实习快递员不会用pos机

1、顺丰快递货到付款可以刷卡吗

发达城市 比如北京 上海 深圳 可以发货的时候 写在备注上 要求派件员带POS机 送货 武汉好像也可以 其他小城市POS机配置不覆盖的区域 就不可以刷卡了 具体的可以打顺丰客服电话 四零零8加六个一 查询就知道有没有POS机 了 可以刷卡的，但是前提必须顺丰快递员有刷卡机才行，但是现在不是都有支付宝，微信吗？就可与支付了 可以
但是先打电话到他们公司去
让他们派件的时候留意您有这个需求。

2、在「德邦物流」工作或实习是一种怎样的体验?

以岗位德邦xx转运场装车组经理为例。

首先就是累吧，经理岗位上岗3个月休息了两天，每天夜班。每天从晚上9点上班到第二天10到11点下班。基本上已经没有了所谓以前的夜生活，作息被卡死。

每天压力很大，数据也没完成好。一天吃两顿，忙的时候只吃一顿。日均25000步，手下管着40多个员工。

虽然过得很累，但是都是自愿的。仅仅是想把手头的事情做好。没有休息也是因为我自己没有提过，想着把事情做好最重要。

在当经理之前当过快递员，门店营业员，也在办公室当过统计员。花了一年时间当上了经理，怎么说呢，德邦这里有机会，也有空间。全凭自己，努力决定一切。我相信会越来越好的。

德邦物流相关报道：

2019年8月19日，《中国消费者报》以标题为《15万元包裹被当垃圾销毁只赔300元？德邦快递回应》进行报道：8月5日，辽宁的李女士花费400多元，通过德邦快递寄出一个总重量超过27公斤的包裹，可等到8月14号包裹也一直没到。李女士赶紧上网查询，却发现包裹已经被签收了，并送至回收厂处理。

针对该事件德邦快递没有任何道歉，并且告诉李女士，只能按保价赔付300元。从调取的监控视频中看到，李女士的包裹还被回收公司员工分拣后私自带走，并且李女士在回收公司员工宿舍里面找到了自己的台灯、插线板、和LED灯等部分东西。

更多东西厂长说全部当垃圾销毁了，找不回了！据报道，德邦快递长沙相关站点负责人承认了工作上的疏忽，称快递员仅入职一个多月，“应该是没有仔细辨别面单，然后误以为是（旧衣回收）的，把它送到（回收厂）这里来了”，大概仅协助找回三公斤左右的货物，“找不回来就全部上报理赔。

会尽力配合客户找货。”律师表示，针对此事件中，德邦快递回应物品损毁原因为管理员疏忽的情况，失主可以根据《中华人民共和国邮政法》《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，向快递公司主张按物品原价索赔。

2021年6月22日，国家邮政局市场监管司就违法收寄危险违禁物品对德邦物流股份有限公司进行监管约谈。约谈要求，德邦快递要举一反三，深刻吸取教训，严格责任，坚守底线，全力保障人民群众生命和财产安全。

3、跑快递行业好跑销售pos机那份工作好一些?

快递好一些。
快递是体力，销售多数是脑力活伴随着提成压力。从回报来说，快递是比较稳定的，销售就要靠个人努力，回报跟付出成正比。
销售行业需要经验与人脉积累，过程需要比较久，稳定性不会那么强。快递行业平台成熟有单量，只要勤快点，当月就会有回报。

4、pos机信用卡派单员是干嘛呢

派单员是指从事把公司要传送的单件传送到某人的手中工作的员工。
派单的特点是快速、便捷、准时，所派送的物件比较轻巧。派单员一般流动性很大，工作时间较自由。一般兼职发单人员的工作流程主要有：1、从主管发单人员的负责人那里按时领取规定数量的传单，在规定的时间和地点发放。2.、兼职派单员一般分为楼道派单和街面派单还有指定人群派单等等。楼道派单主要是带着宣传单去各个小区住宅楼，把传单发放到每家每户。街面派单主要是带着传单在街面上随机发单，发完为止，派单员是指从事把公司要传送的单件传送到某人的手中工作的员工。派单的特点是快速、便捷、准时，所派送的物件比较轻巧。派单员一般流动性很大，工作时间较自由，学生占多数，属于一种兼职工作，例如路边派传单的，快递员等都属于派单人的一种类型。派单员的工资一般不高，大都在一天50、60块钱左右，很难超过100块。一般按天发放，也有按成功送达通知单数另计算提成的，这种工资会较高一点。一般各大广告公司，商场、法律事务所等会招聘派单员。

5、我要做超市收银员,我没经验不知道要怎么做。。谁能教教我?

　　嗯。超市收银员很多人都做过。不过能做好的也就是寥寥几人。做收银员，你先得明白，收银员在一个超市里，在这么一个庞大的超市体系中的作用和位置。很多人都直观的把收银员和点钞划等号。简单的认为收银员就是收收钱，不要收到假钞和找错钱就够了。但是，我所知道的收银员却不单单局限如此。三百六行行出状元，一个收银员做到出色，是让人由衷的佩服的。
　　至于你，是一个新人，如你所说。你没经验。我几乎可以想象的出你，第一天真正面对看不见尾的排队人流以及顾客不耐烦的不停催促下手忙脚乱的样子。我简单说几点。应该比较实用。

　　第一，你要勤快。每天上班提前半小时，下班推迟1小时。这一个半小时的时间，在你上班的第一个月，非常重要。首先，能给你的上级留下一个好印象。人人都喜欢勤快的人，其次，你确实非常需要尽快掌握熟悉收银机的操作以及各种商品条形码。上班提前半小时，你可以利用这个时间，独自练习POS。现在一般的POS机都有提供给收银员练习的模式。下班的1个小时，用来观摩，观摩那些老收银员是如何操作的，他们如何应对顾客，什么样的语气，什么样的词语。这对一个好收银员来说，非常重要。
　　须知，收银员是一个超市的脸面和形象。想想顾客从入口进入，从出口离开，最后一个也是必须打交道的就是收银员。一个收银员的形象和收银的速度，语气都直观的同这个超市的形象划等号。事实上，超市投诉中，几乎有近一半都来发生在收银员。一个怒气冲冲从收银台离开的顾客，你可以想象到，他几乎是不会再来的。现在的超市在几年前就进入了微利时代，大多数超市所提供的商品本身的价格和品质都相差无几。可以说，比拼服务水平，是超市的生存所在。
　　如果你能做到低投诉的话，你很快就会脱颖而出。嗯。似乎一般的大型超市都把顾客投诉数量与收银员的收入挂钩，这对你来说也是有现实意义的。

　　第二，你要熟悉商品。超市的商品，对你来说可以简单的分为，有完整包装即本身自带商品包装的，以及散装类的，如水果、蔬菜等等。你尤其要下功夫的是散装的商品。比如说大米、水果。很多的顾客是没有道德和不在乎脸皮的，为了贪小便宜，他们会把价格高的和价格低的，但是外形相似的商品混在一起装，然后欺骗你的眼睛，来达到贪小便宜的目的。而且他们尤其喜欢胸前挂实习生的收银员。他们肯定是你遇到的第一批棘手的对手。所以你要下功夫。认真的记，熟悉各个商品的样子。辨别他们。拆穿那些不良顾客的把戏。

　　第三，你要有防盗意识。很多人喜欢偷超市的东西，作为一种体验。呃，是的。就是为了找乐子。花样百出。比如说，有的带孩子的顾客把小孩用的衣服，就套在孩子身上，大摇大摆的走出去。有时候是玩具。孩子手里拿，嘴里吃的东西，都要问清楚，是否付钱了。还有的人，在付钱的时候，把东西藏在脚下，慢慢踢过收银台。。呃。我见过一强悍的把微波炉放地上，想慢慢踢出去.- -|||
　　所以，要认真，要有意识。多看下，伸伸头看一下。
　　但是，切记。只能善意的提醒，或者叫保卫处的同仁，千万不要出言讽刺或者大喊捉贼，什么的。。因为这些人，有些就是处级，局级，甚至更高的什么官太太之类的人物。。。如我前言所说，就是找乐子。阻止他们就是为超市尽了义务。得罪他们。自己就难做了。至于这个尺度，问问你的前辈，一定经历不少。
　　第四，会做人。不耻下问，曲意结交同事，和你的上级。找时间和机会尽快和他们打成一片。多问他们，特别是应对不同顾客的方式。这对你来说很重要。

　　嗯。东西就说这么多。我说的再多，也要你一个个去体会。还是我前面说的，三百六十行行行出状元。你下多苦功，就收获多少回报。 那个没有什么技术性的，你只要会分真假钱，就可以了，其他的具体操作招人的公司会培训的，我上学时也做过，还想知道什么就留言给我吧。 这个没什么吧，面带微笑的扫条码，找钱数钱不就行了，熟练之后就好了，跟同事要搞好关系吧，加油！望采纳，谢谢！ 只要态度好，账不出错，眼里有活。基本都没什么问题的，嘴再甜点。

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