐落于湘潭市，是湖南省人民政府与国家国防科技工业局，原国家安全生产监督管理总局共建高校，国家中西部高校基础能力建设工程支持高校、湖南省国内一流大学建设高校，湖南省2011计划入选高校。

师资力量：

截至2021年，学校现有教职工2566人，其中专任教师1635人、正高职称328人、博士学位教师1022人。有国家863计划主题专家，万人计划哲学社会科学领军人才，四个一批人才，全国杰出专业技术人才，全国最美教师。

国家有突出贡献的中青年专家，新世纪百千万人才工程国家级人选，国家级教学名师，全国模范教师和享受国务院政府特殊津贴专家等21人次。 2021年12月17日，中国工程院院士陈湘生被聘请为土木工程学科博士生导师。

以上内容参考：百度百科--湖南科技大学

专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com 有一点基础的地方性大学。还可以。
湖南科技大学位于国家“两型社会”建设试点区长株潭城市群中心城市之一——湖南省湘潭市。学校起源于北宋时期兴办的湘潭县学，始建于解放前夕成立的湘北建设学院，2003年经教育部和湖南省人民政府批准，由湘潭工学院和湘潭师范学院两所全日制本科院校合并组建而成。60年多来，学校浸润着“敢为人先、经世致用”的湖湘文化，形成了“唯实惟新、至诚致志”的优良校风，培养了十多万名肯干、实干、能干的复合型应用性人才。
　　学校设有19个教学院、1个继续教育学院和1个独立学院，79个本科专业，涵盖了哲学、经济学、教育学、法学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等11大学科门类，有省级重点学科8个，省优势特色重点学科1个，湖南省高校科技创新团队5个，国家特色专业8个，省级特色专业17个。矿业工程、机械工程、马克思主义理论、应用经济学，以及支撑学科化学、土木工程、中国语言文学、计算机科学与技术等8个一级学科博士点正在建设中，另有24个一级学科硕士学位授权点，140个二级学科硕士学位授权点，具有同等学力人员在职申请硕士学位和教育硕士、工程硕士、高校教师硕士和翻译硕士学位授予权。学校面向全国31个省、自治区、直辖市招生，全日制在校生3.4万余人，其中，在校硕士研究生2500余人。
　　学校占地面积3107亩，建筑面积95万平方米，固定资产原值13亿多元，教学科研仪器设备3.8亿元，文献总量为460多万册。拥有产业经济学等10个省级社科研究基地，机械设备健康维护、煤矿安全开采技术等14个省部级重点实验室(工程技术中心)及3个高校产学研合作示范基地；有教学实验室（中心）79个，其中国家级实验教学示范中心1个，湖南省基础课示范实验室5个，中央与地方共建基础实验室13个，中央与地方共建特色优势学科专业实验室11个；安全培训中心为国家级培训中心，工程检测中心具有国家建筑工程一级实验室资质、桩基工程检测资质和公路工程质量检测资质。有固定的校外实习基地98个，其中湖南省优秀实习基地15个。
　　“西南云气来衡岳，日夜江声下洞庭。”沐浴湘风楚雨，承载湖湘灵韵的科大人将进一步弘扬和创新矿业与教师教育办学特色，以优势特色重点学科建设推动高水平大学建设，为办好人民满意的教育，为推进国家社会经济的发展作出新的贡献。
　　2012年，在湖南、甘肃、吉林、河南、福建、贵州、安徽、云南、黑龙江、青海、山西、内蒙古、江西、河北、海南、四川、广西、宁夏、西藏，19个省份实行少部分专业本科一批招生，其中大部分省份实行一，二本混合招生，其它省份在本科二批A类或提前批次招生。2012年在国家扶贫办面向贫困地区定向招生计划中，湖南科技大学有3个专业，分别是园林、电气工程及其自动化、资源勘查工程，面向湖南省37个贫困县（地区）招生。 学校挺大的环境也不错比较好的专业就是土木不过学校就是在湘潭各个方面都还不错。
湖南科技大学（HunanUniversityofScienceandTechnology）坐落于湘潭市，是湖南省人民政府与国家国防科技工业局、原国家安全生产监督管理总局共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、湖南省“国内一流大学建设高校”、“湖南省2011计划”入选高校、教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、首批全国创新创业典型经验高校、全国毕业生就业典型经验高校；具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生权、“硕师计划”推免资格及港澳台和留学生招生权。

转载请带上网址：http://www.pos-diy.com/posjitwo/101134.html