让区诚聘pos机招商经理

1、怎么申请招商银行POS机

需要本人携带营业执照、税务登记证、银行户许证、身份证等资料到招商银行申请办理，银行的工作人员会审核申请人的资料，之后办理。

具体的申请资料有：

1、营业执照正本或副本复印件。 

2、组织机构代码证副本复印件（公司). 

3、税务登记证副本复印件（公司）。

4、法人身份证正反面复印件（公司）。

5、开户许可证复印件（公司）。 

6、法人银行卡正反面复印件（需签名）。 

7、店铺真实照片（店铺招牌、店铺前台和经营场所至少各一张）。

扩展资料：

POS机的功能用途；

1、适用于大、中型超市、连锁店、大卖场、大、中型饭店及一切高水平管理的零售企业。具有IC卡功能，可使用会员卡和内部发行IC卡及有价证券。可说话客显，可外接扫描枪、打印机等多种外设。

2、具有前、后台进、销、存配送等大型连锁超市管理功能。餐饮型具有餐饮服务功能，可外接多台厨房打印机、手持点菜机等各种外设。 可实现无人看管与PC机远程通讯，下载资料。具有以太网通讯功能，通过ADSL宽带构成总、分店网络即时管理系统。

参考资料来源：中国经济网-犯罪团伙利用POS机刷信用卡积分转卖 年获利千万

参考资料来源：百度百科-移动POS刷卡机

2、pos机招代理常见的忽悠手段有哪些?

POS机招代理常见的忽悠手段有哪些呢

　　如今人们随着社会经济的发展，很多人们也都改变了消费方式，从最普通的现金消费，到选闲杂的刷卡消费，这样一来不仅简单而且快捷，所以目前国内POS机市场发展空间巨大的。不过也开始了POS机招代理的事，很多人也都在宠宠欲动，记得准备在代理前把一些常见的忽悠手段要清楚。

　　1、称自己走银联通道

　　其实有非金融性机构收单许可的公司资金走的都是自己公司的账户，小票打印出来是第三方公司的名称，相信大家都见过小票写的是公司名称而不是“中国银联”的签票。为了骗取代理商的信任说资金走银联通道。

　　2、高分润陷阱

　　对于POS机代理商而言，POS机的交易额只是利润的小占比，大头还是靠后期的分润，分润的魅力在于：躺在家里，都能有大笔资金划进自己的银行卡。这个魅力是不是光听就很爽了呢?反正我写到这，心是一动的，恨不得马上代理POS机。

　　3、堆货式招商

　　很多公司招商的时候会告知，无保证金无加盟费，只需提货多少，后期反多少。那么聪明的人想想眼前的事情和未来的事情哪个更靠谱?中国人就是有个毛病喜欢听好话，不喜欢听实话!现在市面上很多所谓的免代理费，独立后台，其实只是POS机代理商而已，签约这种，分润无保障，机器价格高，产品单一，售后无保障，如果代理商专业知识不足，也会给您照成很大困扰，

　　4、招商会

　　某某金融超市，包装的非常高大尚。有多种合作项目。但是实际项目就是POS招商，现场交钱能有很大的优惠。在这里要提醒大家，招商会的内容百分百是激动人心的，格局也都是充满诱惑的，看起来是非常正规的。如果大家在看准了，想干一把了，也还是要花点时间去测试下产品的功能性和稳定性，是不是和招商会里所说的一样!!亲自鉴定过以后才是事实!

　　以上这些有关POS机招代理常见忽悠手段的总结，不知大家在看完之后都学到了多少知识呢，其实这些知识对于很多不熟悉的代理商来说，这些知识都是有一定帮助的。

3、手机pos机招商话术那位大神有啊,求分享

开场白：
您好，请问是X先生吧？
我是花生米支付的招商经理李经理，做pos机的，看到您在网上给我们留言了是吗?
请问您留言的话是哪些方面需要了解呢？ （一般客户会问你们这个是怎么代理的）
噢，您是想做我们的代理是吧？ 关注到这个行业，说明您还是很有眼光的，我们方孔联现在的合作方式非常灵活，产品的市场前景非常好！合作门槛现在也不高，想先了解一下：
挖需求：（反问客户）

您现在自己做生意还是工作啊？（了解投资实力）

做哪方面业务的？ 一般针对什么样的客户群体？ （建立关系，倾听）

您之前接触过pos机产品吗？ （了解行业背景）

您是怎么考虑到关注咱们这个行业的（了解合作意愿）

您当地现在有人做这方面业务么？ （了解当地市场情况）

行业前景：
有―― 他们做的怎么样呢？ 什么品牌？　 对应讲解我们优势。（刷卡额度，费率可以自行设定，T+0实时到帐，产品种类全，代理政策优，产品申请手续简单，渠道商无需繁琐报资料，产品便民功能多，后期拓展性强，机具成本低，手续费分润高等等）

望采纳 您好，X先生小姐，我是立刷总代理，看到您在网上需要购买POS机是吗？问清楚顾客是个人还是商户使用，有没有营业执照，哪个行业，开始介绍你的产品，如果他说要做代理，你必须提前做好一套代理政策，报价和拿货数量都不同于零售的。顾客主要关心的都是价格问题，手续费问题。 哦 老板买POS机吗

4、支付通POS机怎么样,代理政策如何

如果你是新手我建议你先找一个二级代理做做，不要直接去总部拿机器，总部的门槛一般都是很高，

 总部的机器基本上都是几千台起拿，而且都是有活动周期的，不投资个上百万你根本做不起来。 宁波有一家公司是支付通的一级代理商，做的非常好，是支付通的一个核心机构，在国内做支付通做的非常出名，很多人都去他们公司签约的，你可以去百度搜一下 浙江辰亿科技有限公司。

不要觉得做一个二级代理商不好，其实很多一级代理商都是从二级代理商慢慢做起来的， 先积累个人经验，在慢慢发展起来。

注意事项：建议去拿货的时候不要一次拿很多货，不要为了拿一个好政策一下拿个几百上千台，自己都消化不了。可以少拿一点货试试，

1、如果做一级代理，直接联系海科融通公司的招商经理就可以，最低拿货500台，如果要好的政策，比如结算底价最低，要拿货1万台，如果你以前没有做过这个行业，很难消化掉，这些机器可能只收30%的首付，但以后都要扣钱的。
2、做二级代理，分润没有保障，最终会拿不到分润的，可以拿几十台练练手，入行是可以的，很多一级代理消化不掉拿的货，都在招代理； 一级代理政策都挺好，如果是二级，三级那就不用问了 看你拿的是几级代理

5、保险公司招聘范文6篇

　　 保险 公司是市场经济中以“经营风险”为主要功能的特殊企业,风险经营能力的水平与合理性,直接关系保险公司的企业绩效。本文是保险公司的招聘 范文 ，仅供参考。

　　保险公司招聘范文篇一：

　　电话招聘

　　1. 面试 通知：

　　您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是新华人寿保险股份有限公司的人事部，(停顿2秒)

　　A如果是投了我们公司简历的就说：

　　我在我们公司的招聘网上看到了您投递过来的简历，我们公司经过一个初步的审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.

　　B如果只是在招聘网上找的简历的就说：

　　是XX网站给我们推荐你的简历的。仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司XX职位/岗位，通知你明天上午9点-11点半来参加我们公司的统一面试.

　　(方便记下地址的。)新华人寿保险股份有限公司地址：如果有任何问题，或找不到地方都可以打。与我们联系!

　　(不方便记地址的。)我们以短信的形式将我们公司详细的地址及电话号码，发送到您的手机上，你可以去我公司的网站查询和了解。或打这个电话直接与我们联系。

　　面试请带上简历，身份证和学历证的复印件。(无学历证的带学生证复印件) 再次强调!明天上午9点-11点，请准时来我们公司面试! 明天见，再见

　　2. 面试者疑问

　　1. 请问一下你们公司是做什么的?

　　我们公司是

　　我来你们公司应聘的职位是?

　　您应聘的是销售代表

　　A求销售职位的

　　我有看过您的简历，简历中有销售类的求职意向。您是喜欢有挑战性的工作对吧，我觉得这份工作还蛮适合您的。

　　B我不想做销售类的工作

　　那您想从事哪方面的工作?我们公司的话有销售类也有文职类和技术类的，要不这样吧，您可以来我们公司做个面试具体问题我们可以当面详谈，我想

　　您也不会愿意放弃这样的一个机会是吧?

　　2. 工资待遇，上班时间

　　待遇：面谈(这一块需要你来面试的时候直接与人事/经理这边沟通，他会跟你谈这个问题的。

　　上班时间：8点—12点 1点30—5点30

　　3. 你是在哪里看到我的简历?(没有投简历)

　　根据各个地方的实际情况而定，尽量说一些在当地有名气的有信誉度的招聘网。(因为我公司的发展需要，XX招聘网给我公司推荐的)

　　4. 明天上午10点可能没时间，能不能换个时间?

　　我公司面试的时间是，上午的9点--11点 下午的2点—4点，这个时间段过来都行。(要不这样吧我们就约在明天下午的3点，您看行吗?请您务必在3点过来我们公司面试。)

　　3. 入职 通知:

　　您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是公司的人事部，(停顿2秒)您上午有来我们做面试，我们公司通过审核，觉得您是我们公司需要的精英。请您与明天早上8点带相关证件来我们公司办理入职手续。证件包括：学历、身份证复印件、(面试时需要交，如果当时没有带，那入职时一定要交上来。)5张蓝底的1寸照片。很高兴您成为我们的一员，期待您在公司优异表现。再见!

　　4.电话回访

　　您好!请问是***吗?(停顿1秒)我这边是有限公司的人事部，(停顿2秒)。我之前有通知您过来办理入职手续，可是您没来，我这边的话想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方。

　　1. 薪水问题

　　这个的话你是对自己能力的怀疑吗?只要你认真的做这份工作，收入是和你的付出成正比的。(公司的发展，以及晋升空间……)

　　2. 公司的吃住问题，

　　目前公司能提供住宿，

　　3. 觉得自己还是不太适合

　　您没有做过怎么知道自己做不到呢? 凡事都有一个适应的过程，给自己一个证

　　明自己的机会不是很好吗?况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训，能够让您更好的适应这个环境。

　　保险公司招聘范文篇二：

　　招聘英才 启事

　　中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司，总部设在北京。

　　中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场，现面向社会诚聘下列岗位英才，欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!

　　一、招聘条件

　　1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

　　2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间;

　　3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

　　二、报名岗位

　　(一)市区：

　　1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名;

　　2、车商业务部：部门经理一名;车行专员三名;

　　3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名;

　　4、直销团队：团队主管三名;

　　(二)县区：

　　1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名;

　　理赔人员若干名。

　　三、各 岗位职责 (略) 四、薪酬待遇

　　人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。 五、招聘工作程序

　　应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

　　六、报名地址及联系方式

　　1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

　　2.登陆xxxx网进行报名。

　　3.联系方式

　　联系电话：李经理 13851370188 0527-84399903

　　许主任 13951063344 0527-84399908

　　七、报名截止时间 2013年6月30日起

　　附:应聘登记表

　　20xx年x月x日

　　保险公司招聘范文篇三：

　　一、 公司简介

　　中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C，简称“中国人保财险”)前身是成立于1949年10月，与新中国同岁的中国人民保险公司，是中国人民保险集团公司(PICC)旗下标志性主业，在国内外同业市场享有卓著声誉。2003年，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融央企海外上市“第一股”。凭借综合实力，公司相继成为北京奥运会、上海世博会保险合作伙伴，为其提供全面保险保障服务。公司主要从事国家大型项目(水电站、地铁、卫星发射、远洋运输等)及机动车辆等财产保险的承保业务，目前为全球知名、亚洲最大的非寿险公司，国内非寿险领域的龙头金融央企。

　　中国人保财险公司池州市分公司车商部现因业务发展需要诚邀优秀人才加盟。

　　一、 招聘岗位

　　综合内勤岗及组训师1-2名

　　二、 招聘条件

　　1、 思想品德良好，无不良记录;

　　2、 大专及本科以上学历;

　　3、 年龄在18—35岁;

　　4、 具备一定的组织沟通和协调能力;

　　5、 文秘、会计类专业及女士优先。

　　6、家住本地者优先.

　　三、 工作待遇面议

　　(一) 报名地点：池州市站前区百汇广场永清汽贸隔壁人保公司一楼.

　　(二) 报名方式：将个人简历递送到公司或将个人简历

　　发送至QQ邮箱：QQ号码：2958055145

　　(三) 联系电话：0566—2045512 13965900999

　　保险公司招聘范文篇四：阳光人寿保险股份有限公司广东分公司 　　 公司简介

　　阳光人寿保险股份有限公司广东分公司

　　阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

　　阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

　　与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来，在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。十年来，共计承担社会风险超过118万亿元，已支付各类赔款超过563亿元，创造就业机会超过13万个，上缴税收突破179亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障。为促进公益活动机制化、常态化，2009年3月阳光保险率先在行业内成立了全国性青年志愿者组织“阳光保险青年志愿者协会”，注资成立了“北京市阳光保险爱心基金会”，在各项公益慈善事业中投入逾1亿元。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，目前每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

　　创新的管理模式、优秀的 企业 文化 和持之以恒的社会责任与担当，得到了社会的高度认可，阳光保险相继获得：中国公益50强、中国红十字勋章、最具社会责任保险公司、中国最佳 商业模式 、最佳管理创新奖、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳雇主企业、最佳企业文化奖、最佳理赔保险公司、最具竞争力保险公司、最具幸福感企业、最佳年度海外并购创新奖、中国最佳保险资产管理公司等多项荣誉，公司品牌形象和影响力不断提升。

　　阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、拥抱变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。

　　营业部经理

　　职位月薪：10001-15000元/月

　　工作地点：广州

　　发布日期：2016-07-18

　　工作性质：全职

　　工作 经验 ：5-10年

　　最低学历：大专

　　招聘人数：3人

　　职位类别：保险代理/经纪人/客户经理

　　职位描述主要工作职责：

　　1、制定营业部 工作计划 ，规划、组织营业部的销售活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标。

　　2、指导、协助销售人员开发准客户，激发销售队伍士气，培养良好的营业部团队精神，与销售人员共同掌握并维护营业部的重点客户。

　　3、积极开拓市场，提升营业部的整体业绩。

　　4、负责组织营业部会议与培训，对营业部人员进行激励和协调，检查工作日志、分析营业部业绩完成情况。

　　5、对所辖销售人员的销售活动，进行有效的营业部活动管理。

　　6、配合公司做好销售人员的招聘与日常管理。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历(条件优秀的，可放宽至大专)，具有金融、财务、人力资源、法律、医学、营销等相关专业;

　　2、年龄在23—45周岁(含)之间，身体健康、品行端正、具有进取精神;

　　3、具有丰富的团险业务销售经验和管理经验，具有较强的团队管理能力、协调能力、公关能力及市场策划、开拓能力;

　　4、具备三年以上的团体保险业务销售及管理等工作经验;

　　5、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;

　　广州2人、佛山1人

　　保险公司招聘范文篇五：中国平安人寿保险股份有限公司 　　公司简介

　　中国平安人寿保险股份有限公司

　　中国平安保险(集团)股份有限公司，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”， 香港联合交易所股票代码为2318上海证券交易所股票代码为601318。公司控股设立中国平安人寿保险股份有限公司(“平安人寿”)、中国平安财产保险股份有限公司(“平安产险”)、平安养老保险股份有限公司、平安资产管理有限责任公司、平安健康保险股份有限公司，并控股中国平安保险海外(控股)有限公司、平安信托投资有限责任公司 (“平安信托”)、深圳市商业银行。平安信托依法控股平安证券有限责任公司，深圳市商业银行依法控股平安银行有限责任公司，平安海外依法控股中国平安保险(香港)有限公司，及中国平安资产管理(香港)有限公司。

　　综合金融

　　职位月薪：6001-8000元/月

　　工作地点：广州

　　布日期：2016-07-18

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：中技

　　招聘人数：2人

　　职位类别：保险代理/经纪人/客户经理

　　职位描述

　　中国平安主要经营：保险、银行、投资

　　保险业务：

　　1:财产保险：车险、企业财产险、家庭财产险...

　　2:企业员工险：员工意外医疗险、企业补充商业保险、企业年金..

　　3:个人保险：医疗保险、 教育 保险、养老保险.....

　　银行业务：

　　借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等

　　投资业务：

　　平安证券、平安大华基金、平安信托、股票、基金...

　　招聘合作伙伴，职位描述及要求:

　　一、基本条件:

　　1.高中、中专、大专及本科以上学历，年龄25岁—45岁

　　2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;

　　3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

　　4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。

　　二、收入及福利待遇：

　　1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班，周六日及国家法定节假日统一放假;

　　2、 薪水：责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+年终奖

　　3、 绩优人员享有特别养老补贴及养老公积金 ;

　　4、 任职5周年以上享有长期服务奖金;

　　5、 每年有多次国内外免费旅游方案;

　　保险公司招聘范文篇六：广州广爱保险经纪有限公司 　　 公司简介

　　广州广爱保险经纪有限公司

　　广州广爱保险经纪有限公司(以下简称“广爱”)隶属于广汽集团，是于2006年6月7日经中国保监会批准成立的全国性专业保险经纪公司,注册资本金5000万元人民币。

　　广爱目前已拥有近20家分公司和营业部，业务覆盖全国200多个大中城市，员工近千人。

　　作为全国性的专业保险经纪公司，广爱为全国各地近千家汽车销售店的购车客户提供车辆保险经纪服务;为15家银行及金融机构提供风险管理咨询服务;同时为超过200家企业提供财产保险、工程保险、责任保险、运输保险以及员工医疗险等保险经纪服务;通过广爱全资子公司-----广爱汽车咨询服务有限公司，为各汽车品牌企业的用户提供汽车延长保修服务。

　　未来，广爱将不断发挥自身网络 渠道 优势，打造具有自身特色的品牌，为客户创造价值，成为综合性的专业保险中介服务商。

　　职位月薪：4001-6000元/月

　　工作地点：广州

　　发布日期：2016-07-15

　　工作性质：全职

　　工作经验：1-3年

　　最低学历：本科

　　招聘人数：2人

　　职位类别：保险业务管理

　　职位描述

　　工作职责：

　　1、 参与各业务板块营销活动的策划、 经营计划的拟定，督导经营目标的达成;

　　2、 寿险业务合作协议签订管理;

　　3、 业务活动量管理与KPI指标分析，日志检查;

　　4、 新人招聘、培训、业务辅导、组织管理营销会议;

　　5、 汽车生产商金融保险工作需求落实推进。

　　职位要求：

　　1、 保险、营销、金融、管理等相关专业，大学本科以上学历，有寿险相关经验可适当放宽学历要求;

　　2、 两年以上寿险、保险中介公司组训、督导、业务主管等相关行业经验;

　　3、 能收集市场信息并分析、预测市场动态变化;

　　4、 有一定的团队管理经验和较强的团队协作能力;

　　5、 有良好的品德修养，激励并带领团队达成目标;

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